HUB International to broker ubezpieczeniowy i firma zajmująca się zarządzaniem ryzykiem, oferująca osobom prywatnym i przedsiębiorstwom rozwiązania w zakresie ochrony ubezpieczeniowej, świadczeń i planowania finansowego. Firma działa w obszarze ubezpieczeń osobowych i komercyjnych, świadczeń pracowniczych, planowania emerytalnego, zarządzania majątkiem prywatnym oraz doradztwa skoncentrowanego na ludziach i technologii. HUB International wspiera klientów z takich sektorów jak rolnictwo, budownictwo, finanse, opieka zdrowotna, hotelarstwo, nieruchomości i transport, oferując usługi związane z obsługą roszczeń i zarządzaniem ryzykiem, a także szkoleniami i rozwojem pracowników.
Specjalista ds. obsługi klienta w zakresie świadczeń pracowniczych
Wsparcie obsługi klienta, przygotowywania wycen i ofert dla zespołu HUB International ds. świadczeń pracowniczych. Hybrydowa praca w Casper w stanie Wyoming, w ścisłej współpracy z dyrektorami sprzedaży i opiekunami klientów.
Opis
- Zapewnianie administracyjnego i biurowego wsparcia zespołowi ds. świadczeń pracowniczych
- Bezpośrednia współpraca z dyrektorami sprzedaży i opiekunami klientów
- Pomoc w obsłudze zgłoszeń klientów
- Pomoc w przygotowywaniu wycen dla nowej sprzedaży i przedłużeń
- Przygotowywanie ofert prezentacyjnych
- Wykonywanie dodatkowych zadań przydzielonych przez przełożonego
Wymagania
- Wykształcenie średnie lub GED
- Co najmniej rok doświadczenia w pracy biurowej lub administracyjnej
- Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność współpracy w zespole
- Biegła obsługa Microsoft Office i Outlook
- Praca w biurze trzy dni w tygodniu
- Praca w biurze pięć dni w tygodniu przez pierwsze sześć miesięcy zatrudnienia
Benefity
- Plan 401(k) z dopłatą firmy w wysokości 50% od pierwszych 6% wpłaconych przez Ciebie środków
- Możliwość wyboru ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego
- Płatny urlop wypoczynkowy
- Płatne dni świąteczne
- Płatny urlop rodzicielski
- Elastyczny pakiet świadczeń
- Możliwość elastycznego ustalania godzin pracy
- Zasady ubioru dostosowane do planów na dany dzień
- Ustrukturyzowane szkolenie
- Wsparcie w uzyskaniu licencji
- Ciągły rozwój zawodowy
- Kompleksowe świadczenia zdrowotne
- Dopłata firmy do oszczędności emerytalnych
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy
- Duży wymiar płatnego czasu wolnego
- Program wspierający dobrostan
- Zaangażowanie społeczne w ramach HUB Gives
- Możliwości rozwoju kariery