Vinfen
Vinfen
A Vinfen egy nonprofit egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújtó szervezet, amely 1977 óta támogatja az embereket és a közösségeket. Közösségi alapú programjai a mentális egészségi problémákkal, értelmi és fejlődési fogyatékossággal, agysérüléssel, autizmussal, valamint egyéb viselkedési egészségügyi kihívásokkal élő embereket szolgálják. A Vinfen Massachusetts és Connecticut több mint 500 helyszínén rehabilitációs és készségfejlesztő szolgáltatásokat, támogatott életvitelt, oktatási és foglalkoztatási támogatást, klinikai és sorstársi szolgáltatásokat, valamint válságkezelést biztosít. A szervezet évente mintegy 14 000 embernek nyújt segítséget, és olyan egészségügyi, társadalmi hatással foglalkozó, illetve humán szolgáltatási csapatokat egyesít, amelyek az érdekképviseletre, a rezilienciára és az önrendelkezésre összpontosítanak. A szélesebb körű közösségi munkája partnerségeket, önkéntességet, rendezvényeket és adománygyűjtést is magában foglal.

Bentlakásos mentálhigiénés tanácsadó

Gyógyszerszedési támogatást, krízishelyzeti segítséget és a mindennapi életvitelhez szükséges támogatást nyújt a Vinfen bentlakásos programjaiban. Segíti a mentális és viselkedési nehézségekkel élő felnőtteket az önálló élethez szükséges készségek kialakításában.

Leírás

  • Közvetlen támogatást nyújt GLE/SIE bentlakásos környezetben.
  • Segíti a lakókat az akadályok leküzdésében és az önálló életre való felkészülésben.
  • A csoport LPHA klinikusa által meghatározottak szerint végrehajtja a kezelési terv beavatkozásait.
  • A MAP-követelményeknek és a vállalati szabályzatnak megfelelően beadja, dokumentálja, tárolja és ártalmatlanítja a gyógyszereket.
  • Szükség esetén krízisintervenciót nyújt, és felveszi a kapcsolatot az ügyeletes háttértámogatással.
  • Biztonságossá, kényelmessé és tisztává teszi a lakóhelyet, valamint biztosítja az engedélyezési előírások betartását.
  • Üdvözli az új lakókat, és segíti az új munkatársak beilleszkedését.
  • Együttműködik az integrált csapat tagjaival a lakók szükségleteinek kielégítése érdekében.
  • Elvégzi a programigazgatótól kapott napi feladatokat.
  • A felépülésközpontú, személyre szabott, ártalomcsökkentő, traumainformált, kulturálisan kompetens és erősségekre építő megközelítéseket alkalmazza.
  • Segít az ételkészítésben és a helyszín fenntartásában, ösztönzi a társas kapcsolatokat és a lakók közötti pozitív viszonyokat.
  • Képviseli a lakók érdekeit, és tájékoztatási forrásként szolgál a szomszédok számára.
  • Részt vesz képzéseken, szupervízión és munkatársi értekezleteken.
  • Elkészíti az előírt nyilvántartásokat és eseményjelentéseket.
  • Hozzájárul a minőségfejlesztési célok megvalósításához.
  • Támogatja a bizonyítékokon alapuló módszereket, köztük a motivációs interjút, a Housing First megközelítést, a változás szakaszait, a WRAP programot, a Seeking Safety módszert és a kognitív viselkedésterápiás beavatkozásokat.
  • Elvégzi az egyéb, kapcsolódó feladatokat is, amelyeket rábíznak.

Követelmények

  • Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés szükséges.
  • Emberi szolgáltatások területén szerzett társult diploma előnyt jelent.
  • Egy-két év releváns, emberi szolgáltatások területén szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Jelentkezésre biztatjuk a kétnyelvű vagy két kultúrában jártas pályázókat, valamint a pszichiátriai állapotokkal kapcsolatos megélt tapasztalattal rendelkezőket.
  • A munkaviszony kezdetekor érvényes vezetői engedéllyel kell rendelkezni.
  • Legalább 21 évesnek kell lenni.
  • Legalább hat hónapja érvényes amerikai vezetői engedéllyel kell rendelkezni.
  • Saját jármű használata esetén megfelelő biztosítással és biztonságos vezetési előélettel kell rendelkezni.
  • Át kell menni a járművezetői háttérellenőrzésen.
  • A CPR-tanúsítványt a felvételtől számított két héten belül meg kell szerezni.
  • Az elsősegélynyújtási tanúsítványt a felvételtől számított két héten belül meg kell szerezni.
  • A MAP-tanúsítványt a felvételtől számított 150 napon belül meg kell szerezni.
  • Képesnek kell lenni állni, járni, hajolni, térdelni, görnyedni, guggolni, kúszni, mászni, legalább 25 fontot emelni, valamint segíteni a lakóknak a mindennapi tevékenységekben.
  • Képesnek kell lenni számítógép és irodai eszközök használatára.
  • Képesnek kell lenni a lakókkal, munkatársakkal és külső képviselőkkel való kommunikációra.
  • Szükséges a közeli, távoli, szín-, perifériás és mélységlátás, valamint a fókuszváltás képessége.

