Test Double
Test Double
Test Double es una consultora de software que colabora con los equipos de sus clientes para mejorar la forma en que desarrollan y entregan software. Sus servicios abarcan la entrega de software, la gestión de productos, la modernización de sistemas heredados, DevOps y la contratación de talento técnico, combinando orientación estratégica con ingeniería práctica. La empresa ayuda a los equipos a abordar retos complejos de software mientras equilibra la rapidez de entrega con pruebas exhaustivas y código fácil de mantener. Test Double también contribuye a proyectos de código abierto y apoya la creación de comunidades y la diversidad.

Consultor sénior de software

Lidera la arquitectura y entrega de software para equipos de clientes en Test Double, una consultora propiedad de sus empleados. Asesora a clientes en proyectos con Ruby, JavaScript, DevOps y Java.

Descripción

  • Liderar el desarrollo para clientes y definir la arquitectura de sistemas.
  • Guiar las iniciativas de entrega de un equipo de clientes.
  • Facilitar conversaciones con clientes y dentro de la empresa sobre su satisfacción y cómo mejorar la relación.
  • Colaborar con agentes de soporte y colegas para resolver problemas de clientes y ayudar al crecimiento del equipo.
  • Capacitar a personal de clientes y colegas en grupo sobre tecnologías, herramientas y prácticas fundamentales.
  • Resolver problemas sistémicos desde su origen y explicar las ventajas y desventajas de distintos enfoques.
  • Contribuir de forma continua al menos a un área de la empresa, como calificación, marketing o soporte a agentes.
  • Dar el ejemplo y reforzar las normas, los valores, la visión y la misión de la empresa.
  • Detectar oportunidades y colaborar con responsables de servicios a clientes para fortalecer las relaciones con ellos.

Requisitos

  • Dominio de una tecnología central que la empresa ofrece, como Ruby on Rails, JavaScript con React y Node, DevOps o Java.
  • Capacidad para diseñar, definir la arquitectura y refactorizar sistemas de complejidad moderada mantenidos por equipos de 10 personas o más.
  • Amplia experiencia adaptando prácticas de desarrollo y entrega de software en distintos sectores empresariales.
  • Experiencia en consultoría para mejorar sistemas y equipos de software en varias organizaciones.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente con personas de distintos niveles organizativos y funciones.
  • Capacidad para resolver conflictos y problemas en los equipos de entrega.
  • Experiencia como mentor de ingenieros de software y en la orientación técnica.
  • Residencia en Estados Unidos o Canadá y autorización legal para trabajar en uno de esos países.

Beneficios

  • Cinco semanas de vacaciones y licencia por enfermedad flexibles.
  • Diez días festivos pagados.
  • Hasta 14 semanas de licencia parental, incluidas ocho semanas con el salario completo.
  • Seguro médico; la empresa cubre el 80 % de las primas del plan PPO hasta un importe especificado mediante una ICHRA.
  • Seguro dental y de visión, con las primas totalmente cubiertas para empleados y sus familias.
  • El 10 % de cada semana se destina al desarrollo profesional.
  • Una semana para asistir a conferencias, con un presupuesto anual de 3.000 dólares, prorrateado durante el primer año calendario.
  • Programa de propiedad accionaria para empleados; Test Double pertenece íntegramente a sus empleados.
  • Equipo informático nuevo cada tres años.
  • Reembolso de la mitad del alquiler de un espacio de coworking, hasta 500 dólares al mes.
  • Dos semanas de licencia sabática después del quinto año.
  • Encuentro presencial de toda la empresa cada dos años.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Aporte equivalente para la jubilación de hasta el 3 % del salario.
  • Seguro de vida.
  • Cobertura por muerte accidental y desmembramiento (AD&D) solo para agentes residentes en Canadá.

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