USAA е компания за финансови услуги, насочена към настоящи и бивши военнослужещи от въоръжените сили на САЩ и техните семейства. Предлаганите от нея услуги включват банкови, застрахователни и инвестиционни продукти, подкрепени от сигурни дигитални инструменти и обслужване, насочено към членовете. Компанията обединява екипи, работещи в областта на финансовите технологии, управлението на риска, операциите и клиентското изживяване, за да помага на членовете си да управляват своите финанси.
USAA Ръководител на офиса за технологични рискове
Ръководете стратегията за технологичните рискове, планирането и управлението на изпълнително ниво в USAA, доставчик на финансови услуги за военната общност и нейните семейства.
Описание
- Формирате и координирате стратегията на функцията.
- Работите с ръководители за създаване на стратегически и оперативни рамки за краткосрочни и дългосрочни цели и резултати.
- Създавате процеси за стратегическо и оперативно бизнес планиране.
- Съгласувате бизнес процесите и рамките със стратегията и практиките на организацията.
- Партнирате си с висши ръководители от различни функции и канали за разработване на краткосрочни и дългосрочни визии и пътни карти.
- Помагате на бизнес ръководителите да преминат от стратегия към изпълнение.
- Координирате управлението на промените, проектната документация и стратегиите за сложни бизнес инициативи.
- Оценявате силните и слабите страни и оперативната ефективност и установявате най-добри практики и управленски процедури.
- Насочвате членовете на екипа, които извършват проучвания и анализи.
- Ръководите разработването, координацията и управлението на ежегодното стратегическо и оперативно планиране в подкрепа на изпълнителното ръководство.
- Ръководите междуфункционални екипи при разработването и прилагането на стратегия и оперативни планове.
- Гарантирате, че бизнес рисковете се идентифицират, измерват, наблюдават и контролират съгласно политиките за управление на риска и съответствие.
Изисквания
- Бакалавърска степен или четири години подходящо образование и/или опит.
- Осем години пряко свързан опит в консултирането по бизнес планиране, включително разработване на стратегии за краткосрочни и/или дългосрочни цели.
- Опит във въздействието върху висши ръководители и колеги чрез кратки, официални и редовни актуализации за състоянието, напредъка, стратегиите и пътните карти.
- Значителен опит в управлението на проекти.
- Силна бизнес компетентност във финансовите услуги или свързана индустрия.
- Способност за съчетаване на стратегическо мислене с практическо изпълнение.
- Опит в работата с клиенти или потребители за установяване на бизнес проблеми и определяне на насоката въз основа на събраната информация.
- Предишен опит в ИТ организация, за предпочитане с фокус върху технологичните рискове.
- Познаване на технологични процеси и терминология.
- Умения за работа с инструменти за сътрудничество като SharePoint и Microsoft Office, включително Excel и PowerPoint.
- Опит с обобщени таблици, управление на бюджет за ресурси и презентации за ръководители.
- Способност за ефективна комуникация с висши ръководители.
- Способност за подготовка на материали за регулаторна и финансова аудитория.
- Уверено присъствие на изпълнително ниво.
- Опит в координирането на проектни резултати с ключови членове на екипа, управлението на портфолио от работа и поддържането на ясна и последователна комуникация между екипите.
- Опит във въоръжените сили на САЩ чрез военна служба или като съпруг/съпруга или партньор на военнослужещ.
- Не трябва да се изисква имиграционна подкрепа или спонсорство за виза сега или в бъдеще.
Придобивки
- Гъвкави възможности за дистанционна или хибридна работа за съпрузи на военнослужещи на активна служба, при спазване на приложимите правила и нуждите на бизнеса.
- Стимули за постигнати резултати, обвързани с общите корпоративни и индивидуални резултати, по преценка на борда на директорите на USAA.
- Комплексни планове за медицинско, стоматологично и зрително обслужване.
- План 401(k).
- Пенсия.
- Животозастраховане.
- Придобивки за родители.
- Помощ при осиновяване.
- Програма за платен отпуск.
- Платени официални празници.
- 16 платени часа за доброволческа дейност.
- Програми за здраве и благополучие.
- Планиране на кариерното развитие.
- Помощ за продължаващо образование.