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Patrocinador de visto H1BFinançasSegurosSetor bancário
A USAA é uma empresa de serviços financeiros voltada para atender membros atuais e ex-membros das Forças Armadas dos Estados Unidos e suas famílias. Sua oferta abrange produtos bancários, de seguros e de investimentos, apoiados por ferramentas digitais seguras e um atendimento centrado nos membros. A empresa reúne equipes que atuam em tecnologia financeira, gestão de riscos, operações e experiência do cliente para ajudar seus membros a administrar sua vida financeira.
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Vagas da empresa

Chefe de Gabinete de Risco Tecnológico da USAA

Lidera a estratégia, o planejamento e a governança executiva de risco tecnológico na USAA, provedora de serviços financeiros para a comunidade militar e suas famílias.

USEstados UnidosFLFlóridaNCCarolina do Norte
$ 114.080 – $ 218.030 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsChefe de gabinete

Descrição

  • Define e coordena a estratégia da área.
  • Trabalha com executivos para estabelecer estruturas estratégicas e operacionais para metas e resultados de curto e longo prazo.
  • Cria processos de planejamento estratégico e operacional dos negócios.
  • Alinha processos e estruturas de negócios à estratégia e às práticas corporativas.
  • Colabora com lideranças seniores de diferentes funções e canais para desenvolver visões e roteiros de curto e longo prazo.
  • Ajuda líderes de negócios a transformar estratégia em execução.
  • Coordena a gestão da mudança, a documentação de projetos e as estratégias para iniciativas de negócios complexas.
  • Avalia pontos fortes e fracos e a eficácia operacional, além de estabelecer boas práticas e rotinas de gestão.
  • Orienta integrantes da equipe que conduzem pesquisas e análises.
  • Lidera o desenho, a coordenação e a governança do planejamento estratégico e operacional anual em apoio à liderança executiva.
  • Lidera equipes multifuncionais no desenvolvimento e na implementação de estratégias e planos operacionais.
  • Garante que os riscos de negócios sejam identificados, mensurados, monitorados e controlados conforme as políticas de risco e conformidade.

Requisitos

  • Graduação ou quatro anos de educação e/ou experiência relevante.
  • Oito anos de experiência diretamente relacionada a consultoria em planejamento de negócios, incluindo o desenvolvimento de estratégias para metas de curto e/ou longo prazo.
  • Experiência em influenciar executivos seniores e colegas por meio de atualizações concisas, formais e regulares sobre status, progresso, estratégias e roteiros.
  • Ampla experiência em gerenciamento de projetos.
  • Forte visão de negócios em serviços financeiros ou setor relacionado.
  • Capacidade de combinar pensamento estratégico com implementação prática.
  • Experiência trabalhando com clientes para identificar questões de negócios e definir rumos com base nos insights obtidos.
  • Experiência anterior em uma organização de TI, de preferência com foco em risco tecnológico.
  • Familiaridade com processos e terminologia de tecnologia.
  • Proficiência em ferramentas de colaboração, como SharePoint e Microsoft Office, incluindo Excel e PowerPoint.
  • Experiência com tabelas dinâmicas, gestão de orçamento de recursos e apresentações para executivos.
  • Capacidade de se comunicar com eficácia com executivos seniores.
  • Capacidade de preparar materiais para públicos regulatórios e financeiros.
  • Forte presença executiva.
  • Experiência coordenando entregas de projetos com integrantes-chave da equipe, gerenciando um portfólio de trabalho e mantendo comunicação clara e consistente entre equipes.
  • Experiência militar nos EUA, por meio do serviço militar ou como cônjuge ou parceiro doméstico de militar.
  • Não precisar de suporte imigratório ou patrocínio de visto agora ou no futuro.

Benefícios

  • Modelos flexíveis de trabalho remoto ou híbrido para cônjuges de militares na ativa, sujeitos às políticas aplicáveis e às necessidades do negócio.
  • Incentivos de remuneração baseados no desempenho geral da empresa e nos resultados individuais, a critério do Conselho de Administração da USAA.
  • Planos abrangentes de assistência médica, odontológica e oftalmológica.
  • Plano 401(k).
  • Plano de previdência.
  • Seguro de vida.
  • Benefícios parentais.
  • Assistência para adoção.
  • Programa de folgas remuneradas.
  • Feriados remunerados.
  • 16 horas remuneradas para trabalho voluntário.
  • Programas de bem-estar.
  • Planejamento de carreira.
  • Auxílio para educação continuada.

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Gerente de contas, ventilação respiratória | Texas e Oklahoma

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Liderar as vendas hospitalares de produtos de ventilação respiratória da Hamilton Medical no Texas e em Oklahoma. Gerenciar compras de equipamentos, adoção pelos clientes, instalações, treinamento e pipeline de vendas do território.

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