Test Double
Test Double
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A Test Double é uma consultoria de software que trabalha em parceria com as equipes de seus clientes para aprimorar a forma como desenvolvem e entregam software. Seus serviços abrangem entrega de software, gestão de produtos, modernização de sistemas legados, DevOps e recrutamento técnico, combinando orientação estratégica com engenharia prática. A empresa ajuda as equipes a enfrentar desafios complexos de software, equilibrando a velocidade de entrega com testes rigorosos e código fácil de manter. A Test Double também contribui para projetos de código aberto e apoia a formação de comunidades e a diversidade.

Consultor(a) principal de software

Lidere a arquitetura e a entrega de software para equipes de clientes na Test Double, uma consultoria pertencente aos funcionários. Oriente clientes em projetos com Ruby, JavaScript, DevOps e Java.

Descrição

  • Liderar o desenvolvimento para clientes e definir a arquitetura dos sistemas.
  • Orientar os esforços de entrega de uma equipe de cliente.
  • Facilitar conversas com clientes e internamente sobre a satisfação dos clientes e maneiras de melhorar o relacionamento.
  • Trabalhar com agentes de suporte e colegas para resolver problemas dos clientes e ajudar no crescimento dos membros da equipe.
  • Treinar funcionários dos clientes e colegas em grupo sobre tecnologias, ferramentas e práticas essenciais.
  • Resolver problemas sistêmicos desde a origem e explicar as vantagens e desvantagens de diferentes abordagens.
  • Contribuir continuamente com pelo menos uma área da empresa, como qualificação, marketing ou suporte a agentes.
  • Dar o exemplo e reforçar as normas, os valores, a visão e a missão da empresa.
  • Identificar oportunidades e trabalhar com líderes de serviços ao cliente para fortalecer os relacionamentos com clientes.

Requisitos

  • Experiência especializada em uma tecnologia central atendida pela empresa, como Ruby on Rails, JavaScript com React e Node, DevOps ou Java.
  • Proficiência em projetar, definir a arquitetura e refatorar sistemas de complexidade moderada mantidos por equipes de 10 pessoas ou mais.
  • Experiência substancial na adaptação de práticas de desenvolvimento e entrega de software a diferentes áreas de negócio.
  • Experiência em consultoria para aprimorar sistemas e equipes de software em várias organizações.
  • Capacidade de se comunicar eficazmente com pessoas de diferentes níveis organizacionais e funções.
  • Capacidade de resolver conflitos e problemas em equipes de entrega.
  • Experiência em mentoria de engenheiros de software e orientação técnica.
  • Residência nos Estados Unidos ou no Canadá e autorização legal para trabalhar em um desses países.

Benefícios

  • Cinco semanas de férias e licença médica flexíveis.
  • Dez feriados remunerados.
  • Até 14 semanas de licença parental, incluindo oito semanas com salário integral.
  • Plano de saúde, com cobertura de 80% dos prêmios do PPO até um valor especificado por meio de uma ICHRA.
  • Planos odontológico e oftalmológico, com prêmios totalmente cobertos para funcionários e suas famílias.
  • 10% da semana reservado para desenvolvimento profissional.
  • Uma semana para participação em conferências, com orçamento anual de US$ 3.000, proporcional no primeiro ano-calendário.
  • Programa de participação acionária dos funcionários; a Test Double pertence integralmente aos funcionários.
  • Novo equipamento de informática a cada três anos.
  • Reembolso de metade do aluguel de espaço de coworking, até US$ 500 por mês.
  • Duas semanas de licença sabática após o quinto ano.
  • Retiro presencial de toda a empresa a cada dois anos.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Contribuição equivalente para aposentadoria de até 3% do salário.
  • Seguro de vida.
  • Cobertura por morte acidental e desmembramento (AD&D) somente para agentes residentes no Canadá.