
HUB International on vakuutusmeklari- ja riskienhallintayritys, joka tarjoaa yksityishenkilöille ja yrityksille vakuutusturvaa, henkilöstöetuja ja taloussuunnitteluratkaisuja. Sen toimintaan kuuluvat henkilö- ja yritysvakuutukset, henkilöstöedut, eläkesuunnittelu, yksityinen varallisuudenhoito sekä ihmisiin ja teknologiaan keskittyvä konsultointi. Yritys palvelee asiakkaita muun muassa maatalouden, rakentamisen, rahoituksen, terveydenhuollon, majoitus- ja ravintola-alan, kiinteistöalan sekä kuljetuksen sektoreilla. Palveluihin kuuluvat myös korvaus- ja riskienhallinta sekä henkilöstön koulutus ja kehittäminen.
Työsuhde-etuuksien asiakaspalvelija
Tue HUB Internationalin työsuhde-etuustiimiä asiakaspalvelussa, tarjouksissa ja ehdotusten valmistelussa. Työ on hybridityötä Casperissa, Wyomingissa, yhteistyössä myyntijohtajien ja asiakkuuspäälliköiden kanssa.
Kuvaus
- Tarjoa hallinnollista ja toimistotyön tukea työsuhde-etuustiimille
- Työskentele suoraan myyntijohtajien ja asiakkuuspäälliköiden kanssa
- Auta käsittelemään asiakkaiden palvelupyyntöjä
- Avusta uusien ja uusittavien sopimusten tarjousten laatimisessa
- Valmistele esityksiä ja ehdotuksia
- Hoida muita esihenkilön osoittamia tehtäviä
Vaatimukset
- Toisen asteen tutkinto tai GED-vastaavuus
- Vähintään vuoden kokemus toimisto- tai hallintotehtävistä
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky työskennellä yhteistyössä osana tiimiä
- Microsoft Officen ja Outlookin sujuva käyttö
- Työskentely toimistolla kolmena päivänä viikossa
- Työskentely toimistolla viitenä päivänä viikossa työsuhteen kuuden ensimmäisen kuukauden ajan
Edut
- 401(k)-eläkesäästöohjelma, johon työnantaja maksaa 50 % vastinrahaa ensimmäisestä 6 prosentista, jonka säästät
- Valittavissa olevat sairaus-, hammas- ja näköterveydenhuollon vakuutukset
- Palkallinen loma
- Palkalliset pyhäpäivät
- Palkallinen vanhempainvapaa
- Mukautettavissa olevat etuudet
- Joustavat työaikamahdollisuudet
- Pukeutumisohjeistus oman työpäivän mukaan
- Suunnitelmallinen perehdytys ja koulutus
- Tuki toimilupien hankkimiseen
- Jatkuva ammatillinen kehittyminen
- Kattavat terveysetuudet
- Työnantajan vastinraha eläkesäästöihin
- Työnantajan kustantamat henki- ja työkyvyttömyysvakuutukset
- Runsaasti palkallista vapaa-aikaa
- Hyvinvointiohjelma
- Yhteisötoimintaan osallistuminen HUB Gives -ohjelman kautta
- Mahdollisuuksia uralla etenemiseen