USAA
USAA
A USAA olyan pénzügyi szolgáltató vállalat, amely az amerikai hadsereg jelenlegi és korábbi tagjainak, valamint családjaiknak a kiszolgálására összpontosít. Kínálata banki, biztosítási és befektetési termékeket foglal magában, amelyeket biztonságos digitális eszközök és tagközpontú szolgáltatás támogatnak. A vállalat a pénzügyi technológia, a kockázatkezelés, az operáció és az ügyfélélmény területén dolgozó csapatokat egyesíti, hogy segítsen tagjainak pénzügyeik kezelésében.

USAA technológiai kockázati kabinetfőnöke

Irányítsa a technológiai kockázati stratégiát, tervezést és vezetői irányítást a USAA-nál. A USAA a katonai közösség és családjaik számára nyújt pénzügyi szolgáltatásokat.

Leírás

  • Alakítsa és koordinálja a terület stratégiáját.
  • Dolgozzon együtt a vezetőkkel a rövid és hosszú távú célokat és eredményeket szolgáló stratégiai és működési keretrendszerek kialakításán.
  • Hozzon létre folyamatokat a stratégiai és operatív üzleti tervezéshez.
  • Hangolja össze az üzleti folyamatokat és keretrendszereket a vállalati stratégiával és gyakorlatokkal.
  • Működjön együtt a különböző területek és csatornák felső vezetőivel a közeljövőre és hosszú távra szóló jövőkép és ütemtervek kialakításában.
  • Segítse az üzleti vezetőket a stratégia megvalósításában.
  • Koordinálja a változáskezelést, a projektdokumentációt és az összetett üzleti kezdeményezések stratégiáit.
  • Értékelje az erősségeket, a gyengeségeket és a működési hatékonyságot, valamint alakítson ki bevált gyakorlatokat és vezetési rutinokat.
  • Irányítsa a kutatást és elemzést végző csapattagokat.
  • Vezesse az éves stratégiai és operatív tervezés kialakítását, koordinációját és irányítását a felső vezetés támogatására.
  • Vezessen több szakterületet átfogó csapatokat a stratégia és a működési tervek kidolgozásában és végrehajtásában.
  • Gondoskodjon róla, hogy az üzleti kockázatokat a kockázatkezelési és megfelelőségi irányelvekkel összhangban azonosítsák, mérjék, nyomon kövessék és ellenőrizzék.

Követelmények

  • Alapképzési diploma vagy négy év releváns tanulmányi és/vagy szakmai tapasztalat.
  • Nyolc év közvetlen üzleti tervezési tanácsadói tapasztalat, beleértve a rövid és/vagy hosszú távú célokhoz kapcsolódó stratégiák kidolgozását.
  • Tapasztalat felső vezetők és munkatársak befolyásolásában tömör, hivatalos és rendszeres helyzetjelentésekkel, előrehaladási beszámolókkal, stratégiákkal és ütemtervekkel.
  • Kiterjedt projektmenedzsment-tapasztalat.
  • Erős üzleti szemlélet a pénzügyi szolgáltatások vagy egy kapcsolódó iparág területén.
  • Képesség a stratégiai gondolkodás gyakorlati megvalósítással való ötvözésére.
  • Tapasztalat ügyfelekkel vagy vevőkkel való együttműködésben az üzleti problémák feltárása és a megszerzett ismeretek alapján a megfelelő irány meghatározása érdekében.
  • Korábbi tapasztalat IT-szervezetben, lehetőleg technológiai kockázatokkal foglalkozó területen.
  • Technológiai folyamatok és szakkifejezések ismerete.
  • Jártasság együttműködési eszközök, például a SharePoint, valamint a Microsoft Office, többek között az Excel és a PowerPoint használatában.
  • Tapasztalat pivot táblázatokkal, erőforrás-költségvetések kezelésével és felső vezetői prezentációk készítésével.
  • Hatékony kommunikációs képesség felső vezetőkkel.
  • Szabályozói és pénzügyi célközönségnek szánt anyagok elkészítésének képessége.
  • Határozott vezetői fellépés.
  • Tapasztalat projektfeladatok koordinálásában a kulcsfontosságú csapattagokkal, munkaportfólió kezelésében, valamint a világos és következetes csapatközi kommunikáció fenntartásában.
  • Az Egyesült Államok haderejéhez kapcsolódó tapasztalat katonai szolgálat, illetve katonai házastársként vagy élettársként.
  • Jelenleg és a jövőben sem igényelhet bevándorlási támogatást vagy vízumszponzorációt.