Juttatások

  • 3000 dolláros belépési bónusz.
  • Teljes egészében munkáltató által finanszírozott, munkavállalói befizetés nélküli 401(a) nyugdíjprogram.
  • Munkavállalói befizetésű 403(b) nyugdíjprogram.
  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás azoknak a jogosult munkavállalóknak, akiknek heti munkaideje legalább 30 óra.
  • Munkáltatói hozzájárulás az egészségbiztosítás költségeihez.
  • Munkáltató által fizetett élet-, baleseti halál- és csonkulásbiztosítás, valamint hosszú távú rokkantsági biztosítás.
  • A feltételeknek megfelelő munkavállalók számára munkáltató által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás.
  • Rugalmas kiadási számlák egészségügyi és eltartottgondozási költségek térítésére.
  • Önkéntes kockázati életbiztosítás, teljes életre szóló biztosítás, balesetbiztosítás, kritikus betegségekre szóló biztosítás és kórházi napidíj-biztosítás.
  • Bőséges fizetett szabadság azoknak a munkavállalóknak, akiknek heti munkaideje legalább 20 óra.

Kapcsolódó állások

EY

Microsoft társberuházási vezető elemző, vezető beosztású munkatárs

EY

Az EY-nál koordinálja a Microsoft társberuházási programjainak irányítását, finanszírozását és portfóliójelentéseit. Támogassa a mesterséges intelligenciára épülő növekedési kezdeményezéseket és a kereskedelmi hasznosítást az érintettekkel együttműködve.

Megnyitás
MTN Uganda

Vezető, IFRS 9 céltartalékok, jövedelmezőség és kockázati étvágy

MTN Uganda
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2CFintechTávközlés

Irányítsa az MTN South Africa IFRS 9 szerinti hitelveszteség-céltartalékait, jövedelmezőségi modellezését és hitelkockázati étvágyának elemzését. A munkakörhöz a költségvetés, az auditok, a projektek és a hitelelemzési munkatársak felügyelete is hozzátartozik.

Megnyitás
BeOne Medicines

Pénzügyi transzformációért felelős szenior igazgató

BeOne Medicines

Vezesse a vállalati pénzügyi transzformációt a globális biogyógyszeripari vállalatnál, a BeOne Medicinesnél. Modernizálja a pénzügyi rendszereket, adatokat, folyamatokat és működési modelleket, miközben tanácsot ad a felső vezetőknek.

Megnyitás
Delivery Hero

Junior 3PL ügyfélkapcsolati menedzser, flottaműveletek — Spanyolország (távmunka)

Delivery Hero

Irányítsa a Glovo spanyolországi kiszállítási piacterének logisztikai partnerkapcsolatait. Flottaadatokkal és kereskedelmi tárgyalásokkal javítsa a működés méretezhetőségét és jövedelmezőségét.

Megnyitás
UFG Insurance

Befektetési jelentésekért felelős vezető könyvelő

UFG Insurance
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

A UFG Insurance befektetési könyvelési és jelentési tevékenységét irányítja, felügyelve a pénzügyi kimutatásokat, értékeléseket, kontrollokat, auditokat és a jelentési folyamatok fejlesztését.

Megnyitás
atomos wealth

Pénzügyi tervezési tanácsadás minőségellenőre

atomos wealth
201 – 500 Alkalmazottak
Pénzügy

Az Atomos Wealthnél pénzügyi tervezési ügyiratokat, alkalmassági értékeléseket és megfelelőségi dokumentációt vizsgál. Kockázatokat tár fel, és segít biztosítani, hogy az ügyfeleknek tett ajánlások megfeleljenek az előírásoknak.

Megnyitás
Phoenix Group

Nem pénzügyi kockázati vezető, privát piacok

Phoenix Group
5001 – 10 000 Alkalmazottak
BiztosításEgészségbiztosításPénzügy

Felügyeli a privát piacok és a nyugdíjtevékenységek működési kockázatait, független második vonalbeli kontrollt és irányítási felügyeletet biztosít. Kockázatkezelési kérdésekben és újonnan felmerülő ügyekben tanácsot ad a felső vezetésnek.

Megnyitás
Abnormal Security

A GTM-pénzügyek vezető igazgatója az Abnormal Securitynél

Abnormal Security
501 – 1000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraKiberbiztonság

Irányítsa az Abnormal Security kiberbiztonsági SaaS-üzletágának piacra lépési pénzügyi stratégiáját. Felügyelje az előrejelzéseket, az értékesítési ösztönzőket, a pénzügyi modellezést és a mesterséges intelligenciával támogatott pénzügyi működést.

Megnyitás
Air Liquide

Pénzügyi gyakornok – francia, német vagy holland nyelvtudással

Air Liquide

Csatlakozzon az Air Liquide pénzügyi gyakornoki programjához, és támogassa a könyvelést, a treasury feladatokat és az egyeztetéseket a globális üzleti szolgáltató központban. Segítsen a pénzügyi zárási és ERP-folyamatok fejlesztésében, miközben angolul és franciául, németül vagy hollandul dolgozik.

Megnyitás