USAA 是一家金融服务公司，专注于为美国军队现役和退役成员及其家人提供服务。其业务涵盖银行、保险和投资产品，并借助安全的数字工具和以会员为中心的服务，为客户提供支持。公司汇聚金融科技、风险管理、运营和客户体验等领域的团队，帮助会员管理个人财务生活。
USAA 技术风险幕僚长
在 USAA 负责技术风险战略、规划与高管治理。USAA 是一家服务于军人群体及其家属的金融服务机构。
描述
- 制定并协调该职能领域的战略。
- 与高管合作，为短期和长期目标及成果建立战略与运营框架。
- 建立战略和运营业务规划流程。
- 使业务流程和框架与企业战略和实践保持一致。
- 与各职能部门及业务渠道的高级领导合作，制定近期和长期愿景及路线图。
- 协助业务领导将战略转化为执行行动。
- 协调复杂业务计划的变革管理、项目文档和策略。
- 评估优势、劣势和运营成效，并建立最佳实践和管理惯例。
- 指导团队成员开展研究与分析。
- 支持高层管理，领导年度战略与运营规划的设计、协调和治理。
- 领导跨职能团队制定并落实战略和运营计划。
- 确保按照风险与合规政策识别、衡量、监控和控制业务风险。
任职要求
- 拥有学士学位，或具备四年相关教育和/或工作经验。
- 拥有八年直接相关的业务规划咨询经验，包括制定短期和/或长期目标战略。
- 具备通过简明、正式、定期的状态、进展、战略和路线图更新影响高级管理人员及同事的经验。
- 拥有丰富的项目管理经验。
- 具备金融服务或相关行业的扎实商业判断力。
- 能够将战略思维与务实执行相结合。
- 具备与客户合作、发现业务问题并依据收集到的见解明确方向的经验。
- 曾在 IT 组织任职，最好专注于技术风险。
- 熟悉技术流程和术语。
- 熟练使用 SharePoint 和 Microsoft Office 等协作工具，包括 Excel 和 PowerPoint。
- 具备数据透视表、资源预算管理和高管级演示经验。
- 能够与高级管理人员有效沟通。
- 能够为监管和金融领域受众准备材料。
- 具备出色的高管风范。
- 具备与关键团队成员协调项目交付成果、管理工作组合并保持团队间清晰一致沟通的经验。
- 具备美国军方经历，包括服役经历，或作为军人配偶或家庭伴侣的经历。
- 目前及未来均不得需要移民支持或签证担保。
福利待遇
- 现役军人配偶可选择灵活的远程或混合办公安排，具体取决于适用政策和业务需求。
- 根据公司整体及个人业绩提供绩效激励，是否发放由 USAA 董事会酌情决定。
- 全面的医疗、牙科和视力保险计划。
- 401(k) 退休储蓄计划。
- 养老金。
- 人寿保险。
- 育儿福利。
- 收养援助。
- 带薪休假计划。
- 带薪假日。
- 16 小时带薪志愿服务时间。
- 健康计划。
- 职业发展路径规划。
- 继续教育补助。