HUB International je brokerska kuća za osiguranje i tvrtka za upravljanje rizicima koja pruža usluge pojedincima i poduzećima. Nudi rješenja za osiguranje, pogodnosti za zaposlenike i financijsko planiranje. Njezino poslovanje obuhvaća osobno i komercijalno osiguranje, pogodnosti za zaposlenike, planiranje mirovine, upravljanje privatnom imovinom te savjetovanje usmjereno na ljude i tehnologiju. Tvrtka podržava klijente u sektorima kao što su poljoprivreda, građevinarstvo, financije, zdravstvo, ugostiteljstvo, nekretnine i promet. Usluge uključuju i obradu šteta i upravljanje rizicima te osposobljavanje i razvoj zaposlenika.
Suradnik za korisničku podršku klijentima za pogodnosti zaposlenika
Pružanje podrške klijentima, izrada ponuda i prijedloga za tim za pogodnosti zaposlenika tvrtke HUB International. Hibridni rad u Caspru u Wyomingu uz blisku suradnju s prodajnim rukovoditeljima i voditeljima klijentskih računa.
Opis
- Pružati administrativnu i uredsku podršku timu za pogodnosti zaposlenika
- Izravno surađivati s prodajnim rukovoditeljima i voditeljima klijentskih računa
- Pomagati u obradi zahtjeva klijenata
- Pomagati u pripremi ponuda za nove i obnovljene ugovore
- Pripremati prezentacijske prijedloge
- Obavljati dodatne zadatke koje dodijeli voditelj
Zahtjevi
- Završena srednja škola ili GED svjedodžba o istovrijednom obrazovanju
- Najmanje godinu dana uredskog ili administrativnog iskustva
- Izražene komunikacijske i interpersonalne vještine
- Sposobnost timske suradnje
- Dobro poznavanje Microsoft Officea i Outlooka
- Rad u uredu tri dana tjedno
- Rad u uredu pet dana tjedno tijekom prvih šest mjeseci zaposlenja
Pogodnosti
- Plan 401(k) uz doprinos poslodavca od 50 % na prvih 6 % vaših uplata
- Mogućnosti zdravstvenog, stomatološkog i oftalmološkog osiguranja
- Plaćeni godišnji odmor
- Plaćeni blagdani
- Plaćeni roditeljski dopust
- Prilagodljive pogodnosti
- Mogućnosti fleksibilnog rasporeda
- Pravila odijevanja prilagođena dnevnim obvezama
- Strukturirano osposobljavanje
- Podrška pri stjecanju licenci
- Kontinuirani profesionalni razvoj
- Sveobuhvatne zdravstvene pogodnosti
- Doprinos poslodavca za mirovinsku štednju
- Životno i invalidsko osiguranje koje plaća tvrtka
- Velikodušno plaćeno slobodno vrijeme
- Program dobrobiti
- Uključivanje u zajednicu kroz HUB Gives
- Mogućnosti razvoja karijere