HUB International е застрахователен брокер и компания за управление на риска, която обслужва физически лица и предприятия. Предлага решения в областта на застрахователното покритие, придобивките за служители и финансовото планиране. Дейността ѝ обхваща лично и търговско застраховане, придобивки за служители, пенсионно планиране, управление на частно богатство и консултантски услуги, насочени към хората и технологиите. Компанията подкрепя клиенти в сектори като селско стопанство, строителство, финанси, здравеопазване, хотелиерство, недвижими имоти и транспорт. Услугите ѝ включват управление на щети и рискове, както и обучение и развитие на служители.
Сътрудник клиентско обслужване за придобивки на служителите
Подпомагане на обслужването на клиенти, изготвянето на оферти и предложения за екипа по придобивки на служителите на HUB International. Хибридна работа в Каспър, Уайоминг, в тясно сътрудничество с търговски ръководители и мениджъри на клиентски сметки.
Описание
- Предоставяне на административна и офис подкрепа на екипа по придобивки на служителите
- Работа в пряко сътрудничество с търговски ръководители и мениджъри на клиентски сметки
- Съдействие при обработката на заявки за обслужване на клиенти
- Съдействие при изготвянето на оферти за нов бизнес и подновяване
- Подготовка на предложения за презентации
- Изпълнение на допълнителни задачи, възложени от мениджъра
Изисквания
- Диплома за завършено средно образование или GED
- Поне една година опит в офис или административна дейност
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умение за съвместна работа в екип
- Добро владеене на Microsoft Office и Outlook
- Работа в офиса три дни седмично
- Работа в офиса пет дни седмично през първите шест месеца от назначаването
Придобивки
- План 401(k) с работодателски принос от 50% върху първите 6% от вашите вноски
- Възможности за здравно, стоматологично и зрително покритие
- Платен отпуск
- Платени празнични дни
- Платен родителски отпуск
- Възможности за персонализиране на придобивките
- Възможности за гъвкав график
- Политика за облекло според задачите за деня
- Структурирано обучение
- Подкрепа за придобиване на лиценз
- Непрекъснато професионално развитие
- Пълни здравни придобивки
- Работодателски принос към пенсионни спестявания
- Застраховки живот и нетрудоспособност, заплащани от компанията
- Щедро платено време за отпуск
- Програма за благосъстояние
- Участие в общността чрез HUB Gives
- Възможности за кариерно развитие