
A HUB International magánszemélyeket és vállalkozásokat kiszolgáló biztosítási alkusz és kockázatkezelési vállalat, amely biztosítási fedezeti, juttatási és pénzügyi tervezési megoldásokat kínál. Tevékenysége kiterjed a személy- és vállalati biztosításokra, a munkavállalói juttatásokra, a nyugdíjtervezésre, a magánvagyon-kezelésre, valamint az emberekre és a technológiára összpontosító tanácsadásra. A vállalat olyan ágazatokban támogatja ügyfeleit, mint a mezőgazdaság, az építőipar, a pénzügy, az egészségügy, a vendéglátás, az ingatlanpiac és a szállítmányozás, többek között kár- és kockázatkezelési, valamint munkavállalói képzési és fejlesztési szolgáltatásokkal.
Munkavállalói juttatások ügyfélszolgálati munkatárs
Támogassa a HUB International munkavállalói juttatásokkal foglalkozó csapatát az ügyfélkiszolgálásban, az árajánlatok és ajánlati prezentációk elkészítésében. Ez a hibrid, wyomingi Casperben betölthető munkakör szoros együttműködést kínál az értékesítési vezetőkkel és ügyfélmenedzserekkel.
Leírás
- Nyújtson adminisztratív és irodai támogatást a munkavállalói juttatásokkal foglalkozó csapatnak
- Dolgozzon közvetlenül az értékesítési vezetőkkel és ügyfélmenedzserekkel
- Segítsen az ügyfélszolgálati kérések feldolgozásában
- Működjön közre az új és megújított üzletekre vonatkozó árajánlatok elkészítésében
- Készítsen ajánlati prezentációkat
- Lássa el a vezető által kijelölt további feladatokat
Követelmények
- Középiskolai végzettség vagy GED-bizonyítvány
- Legalább egy év irodai vagy adminisztratív tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Képesség az együttműködésre és a csapatmunkára
- Microsoft Office és Outlook magabiztos használata
- Heti három nap irodai munkavégzés
- A munkaviszony első hat hónapjában heti öt nap irodai munkavégzés
Juttatások
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv: a befizetése első 6%-ának 50%-át a vállalat kiegészíti
- Egészségügyi, fogászati és látásgondozási fedezet választható csomagokkal
- Fizetett szabadság
- Fizetett munkaszüneti napok
- Fizetett szülői szabadság
- Személyre szabható juttatási lehetőségek
- Rugalmas időbeosztási lehetőségek
- Az adott naphoz igazodó öltözködési szabályzat
- Strukturált képzés
- Támogatás a szakmai engedélyek megszerzéséhez
- Folyamatos szakmai fejlődés
- Átfogó egészségügyi juttatások
- Vállalati hozzájárulás a nyugdíj-megtakarításhoz
- A vállalat által fizetett élet- és rokkantsági biztosítás
- Bőséges fizetett távollét
- Jólléti program
- Közösségi szerepvállalás a HUB Gives programon keresztül
- Karrierépítési lehetőségek