
HUB International ist ein Versicherungsmakler und Risikomanagementunternehmen, das Privatpersonen und Unternehmen mit Lösungen für Versicherungen, Leistungen und Finanzplanung unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst private und gewerbliche Versicherungen, Mitarbeitervorsorge, Altersvorsorgeplanung, Private Wealth Management sowie Beratung mit Schwerpunkt auf Menschen und Technologie. Das Unternehmen betreut Kunden aus Branchen wie Landwirtschaft, Bauwesen, Finanzwesen, Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Immobilien und Transport und bietet unter anderem Schaden- und Risikomanagement sowie Schulungen und Weiterentwicklung für Mitarbeitende an.
Mitarbeiter:in Kundenservice betriebliche Sozialleistungen
Unterstützen Sie Kundenservice, Angebotserstellung und Präsentationen für das Employee-Benefits-Team von HUB International. Die hybride Position in Casper, Wyoming, umfasst die enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Account-Manager:innen.
Beschreibung
- Administrative und allgemeine Büroarbeiten für das Employee-Benefits-Team übernehmen
- Direkt mit Vertriebsleiter:innen und Account-Manager:innen zusammenarbeiten
- Bei der Bearbeitung von Kundenanfragen unterstützen
- Angebote für Neu- und Verlängerungsgeschäfte vorbereiten
- Präsentationsunterlagen erstellen
- Weitere vom Management zugewiesene Aufgaben übernehmen
Anforderungen
- Highschool-Abschluss oder GED
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Outlook
- Drei Tage pro Woche im Büro arbeiten
- Während der ersten sechs Beschäftigungsmonate fünf Tage pro Woche im Büro arbeiten
Zusatzleistungen
- 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 50 % auf die ersten 6 % Ihrer Beiträge
- Optionen für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Bezahlte Feiertage
- Bezahlte Elternzeit
- Individuell anpassbare Sozialleistungen
- Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten
- Kleiderordnung passend zum jeweiligen Arbeitstag
- Strukturiertes Training
- Unterstützung beim Erwerb von Lizenzen
- Laufende berufliche Weiterentwicklung
- Umfassende Gesundheitsleistungen
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherungen
- Großzügige bezahlte Freistellung
- Wohlfühlprogramm
- Engagement in der Gemeinschaft durch HUB Gives
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung