
HUB International es una correduría de seguros y una empresa de gestión de riesgos que ofrece a particulares y empresas soluciones de cobertura, beneficios y planificación financiera. Su actividad abarca los seguros personales y comerciales, los beneficios para empleados, la planificación de la jubilación, la gestión de patrimonios privados y servicios de consultoría centrados en las personas y la tecnología. La empresa presta apoyo a clientes de sectores como la agricultura, la construcción, las finanzas, la atención sanitaria, la hostelería, el sector inmobiliario y el transporte, con servicios que incluyen la gestión de siniestros y riesgos, así como la formación y el desarrollo de empleados.
Asociado de atención al cliente de beneficios para empleados
Apoya la atención al cliente, las cotizaciones y las propuestas para el equipo de beneficios para empleados de HUB International. Este puesto híbrido en Casper, Wyoming, colabora estrechamente con ejecutivos de ventas y gerentes de cuentas.
Descripción
- Brindar apoyo administrativo y de oficina al equipo de beneficios para empleados
- Trabajar directamente con ejecutivos de ventas y gerentes de cuentas
- Ayudar a tramitar las solicitudes de servicio de los clientes
- Colaborar con las cotizaciones para nuevos contratos y renovaciones
- Preparar propuestas para presentaciones
- Realizar otras tareas asignadas por el gerente
Requisitos
- Diploma de secundaria o certificado GED
- Al menos un año de experiencia en oficina o administración
- Sólidas habilidades de comunicación y trato interpersonal
- Capacidad para colaborar como parte de un equipo
- Dominio de Microsoft Office y Outlook
- Trabajar en la oficina tres días por semana
- Trabajar en la oficina cinco días por semana durante los primeros seis meses de empleo
Beneficios
- Plan 401(k) con una aportación equivalente de la empresa del 50 % sobre el primer 6 % que usted aporte
- Opciones de cobertura médica, dental y oftalmológica
- Vacaciones pagadas
- Días festivos pagados
- Licencia parental pagada
- Opciones de beneficios personalizables
- Oportunidades de horarios flexibles
- Política de vestimenta adaptada a las actividades del día
- Capacitación estructurada
- Apoyo para obtener licencias profesionales
- Desarrollo profesional continuo
- Beneficios integrales de salud
- Aportación equivalente para el ahorro jubilatorio
- Planes de seguro de vida y discapacidad pagados por la empresa
- Generoso tiempo libre remunerado
- Programa de bienestar
- Participación comunitaria a través de HUB Gives
- Oportunidades de crecimiento profesional