Juttatások

  • Rugalmas távmunka vagy hibrid munkavégzés az aktív szolgálatot teljesítő katonák házastársai számára, a vonatkozó szabályzat és üzleti igények függvényében.
  • A vállalat és az egyén összesített eredményeihez kötött teljesítményösztönzők a USAA igazgatótanácsának mérlegelése szerint.
  • Átfogó egészségügyi, fogászati és látásgondozási biztosítási csomagok.
  • 401(k) nyugdíj-előtakarékossági program.
  • Nyugdíj.
  • Életbiztosítás.
  • Szülői juttatások.
  • Örökbefogadási támogatás.
  • Fizetett szabadságprogram.
  • Fizetett ünnepnapok.
  • 16 óra fizetett önkéntes munkaidő.
  • Jólléti programok.
  • Karrierút-tervezés.
  • Továbbtanulási támogatás.

Kapcsolódó állások

I

Szenior mérnökmenedzser, kockázatmérnökség

Imprint
201 – 500 Alkalmazottak
MarketingPénzügyTanácsadás

Vezessen backend csapatokat az Imprintnél, amelyek a valós idejű fizetési engedélyezésért, a csalási döntésekért és a hitelbírálatért felelnek. Az Imprint integrált fizetési és hitelezési platform.

Megnyitás
Martin & Company

A vagyon- és felelősségbiztosítási tanácsadás igazgatója

Martin & Company
51 – 200 Alkalmazottak
BiztosításLogisztikaTanácsadás

Vezesse a Martin & Company ügyfélkapcsolati vagyon- és felelősségbiztosítási tanácsadási megbízásait egy technológiai megoldásokat alkalmazó biztosítási tanácsadó cégnél. Alakítsa a projektek terjedelmét, őrizze a teljesítés minőségét, fejlessze az ügyfélkapcsolatokat, és mentorálja a tanácsadókat.

Megnyitás
Commonwealth Bank

Vezető mérnökségi vezető, fizetési technológia

Commonwealth Bank

Irányítsa a Commonwealth Bank öt mérnöki csapatát és a fizetési riportálási platformok fejlesztését. Vezesse a felhőmodernizációt, a valós idejű adatfeldolgozást és a mesterséges intelligenciával támogatott mérnöki munkát Ausztráliában.

Megnyitás
General Dynamics Information Technology

A haditengerészet és a tengerészgyalogság alelnöke és vezérigazgatója

General Dynamics Information Technology

Vezesse a GDIT haditengerészeti és tengerészgyalogsági technológiai szolgáltatási portfólióját, amelynek éves bevétele meghaladja a 700 millió dollárt. Határozza meg az üzleti stratégiát, felügyelje a pénzügyi teljesítményt és a teljesítést, valamint ösztönözze a növekedést a védelmi programokban.

Megnyitás
Blizzard Entertainment

Nemzetközi marketingstratégiai és tervezési igazgatóhelyettes

Blizzard Entertainment
1001 – 5000 Alkalmazottak
E-kereskedelemSaaSVideójátékok

Irányítsa a Blizzard nemzetközi játékmarketing-stratégiáját, befektetési prioritásait és növekedési tervezését. Készítsen pénzügyi modelleket, piaci keretrendszereket és vezetői döntéseket támogató javaslatokat.

Megnyitás
Powered by Search

Növekedési vezető, Kanada (távmunka)

Powered by Search
11 – 50 Alkalmazottak
B2BMarketingSaaS

Vezesse a SEO-t, a generatív keresőoptimalizálást, a fizetett ügyfélszerzést és a márka népszerűsítését egy B2B keresletgeneráló ügynökségnél. Építsen értékesítési csatornát MI-ügynökök munkafolyamataival, tartalmakkal, webináriumokkal, podcastokkal és iparági rendezvényekkel.

Megnyitás
Service Stream

Eszköz- és optimalizálási elemző

Service Stream

Javítsa az eszközadatokat, az elemzési és a mesterségesintelligencia-képességeket a Service Stream alapvető szolgáltatási hálózatainál. Támogassa a közlekedési technológiai kezdeményezéseket, az életciklus-tervezést és a működési beruházási döntéseket.

Megnyitás
P

Marketingmenedzser, Canterbury ANZ

Pentland

Támogassa a Canterbury rögbis sporruházatának marketingjét Ausztráliában és Új-Zélandon, kampányok, termékbevezetések és márkaaktivitások koordinálásával. Ebben a hibrid munkakörben kezelje a közösségi és digitális csatornákat, a tartalmakat, a partnerségeket és az aktivációkat.

Megnyitás