住宿式心理健康咨询师
在 Vinfen 住宿项目中提供用药支持、危机应对和日常生活协助。帮助面临心理健康和行为健康挑战的成年人培养独立生活技能。
描述
- 在 GLE/SIE 住宿环境中提供直接支持。
- 帮助住户克服障碍，为独立生活做好准备。
- 按照团队 LPHA 临床人员的指示，落实治疗计划中的干预措施。
- 按照 MAP 要求和公司政策管理、记录、存放和处置药物。
- 提供危机干预，并在需要时联系值班后备人员。
- 保持住所安全、舒适、整洁，并符合许可标准。
- 欢迎新住户，并协助新员工熟悉工作环境。
- 与综合服务团队成员合作，满足住户需求。
- 完成项目主任安排的日常工作。
- 采用以康复为导向、以人为本、减少伤害、理解创伤、具备文化胜任力和以优势为基础的方法。
- 协助准备餐食、维护场所、促进社交参与，并帮助住户建立积极关系。
- 维护住户权益，并为邻居提供资源支持。
- 参加培训、督导和员工会议。
- 完成所需记录和事件报告。
- 为质量改进目标作出贡献。
- 支持循证方法，包括动机式访谈、住房优先、改变阶段理论、WRAP、Seeking Safety 和认知行为干预。
- 完成安排的其他相关职责。
任职要求
- 须持有高中毕业文凭或同等学历。
- 优先考虑具有人类服务相关专业副学士学位者。
- 优先考虑具有一至两年相关人类服务工作经验者。
- 欢迎双语或双文化背景的申请者，以及有精神疾病亲身经历者申请。
- 入职时须持有有效驾驶执照。
- 须年满 21 岁。
- 须持有有效美国驾驶执照至少六个月。
- 如使用个人车辆，须有足额保险且驾驶记录良好。
- 须通过驾驶员背景审查。
- 须在入职两周内取得 CPR 认证。
- 须在入职两周内取得急救认证。
- 须在入职 150 天内取得 MAP 认证。
- 须能够站立、行走、弯腰、跪姿、俯身、蹲伏、爬行、攀爬、搬举至少 25 磅，并协助住户完成日常生活任务。
- 须能够使用计算机和办公设备。
- 须能够与住户、员工及外部代表沟通。
- 须具备近视、远视、辨色、周边和深度视觉能力，并能够调节焦距。
福利待遇
- 3,000 美元签约奖金。
- 全额由雇主资助的 401(a) 退休计划，员工无需缴款。
- 员工自行缴款的 403(b) 计划。
- 每周排班至少 30 小时的符合条件员工可享医疗、牙科和视力保险。
- 雇主承担部分医疗保险费用。
- 雇主支付人寿、意外死亡与伤残及长期伤残保险。
- 符合条件的员工可享雇主支付的短期伤残保险。
- 医疗和受抚养人护理灵活支出报销账户。
- 可自愿选择定期寿险、终身寿险、意外险、重大疾病险和住院补助保险。
- 每周排班至少 20 小时的员工可享充足的带薪休假。