Test Double
Test Double
Test Double ایک سافٹ ویئر کنسلٹنسی ہے جو کلائنٹ ٹیموں کے ساتھ مل کر سافٹ ویئر بنانے اور فراہم کرنے کے طریقوں کو بہتر بناتی ہے۔ اس کی خدمات میں سافٹ ویئر ڈیلیوری، پروڈکٹ مینجمنٹ، پرانے نظاموں کی جدید کاری، ڈیوOps اور تکنیکی بھرتی شامل ہیں؛ یہ حکمتِ عملی سے متعلق رہنمائی کے ساتھ عملی انجینئرنگ بھی فراہم کرتی ہے۔ یہ فرم ٹیموں کو سافٹ ویئر کے مشکل مسائل حل کرنے میں مدد دیتی ہے، جبکہ تیز تر ڈیلیوری، جامع ٹیسٹنگ اور قابلِ دیکھ بھال کوڈ کے درمیان توازن رکھتی ہے۔ Test Double اوپن سورس منصوبوں میں بھی حصہ لیتی ہے اور کمیونٹی کی تعمیر اور تنوع کی حمایت کرتی ہے۔

اسٹاف سافٹ ویئر کنسلٹنٹ

Test Double میں کلائنٹ ٹیموں کے لیے سافٹ ویئر آرکیٹیکچر اور ڈیلیوری کی قیادت کریں؛ یہ ملازمین کی ملکیت والی مشاورتی کمپنی ہے۔ Ruby، JavaScript، DevOps اور Java سے متعلق منصوبوں پر کلائنٹس کو مشورہ دیں۔

تفصیل

  • کلائنٹ کے لیے ترقیاتی کام کی قیادت کریں اور سسٹم آرکیٹیکچر وضع کریں۔
  • کلائنٹ ٹیم کی ڈیلیوری کی کوششوں کی رہنمائی کریں۔
  • کلائنٹ کی اطمینان اور تعلق بہتر بنانے کے طریقوں پر کلائنٹس اور اندرونی ٹیم کے ساتھ گفتگو کو سہولت دیں۔
  • کلائنٹس کے مسائل حل کرنے اور ٹیم کے ارکان کی ترقی میں مدد کے لیے سپورٹ ایجنٹس اور ساتھیوں کے ساتھ کام کریں۔
  • بنیادی ٹیکنالوجیز، ٹولز اور طریقۂ کار پر گروپ کی صورت میں کلائنٹ کے عملے اور ساتھیوں کو تربیت دیں۔
  • نظامی مسائل کو ان کی جڑ سے حل کریں اور مختلف طریقوں کے فائدے اور نقصانات واضح کریں۔
  • کمپنی کے کم از کم ایک شعبے، مثلاً اہلیت کی جانچ، مارکیٹنگ یا ایجنٹ معاونت، میں مسلسل تعاون کریں۔
  • کمپنی کے اصولوں، اقدار، وژن اور مشن پر خود عمل کریں اور دوسروں کو بھی اس کی ترغیب دیں۔
  • مواقع کی نشان دہی کریں اور کلائنٹ تعلقات بڑھانے کے لیے کلائنٹ سروسز کے رہنماؤں کے ساتھ کام کریں۔

تقاضے

  • کمپنی میں استعمال ہونے والی کسی بنیادی ٹیکنالوجی، مثلاً Ruby on Rails، React اور Node کے ساتھ JavaScript، DevOps یا Java، میں مہارت۔
  • دس یا زیادہ افراد کی ٹیموں کے زیرِ نگہداشت درمیانی پیچیدگی کے سسٹمز ڈیزائن، آرکیٹیکٹ اور ریفیکٹر کرنے کی قابلیت۔
  • مختلف کاروباری شعبوں میں سافٹ ویئر ڈیولپمنٹ اور ڈیلیوری کے طریقۂ کار اپنانے کا خاطرخواہ تجربہ۔
  • متعدد اداروں میں سافٹ ویئر سسٹمز اور ٹیموں کو بہتر بنانے کا مشاورتی تجربہ۔
  • مختلف تنظیمی سطحوں اور کرداروں کے افراد سے مؤثر گفتگو کرنے کی صلاحیت۔
  • تنازعات اور ڈیلیوری ٹیم کے مسائل حل کرنے کی صلاحیت۔
  • سافٹ ویئر انجینئرز کی رہنمائی اور تکنیکی سمت متعین کرنے کا تجربہ۔
  • امریکہ یا کینیڈا میں رہائش اور ان میں سے کسی ایک ملک میں کام کرنے کی قانونی اجازت۔

مراعات

  • پانچ ہفتے کی لچکدار چھٹی اور بیماری کی رخصت۔
  • دس بامعاوضہ تعطیلات۔
  • والدین کے لیے 14 ہفتوں تک رخصت، جس میں آٹھ ہفتے پوری تنخواہ کے ساتھ شامل ہیں۔
  • ہیلتھ انشورنس؛ ICHRA کے ذریعے ایک مقررہ حد تک PPO پریمیم کا 80% ادا کیا جاتا ہے۔
  • ڈینٹل اور وژن انشورنس؛ ملازمین اور ان کے خاندانوں کے پریمیم مکمل ادا کیے جاتے ہیں۔
  • ہر ہفتے کا 10% وقت پیشہ ورانہ ترقی کے لیے مختص۔
  • کانفرنس میں شرکت کے لیے ایک ہفتہ اور سالانہ 3,000 ڈالر کا بجٹ؛ پہلے کیلنڈر سال میں متناسب بجٹ۔
  • ملازمین کی اسٹاک ملکیت کا پروگرام؛ Test Double مکمل طور پر ملازمین کی ملکیت ہے۔
  • ہر تین سال بعد نیا کمپیوٹر ہارڈویئر۔
  • کو ورکنگ جگہ کے کرائے کا نصف، ماہانہ زیادہ سے زیادہ 500 ڈالر تک واپس کیا جاتا ہے۔
  • پانچویں سال کے بعد دو ہفتے کی سبیٹیکل رخصت۔
  • ہر دوسرے سال پوری کمپنی کا بالمشافہ اجتماع۔
  • قلیل مدتی اور طویل مدتی معذوری کی کوریج۔
  • ریٹائرمنٹ کے لیے تنخواہ کے 3% تک کمپنی کی مماثل شراکت۔
  • لائف انشورنس۔
  • AD&D کوریج صرف کینیڈا میں مقیم ایجنٹس کے لیے۔