HUB International
HUB International
A HUB International magánszemélyeket és vállalkozásokat kiszolgáló biztosítási alkusz és kockázatkezelési vállalat, amely biztosítási fedezeti, juttatási és pénzügyi tervezési megoldásokat kínál. Tevékenysége kiterjed a személy- és vállalati biztosításokra, a munkavállalói juttatásokra, a nyugdíjtervezésre, a magánvagyon-kezelésre, valamint az emberekre és a technológiára összpontosító tanácsadásra. A vállalat olyan ágazatokban támogatja ügyfeleit, mint a mezőgazdaság, az építőipar, a pénzügy, az egészségügy, a vendéglátás, az ingatlanpiac és a szállítmányozás, többek között kár- és kockázatkezelési, valamint munkavállalói képzési és fejlesztési szolgáltatásokkal.

Munkavállalói juttatások ügyfélszolgálati munkatárs

Támogassa a HUB International munkavállalói juttatásokkal foglalkozó csapatát az ügyfélkiszolgálásban, az árajánlatok és ajánlati prezentációk elkészítésében. Ez a hibrid, wyomingi Casperben betölthető munkakör szoros együttműködést kínál az értékesítési vezetőkkel és ügyfélmenedzserekkel.

Leírás

  • Nyújtson adminisztratív és irodai támogatást a munkavállalói juttatásokkal foglalkozó csapatnak
  • Dolgozzon közvetlenül az értékesítési vezetőkkel és ügyfélmenedzserekkel
  • Segítsen az ügyfélszolgálati kérések feldolgozásában
  • Működjön közre az új és megújított üzletekre vonatkozó árajánlatok elkészítésében
  • Készítsen ajánlati prezentációkat
  • Lássa el a vezető által kijelölt további feladatokat

Követelmények

  • Középiskolai végzettség vagy GED-bizonyítvány
  • Legalább egy év irodai vagy adminisztratív tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
  • Képesség az együttműködésre és a csapatmunkára
  • Microsoft Office és Outlook magabiztos használata
  • Heti három nap irodai munkavégzés
  • A munkaviszony első hat hónapjában heti öt nap irodai munkavégzés

Juttatások

  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv: a befizetése első 6%-ának 50%-át a vállalat kiegészíti
  • Egészségügyi, fogászati és látásgondozási fedezet választható csomagokkal
  • Fizetett szabadság
  • Fizetett munkaszüneti napok
  • Fizetett szülői szabadság
  • Személyre szabható juttatási lehetőségek
  • Rugalmas időbeosztási lehetőségek
  • Az adott naphoz igazodó öltözködési szabályzat
  • Strukturált képzés
  • Támogatás a szakmai engedélyek megszerzéséhez
  • Folyamatos szakmai fejlődés
  • Átfogó egészségügyi juttatások
  • Vállalati hozzájárulás a nyugdíj-megtakarításhoz
  • A vállalat által fizetett élet- és rokkantsági biztosítás
  • Bőséges fizetett távollét
  • Jólléti program
  • Közösségi szerepvállalás a HUB Gives programon keresztül
  • Karrierépítési lehetőségek