Test Double
Test Double
51 – 200 员工
咨询市场营销物流
Test Double 是一家软件咨询公司,与客户团队并肩合作,帮助改进软件的构建与交付方式。其服务涵盖软件交付、产品管理、遗留系统现代化、DevOps 和技术招聘,将战略指导与实践工程相结合。公司帮助团队应对复杂的软件挑战,同时兼顾交付速度、全面测试和易于维护的代码。Test Double 也参与开源项目,并支持社区建设与多元化发展。

资深软件顾问

在 Test Double 这家员工持有的咨询公司,负责引领客户团队的软件架构与交付。为涉及 Ruby、JavaScript、DevOps 和 Java 的项目提供建议。

描述

  • 引领客户开发工作并规划系统架构。
  • 指导客户团队推进交付工作。
  • 主持客户及内部讨论,了解客户满意度并探讨改善合作关系的方法。
  • 与支持专员及同事合作,解决客户问题并帮助团队成员成长。
  • 通过小组形式,向客户员工和同事讲授核心技术、工具与实践。
  • 从源头解决系统性问题,并说明不同方案之间的权衡。
  • 持续为至少一个公司职能领域作出贡献,例如客户评估、市场营销或专员支持。
  • 以身作则并践行公司的规范、价值观、愿景与使命。
  • 发现发展机会,并与客户服务负责人合作拓展客户关系。

任职要求

  • 精通公司承接项目的一项核心技术,例如 Ruby on Rails、搭配 React 和 Node 的 JavaScript、DevOps 或 Java。
  • 擅长设计、规划架构和重构由 10 人或以上团队维护的中等复杂度系统。
  • 在不同业务领域调整软件开发与交付实践方面经验丰富。
  • 拥有在多家机构改进软件系统和团队的咨询经验。
  • 能够与不同组织层级、不同职能的人员有效沟通。
  • 能够解决冲突和交付团队问题。
  • 有指导软件工程师并引领技术方向的经验。
  • 居住在美国或加拿大,并获准在其中任一国家合法工作。

福利待遇

  • 五周灵活安排的年假和病假。
  • 十个带薪假日。
  • 最多 14 周育儿假,其中包括八周全薪假。
  • 提供健康保险;通过 ICHRA 按规定额度承担 PPO 保费的 80%。
  • 提供牙科和视力保险;员工及其家属的保费全额承担。
  • 每周最多 10% 的时间用于成长与发展。
  • 可用一周参加会议;每年预算为 3,000 美元,入职首个日历年按比例计算。
  • 员工持股计划;Test Double 由员工全资持有。
  • 每三年配发一台新电脑设备。
  • 报销一半联合办公空间租金,每月最高 500 美元。
  • 任职满五年后可休两周安息假。
  • 每两年举办一次全公司线下聚会。
  • 提供短期和长期伤残保险。
  • 退休金缴款匹配,最高为薪资的 3%。
  • 人寿保险。
  • 仅面向居住在加拿大的专员提供意外身故及伤残保险。