HUB International
HUB International
A HUB International é uma corretora de seguros e empresa de gestão de riscos que atende pessoas físicas e empresas com soluções de cobertura, benefícios e planejamento financeiro. Sua atuação abrange seguros pessoais e comerciais, benefícios para funcionários, planejamento de aposentadoria, gestão de patrimônio privado e consultoria com foco em pessoas e tecnologia. A empresa apoia clientes de setores como agricultura, construção, finanças, saúde, hotelaria, mercado imobiliário e transporte, oferecendo serviços de gestão de sinistros e riscos, além de treinamento e desenvolvimento de funcionários.

Associado de atendimento ao cliente de benefícios para funcionários

Dá suporte ao atendimento ao cliente, às cotações e às propostas da equipe de benefícios para funcionários da HUB International. Esta função híbrida em Casper, Wyoming, trabalha em estreita colaboração com executivos de vendas e gerentes de contas.

Descrição

  • Prestar suporte administrativo e de escritório à equipe de benefícios para funcionários
  • Trabalhar diretamente com executivos de vendas e gerentes de contas
  • Ajudar a processar solicitações de atendimento dos clientes
  • Auxiliar nas cotações de novos negócios e renovações
  • Preparar propostas para apresentações
  • Realizar outras tarefas atribuídas pelo gerente

Requisitos

  • Ensino médio completo ou GED
  • Pelo menos um ano de experiência em escritório ou administração
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Capacidade de trabalhar em colaboração como parte de uma equipe
  • Conhecimento de Microsoft Office e Outlook
  • Trabalhar no escritório três dias por semana
  • Trabalhar no escritório cinco dias por semana durante os primeiros seis meses de emprego

Benefícios

  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa de 50% sobre os primeiros 6% que você contribuir
  • Opções de cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Férias remuneradas
  • Feriados remunerados
  • Licença parental remunerada
  • Opções de benefícios personalizáveis
  • Oportunidades de horários flexíveis
  • Política de vestimenta adequada às atividades do dia
  • Treinamento estruturado
  • Apoio para obtenção de licenças profissionais
  • Desenvolvimento profissional contínuo
  • Benefícios abrangentes de saúde
  • Contribuição equivalente para poupança para aposentadoria
  • Planos de seguro de vida e invalidez pagos pela empresa
  • Amplo período de folga remunerada
  • Programa de bem-estar
  • Participação comunitária por meio do HUB Gives
  • Oportunidades de crescimento na carreira

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