HUB International je poisťovací maklér a spoločnosť poskytujúca služby v oblasti riadenia rizík pre jednotlivcov a podniky. Ponúka riešenia v oblasti poistného krytia, zamestnaneckých benefitov a finančného plánovania. Jej činnosť zahŕňa osobné a komerčné poistenie, zamestnanecké benefity, dôchodkové plánovanie, správu súkromného majetku a poradenstvo zamerané na ľudí a technológie. Spoločnosť podporuje klientov v odvetviach, ako sú poľnohospodárstvo, stavebníctvo, financie, zdravotníctvo, hotelierstvo, nehnuteľnosti a doprava. Poskytuje aj služby v oblasti poistných udalostí a riadenia rizík, ako aj školenia a rozvoj zamestnancov.
Asistent zákazníckeho servisu pre zamestnanecké benefity
Podpora klientského servisu, cenových ponúk a návrhov pre tím zamestnaneckých benefitov HUB International. Hybridná práca v meste Casper vo Wyomingu v úzkej spolupráci s obchodnými manažérmi a správcami klientskych účtov.
Popis
- Poskytovať administratívnu a kancelársku podporu tímu zamestnaneckých benefitov
- Priamo spolupracovať s obchodnými manažérmi a správcami klientskych účtov
- Pomáhať so spracovaním požiadaviek klientov
- Pomáhať s cenovými ponukami pre nových klientov a pri obnove zmlúv
- Pripravovať návrhy prezentácií
- Vykonávať ďalšie úlohy zadané manažérom
Požiadavky
- Stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo rovnocenné osvedčenie GED
- Aspoň jeden rok skúseností s kancelárskou alebo administratívnou prácou
- Dobré komunikačné a medziľudské zručnosti
- Schopnosť spolupracovať v tíme
- Dobrá znalosť Microsoft Office a Outlooku
- Práca v kancelárii tri dni v týždni
- Počas prvých šiestich mesiacov zamestnania práca v kancelárii päť dní v týždni
Benefity
- Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa vo výške 50 % z prvých 6 % vášho príspevku
- Možnosti zdravotného, zubného a očného poistenia
- Platená dovolenka
- Platené sviatky
- Platená rodičovská dovolenka
- Možnosť prispôsobiť si benefity
- Možnosti flexibilného plánovania pracovného času
- Pravidlá obliekania podľa pracovného dňa
- Štruktúrované zaškolenie
- Podpora pri získavaní licencií
- Priebežný profesijný rozvoj
- Komplexné zdravotné benefity
- Príspevok zamestnávateľa na dôchodkové sporenie
- Životné a invalidné poistenie hradené spoločnosťou
- Štedré platené voľno
- Program podpory zdravia a pohody
- Zapojenie do komunity prostredníctvom programu HUB Gives
- Možnosti kariérneho rastu