住宿式心理健康諮商師
在 Vinfen 住宿服務計畫中提供用藥支持、危機應對及日常生活協助。協助面臨心理健康與行為健康挑戰的成人培養獨立生活技能。
說明
- 在 GLE/SIE 住宿環境中提供直接支持。
- 協助住民克服障礙，為獨立生活做好準備。
- 依照團隊 LPHA 臨床人員的指示，執行治療計畫中的介入措施。
- 依據 MAP 規定及公司政策管理、記錄、存放及處置藥物。
- 提供危機介入，並在需要時聯絡值班後援人員。
- 維護住所的安全、舒適與整潔，並符合執照規範。
- 歡迎新住民，並協助新進員工熟悉環境。
- 與整合服務團隊成員合作，滿足住民需求。
- 完成計畫主任交辦的日常工作。
- 採用以復元為導向、以人為本、減少傷害、理解創傷、具文化勝任力及以優勢為本的方法。
- 協助準備餐食、維護場地、促進社交參與，並協助住民建立正向關係。
- 為住民爭取權益，並為鄰居提供資源。
- 參與訓練、督導及員工會議。
- 完成所需紀錄及事件報告。
- 為品質改善目標作出貢獻。
- 支持實證方法，包括動機式晤談、住房優先、改變階段理論、WRAP、Seeking Safety 及認知行為介入。
- 執行指派的其他相關職務。
職位要求
- 須具備高中畢業文憑或同等學歷。
- 具人類服務相關領域副學士學位者優先。
- 具一至兩年相關人類服務經驗者優先。
- 歡迎雙語或雙文化背景的應徵者，以及曾親身經歷精神疾病者應徵。
- 到職時須持有有效駕駛執照。
- 須年滿 21 歲。
- 須持有有效美國駕駛執照至少六個月。
- 若使用個人車輛，須有足夠保險且駕駛紀錄良好。
- 須通過駕駛背景審查。
- 須於到職兩週內取得 CPR 認證。
- 須於到職兩週內取得急救認證。
- 須於到職 150 天內取得 MAP 認證。
- 須能站立、行走、彎腰、跪下、俯身、蹲伏、爬行、攀爬、搬起至少 25 磅物品，並協助住民處理日常生活事項。
- 須能使用電腦及辦公設備。
- 須能與住民、員工及外部代表溝通。
- 須具備近距、遠距、辨色、周邊及深度視覺能力，並能調節焦距。
福利待遇
- 3,000 美元簽約獎金。
- 雇主全額出資的 401(a) 退休計畫，員工無須提撥。
- 員工自費提撥的 403(b) 計畫。
- 每週排班至少 30 小時的合資格員工可享醫療、牙科及視力保險。
- 雇主分擔部分醫療保險費用。
- 雇主支付人壽、意外死亡與傷殘及長期失能保險。
- 符合資格的員工可享雇主支付的短期失能保險。
- 醫療及受扶養人照護彈性支出報銷帳戶。
- 可自願投保定期壽險、終身壽險、意外險、重大疾病險及住院補助保險。
- 每週排班至少 20 小時的員工可享充裕的帶薪休假。