Vinfen — неприбуткова організація, що надає медичні та соціальні послуги й підтримує людей і громади з 1977 року. Її програми на рівні громад допомагають людям із психічними розладами, інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку, травмами головного мозку, аутизмом та іншими поведінковими й психічними розладами. У більш ніж 500 центрах у штатах Массачусетс і Коннектикут Vinfen надає послуги з відновлення та розвитку навичок, підтриманого проживання, освіти й працевлаштування, клінічної та рівної підтримки, а також кризового реагування. Щороку організація обслуговує близько 14 000 людей і об’єднує команди фахівців у сфері охорони здоров’я, соціального впливу та соціальних послуг, зосереджені на захисті інтересів, стійкості й самовизначенні. Ширша робота з громадами охоплює партнерства, волонтерство, заходи та збір коштів.
Консультант із психічного здоров’я у стаціонарній програмі
Допомагайте з прийомом ліків, реагуванням на кризові ситуації та повсякденними справами в житлових програмах Vinfen. Допомагайте дорослим із проблемами психічного та поведінкового здоров’я розвивати навички самостійного життя.
Опис
- Надавайте безпосередню підтримку в житловій програмі GLE/SIE.
- Допомагайте мешканцям долати перешкоди й готуватися до самостійного життя.
- Виконуйте заходи за планом лікування відповідно до вказівок клініциста LPHA команди.
- Видавайте, документуйте, зберігайте та утилізуйте ліки згідно з вимогами MAP і політиками компанії.
- Надавайте кризову допомогу та за потреби зв’язуйтеся з черговим фахівцем для підтримки.
- Підтримуйте безпеку, комфорт і чистоту житла та дотримуйтеся ліцензійних стандартів.
- Вітайте нових мешканців і допомагайте новим працівникам освоїтися.
- Співпрацюйте з учасниками інтегрованої команди, щоб задовольняти потреби мешканців.
- Виконуйте щоденні доручення директора програми.
- Застосовуйте підходи, орієнтовані на відновлення, людину, зменшення шкоди, врахування травматичного досвіду, культурну компетентність і сильні сторони.
- Допомагайте готувати їжу й підтримувати лад на території, сприяйте соціальній взаємодії та позитивним стосункам між мешканцями.
- Відстоюйте інтереси мешканців і надавайте інформаційну підтримку сусідам.
- Беріть участь у навчанні, супервізіях і зборах працівників.
- Заповнюйте обов’язкову документацію та складайте звіти про інциденти.
- Сприяйте досягненню цілей із поліпшення якості.
- Підтримуйте доказові підходи, зокрема мотиваційне інтерв’ювання, Housing First, модель стадій змін, WRAP, Seeking Safety та когнітивно-поведінкові втручання.
- Виконуйте інші пов’язані обов’язки за дорученням.
Вимоги
- Потрібен атестат про повну загальну середню освіту або еквівалент.
- Перевагою буде ступінь молодшого спеціаліста за напрямом соціальних послуг.
- Перевагою буде від одного до двох років відповідного досвіду у сфері соціальних послуг.
- До подання заявки заохочуються кандидати, які володіють двома мовами або мають досвід двох культур, а також люди з особистим досвідом психічних розладів.
- На початок роботи потрібне чинне водійське посвідчення.
- Вік — щонайменше 21 рік.
- Потрібно мати чинне водійське посвідчення США щонайменше шість місяців.
- Якщо ви користуєтеся власним автомобілем, потрібно мати достатнє страхове покриття та безпечну історію водіння.
- Потрібно пройти перевірку водійської історії.
- Сертифікат CPR потрібно отримати протягом двох тижнів після працевлаштування.
- Сертифікат із першої допомоги потрібно отримати протягом двох тижнів після працевлаштування.
- Сертифікат MAP потрібно отримати протягом 150 днів після працевлаштування.
- Потрібно вміти стояти, ходити, нахилятися, ставати на коліна, присідати, повзати, підійматися, піднімати щонайменше 25 фунтів і допомагати мешканцям із повсякденними справами.
- Потрібно вміти користуватися комп’ютером і офісним обладнанням.
- Потрібно вміти спілкуватися з мешканцями, працівниками та зовнішніми представниками.
- Потрібно мати зір зблизька й удалину, кольоровий і периферичний зір, сприймати глибину та вміти змінювати фокус.
Переваги
- Бонус за працевлаштування — 3 000 доларів.
- Повністю оплачуваний роботодавцем пенсійний план 401(a), внески працівника не потрібні.
- План 403(b) із внесками працівника.
- Медичне та стоматологічне страхування, а також страхування зору для працівників, які відповідають умовам і працюють за графіком щонайменше 30 годин на тиждень.
- Внесок роботодавця на оплату медичного страхування.
- Оплачуване роботодавцем страхування життя, від випадкової смерті та втрати працездатності, а також довгострокової непрацездатності.
- Оплачуване роботодавцем страхування короткострокової непрацездатності для працівників, які відповідають умовам.
- Рахунки відшкодування витрат на медичне обслуговування та догляд за утриманцями.
- Добровільне строкове страхування життя, довічне страхування, страхування від нещасних випадків, критичних захворювань і госпіталізації.
- Щедра оплачувана відпустка для працівників, які працюють за графіком щонайменше 20 годин на тиждень.