Vinfen on mittetulunduslik tervise- ja inimteenuste organisatsioon, mis on inimesi ja kogukondi toetanud alates 1977. aastast. Selle kogukonnapõhised programmid teenindavad inimesi, kellel on vaimse tervise probleeme, intellektipuue või arenguhäire, ajukahjustus, autism või muud käitumistervisega seotud raskused. Massachusettsis ja Connecticutis enam kui 500 asukohas pakub Vinfen taastumis- ja toimetulekut toetavaid teenuseid, toetatud elamist, haridus- ja tööhõivetoetust, kliinilisi ja vastastikuse toe teenuseid ning kriisiabi. Organisatsioon teenindab igal aastal ligikaudu 14 000 inimest ning ühendab tervishoiu, ühiskondliku mõju ja inimteenuste meeskondi, kes keskenduvad huvikaitsele, vastupidavusele ja enesemääramisele. Laiem kogukonnatöö hõlmab partnerlusi, vabatahtlikku tegevust, üritusi ja annetuste kogumist.
Vaimse tervise nõustaja hoolekandeasutuses
Pakud Vinfen elamisprogrammides tuge ravimite kasutamisel, kriisiabi ja abi igapäevaelus. Aitad vaimse tervise ja käitumisraskustega täiskasvanutel arendada iseseisvaks eluks vajalikke oskusi.
Kirjeldus
- Pakud GLE/SIE elukohas vahetut tuge.
- Aitad elanikel lahendada takistusi ja valmistuda iseseisvaks eluks.
- Viid ellu raviplaani sekkumisi meeskonna LPHA-kliiniku juhiste järgi.
- Manustad, dokumenteerid, säilitad ja hävitad ravimeid MAP-i nõuete ning ettevõtte eeskirjade kohaselt.
- Pakud kriisiabi ja võtad vajaduse korral ühendust valves oleva varutoega.
- Tagad, et elukoht on turvaline, mugav ja puhas ning vastab tegevusloa nõuetele.
- Võtad uued elanikud vastu ja aitad uusi töötajaid sisse elukorraldusse juhendada.
- Teed koostööd lõimitud meeskonna liikmetega, et elanike vajadusi täita.
- Täidad programmijuhi määratud igapäevaseid ülesandeid.
- Lähtud taastumisele suunatud, inimesekesksest, kahjusid vähendavast, traumateadlikust, kultuuripädevast ja tugevustel põhinevast lähenemisest.
- Aitad valmistada toitu ja hoida asukohta korras, edendad sotsiaalset suhtlust ja elanike häid suhteid.
- Seisad elanike huvide eest ja oled naabritele abiallikaks.
- Osaled koolitustel, juhendamises ja töötajate koosolekutel.
- Täidad nõutud dokumentatsiooni ja juhtumiaruanded.
- Panustad kvaliteedi parandamise eesmärkide saavutamisse.
- Toetad tõenduspõhiseid lähenemisi, sealhulgas motiveerivat intervjueerimist, Housing Firsti, muutuse etappide mudelit, WRAP-i, Seeking Safety programmi ja kognitiiv-käitumuslikke sekkumisi.
- Täidad muid seotud ülesandeid vastavalt määramisele.
Nõuded
- Nõutav on keskharidus või samaväärne haridus.
- Inimteenuste eriala rakenduskõrgharidus on eelistatud.
- Eelistatud on ühe- kuni kaheaastane asjakohane töökogemus inimteenuste valdkonnas.
- Kandideerima on oodatud kakskeelsed või kahe kultuuritaustaga inimesed ning psühhiaatriliste seisunditega isiklikult kokku puutunud inimesed.
- Kehtiv juhiluba on nõutav tööle asumisel.
- Kandidaat peab olema vähemalt 21-aastane.
- Kandidaadil peab olema olnud kehtiv USA juhiluba vähemalt kuus kuud.
- Isikliku sõiduki kasutamisel peab olema piisav kindlustus ja ohutu sõiduajalugu.
- Tuleb läbida juhtide taustakontroll.
- CPR-sertifikaat tuleb saada kahe nädala jooksul pärast tööle asumist.
- Esmaabi sertifikaat tuleb saada kahe nädala jooksul pärast tööle asumist.
- MAP-sertifikaat tuleb saada 150 päeva jooksul pärast tööle asumist.
- Peab suutma seista, kõndida, kummarduda, põlvitada, kükitada, roomata, ronida, tõsta vähemalt 25 naela ning abistada elanikke igapäevatoimingutes.
- Peab oskama kasutada arvutit ja kontoritehnikat.
- Peab suutma suhelda elanike, töötajate ja väliste esindajatega.
- Peab olema lähi-, kaug-, värvi-, perifeerne ja sügavustaju ning suutma pilku fokuseerida.
Hüved
- 3 000 dollari suurune tööle asumise boonus.
- Tööandja täielikult rahastatud 401(a) pensioniplaan, kuhu töötaja sissemakseid tegema ei pea.
- Töötaja sissemaksetel põhinev 403(b) plaan.
- Ravikindlustus ning hamba- ja nägemise kindlustuskaitse töötajatele, kelle graafik on vähemalt 30 tundi nädalas.
- Tööandja panus ravikindlustuse kulude katmisse.
- Tööandja tasutud elukindlustus, õnnetusjuhtumi- ja surmajuhtumikindlustus ning pikaajalise töövõimetuse kindlustus.
- Tööandja tasutud lühiajalise töövõimetuse kindlustus kvalifitseeruvatele töötajatele.
- Paindlikud hüvitamiskontod tervishoiu- ja ülalpeetavate hoolduskulude jaoks.
- Vabatahtlik tähtajaline ja eluaegne elukindlustus, õnnetusjuhtumi-, raske haiguse ja haiglaravi päevaraha kindlustus.
- Rohkelt tasustatud vaba aega töötajatele, kelle graafik on vähemalt 20 tundi nädalas.