資深軟體顧問
在 Test Double 這家員工持有的顧問公司，帶領客戶團隊推動軟體架構與交付。為涉及 Ruby、JavaScript、DevOps 和 Java 的專案提供建議。
說明
- 帶領客戶開發工作並規劃系統架構。
- 引導客戶團隊推進交付工作。
- 主持客戶與內部討論，了解客戶滿意度並探討改善合作關係的方法。
- 與支援專員及同事合作，解決客戶問題並協助團隊成員成長。
- 透過團體形式，向客戶員工和同事教授核心技術、工具與實務。
- 從源頭解決系統性問題，並說明不同做法之間的取捨。
- 持續為至少一個公司職能領域貢獻心力，例如客戶評估、行銷或專員支援。
- 以身作則並實踐公司的規範、價值觀、願景與使命。
- 發掘機會，並與客戶服務主管合作拓展客戶關係。
職位要求
- 精通公司承接專案的一項核心技術，例如 Ruby on Rails、搭配 React 和 Node 的 JavaScript、DevOps 或 Java。
- 擅長設計、規劃架構和重構由 10 人或以上團隊維護的中等複雜度系統。
- 在不同商業領域調整軟體開發與交付實務方面經驗豐富。
- 具備在多家機構改善軟體系統與團隊的顧問經驗。
- 能與不同組織層級、不同職務的人員有效溝通。
- 能解決衝突和交付團隊問題。
- 具備指導軟體工程師並引領技術方向的經驗。
- 居住於美國或加拿大，並獲准在其中任一國家合法工作。
福利待遇
- 五週可彈性安排的休假與病假。
- 十個有薪假日。
- 最多 14 週育嬰假，其中包括八週全薪假。
- 提供健康保險；透過 ICHRA 在規定額度內負擔 PPO 保費的 80%。
- 提供牙科與視力保險；員工及其家人的保費全額負擔。
- 每週最多 10% 的時間用於成長與發展。
- 可用一週參加會議；年度預算為 3,000 美元，任職首個日曆年按比例計算。
- 員工持股計畫；Test Double 由員工全資持有。
- 每三年配發一台新電腦設備。
- 補助一半的共享辦公空間租金，每月最高 500 美元。
- 任職滿五年後可休兩週安息假。
- 每兩年舉辦一次全公司實體聚會。
- 提供短期與長期失能保險。
- 退休金提撥配對，最高為薪資的 3%。
- 人壽保險。
- 僅提供給居住在加拿大的專員意外身故及失能保險。