USAA
USAA
USAA är ett finansiellt tjänsteföretag som fokuserar på att betjäna nuvarande och tidigare medlemmar av USA:s militär samt deras familjer. Företagets erbjudande omfattar banktjänster, försäkringar och investeringsprodukter, med stöd av säkra digitala verktyg och medlemsfokuserad service. Företaget samlar team som arbetar med finansiell teknik, risk, verksamhet och kundupplevelse för att hjälpa medlemmarna att hantera sin ekonomi.

USAA stabschef för teknologirisk

Led arbetet med strategi, planering och styrning av teknologirisk på USAA, en leverantör av finansiella tjänster för militär personal och deras familjer.

Beskrivning

  • Utforma och samordna funktionens strategi.
  • Samarbeta med chefer för att fastställa strategiska ramar och verksamhetsramar för kort- och långsiktiga mål och resultat.
  • Skapa processer för strategisk verksamhetsplanering och operativ planering.
  • Anpassa affärsprocesser och ramverk till företagets strategi och arbetssätt.
  • Samarbeta med seniora ledare inom olika funktioner och kanaler för att ta fram visioner och färdplaner på kort och lång sikt.
  • Hjälp verksamhetsledare att omsätta strategi i genomförande.
  • Samordna förändringsledning, projektdokumentation och strategier för komplexa verksamhetsinitiativ.
  • Bedöm styrkor, svagheter och operativ effektivitet samt fastställ bästa praxis och ledningsrutiner.
  • Vägled teammedlemmar som utför research och analyser.
  • Led utformning, samordning och styrning av den årliga strategiska och operativa planeringen till stöd för den högsta ledningen.
  • Led tvärfunktionella team i utveckling och genomförande av strategi och verksamhetsplaner.
  • Säkerställ att verksamhetsrisker identifieras, mäts, övervakas och kontrolleras i enlighet med risk- och regelefterlevnadspolicyer.

Krav

  • Kandidatexamen eller fyra års relevant utbildning och/eller erfarenhet.
  • Åtta års erfarenhet av direkt relaterad konsultverksamhet inom affärsplanering, inklusive utveckling av strategier för kort- och/eller långsiktiga mål.
  • Erfarenhet av att påverka seniora chefer och kollegor genom kortfattade, formella och regelbundna uppdateringar om status, framsteg, strategier och färdplaner.
  • Omfattande erfarenhet av projektledning.
  • God affärsförståelse inom finansiella tjänster eller en närliggande bransch.
  • Förmåga att förena strategiskt tänkande med praktiskt genomförande.
  • Erfarenhet av att arbeta med klienter eller kunder för att identifiera verksamhetsfrågor och forma inriktningen utifrån insamlade insikter.
  • Tidigare erfarenhet från en IT-organisation, helst med fokus på teknologirisk.
  • Kännedom om teknikprocesser och terminologi.
  • Goda kunskaper i samarbetsverktyg som SharePoint och Microsoft Office, inklusive Excel och PowerPoint.
  • Erfarenhet av pivottabeller, resurser- och budgethantering samt presentationer för ledningsgrupper.
  • Förmåga att kommunicera effektivt med seniora chefer.
  • Förmåga att ta fram material för tillsynsmyndigheter och finansiella målgrupper.
  • Stark förmåga att skapa förtroende hos ledande befattningshavare.
  • Erfarenhet av att samordna projektleveranser med nyckelpersoner i teamet, hantera en portfölj av arbeten och upprätthålla tydlig och konsekvent kommunikation mellan team.
  • Erfarenhet från den amerikanska militären genom egen militärtjänstgöring eller som militär make/maka eller partner i ett samboförhållande.
  • Får inte behöva immigrationsstöd eller visumsponsring nu eller i framtiden.

Förmåner

  • Flexibla möjligheter till distans- eller hybridarbete för makar till militär personal i aktiv tjänst, enligt gällande policy och verksamhetens behov.
  • Prestationsbaserade lönestimulanser kopplade till företagets och individens resultat, efter gottfinnande av USAAs styrelse.
  • Omfattande sjukvårds-, tandvårds- och synvårdsförsäkringar.
  • 401(k)-plan.
  • Pensionsplan.
  • Livförsäkring.
  • Förmåner för föräldrar.
  • Adoptionsstöd.
  • Program för betald ledighet.
  • Betalda helgdagar.
  • 16 betalda volontärtimmar.
  • Hälsoprogram.
  • Karriärplanering.
  • Stöd till fortbildning.

Relaterade jobb

SPERTON - Where Great People Meet

Säljare av hissar och parkeringssystem

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Anställda

Driv försäljningen av hissar och parkeringssystem i Mumbais västra region. Bygg relationer med kunder och återförsäljare och hantera affärer från första förfrågan till projektgenomförande.

Öppna