Conduent
Conduent
A Conduent oferece serviços empresariais orientados por tecnologia que ajudam empresas e órgãos governamentais a gerenciar operações complexas e melhorar a experiência do cliente. Sua atuação abrange gestão da experiência do cliente, finanças e contabilidade, gestão de capital humano, soluções digitais e serviços especializados para organizações dos setores de saúde e público. A empresa combina automação, análise de dados e experiência operacional para simplificar fluxos de trabalho e apoiar uma prestação de serviços mais eficiente em setores como saúde, logística e consultoria.

Arquiteto sênior de soluções empresariais de Finanças e Contabilidade — Conduent, Índia híbrida

Projeta modelos escaláveis de terceirização de Finanças e Contabilidade e lidera o desenvolvimento de soluções para RFPs, oportunidades com clientes e business cases. A Conduent fornece serviços essenciais para empresas da Fortune 100 e organizações governamentais.

Descrição

  • Criar soluções completas de prestação de serviços de Finanças e Contabilidade abrangendo Source to Pay, Order to Cash e Record to Report
  • Traduzir as necessidades dos clientes em modelos operacionais escaláveis e projetos de soluções
  • Definir estratégias de prestação de serviços em modelos onshore, nearshore, offshore e híbridos
  • Definir estruturas organizacionais, planos de força de trabalho, estruturas de governança e modelos de gestão de serviços
  • Avaliar oportunidades para melhorar processos por meio de fluxos de trabalho, IA, OCR, RPA e análises
  • Aplicar dados de referência para estabelecer premissas de produtividade, níveis de pessoal, modelos de custos, metas de desempenho e compromissos de serviço
  • Avaliar volumes de transações, tempos de atendimento, fatores de complexidade e métricas operacionais
  • Criar previsões e modelos de capacidade que apoiem decisões de preços e business cases
  • Ser responsável pelas respostas de soluções de Finanças e Contabilidade para RFPs, RFIs e oportunidades com clientes
  • Preparar narrativas de soluções, resumos executivos, planos de pessoal, métodos de transição e modelos de prestação de serviços
  • Trabalhar em parceria com as equipes de precificação em estruturas de custos e recomendações comerciais
  • Contribuir para apresentações a clientes, workshops de soluções e atividades de due diligence
  • Liderar sessões de descoberta e comunicar recomendações às partes interessadas executivas
  • Responder às perguntas dos clientes e atuar como consultor de confiança durante o ciclo de vendas
  • Desenvolver planos de transição e implementação, avaliar riscos, estabelecer estruturas de governança e melhoria contínua e apoiar as transferências para a implementação

Requisitos

  • Bacharelado em Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas ou área relacionada
  • Pelo menos 8 anos de experiência em operações de Finanças e Contabilidade, consultoria, terceirização, serviços compartilhados ou serviços de processos de negócios
  • Pelo menos 3 anos de experiência projetando soluções de terceirização de Finanças e Contabilidade, serviços gerenciados ou serviços compartilhados
  • Experiência apoiando respostas a RFPs de grande escala e oportunidades competitivas com clientes
  • Forte conhecimento de processos e modelos operacionais de Finanças e Contabilidade
  • Experiência na criação de modelos de pessoal, produtividade e financeiros com base em dados de referência
  • Proficiência avançada em Microsoft Excel e PowerPoint
  • Excelentes habilidades de redação empresarial e apresentação executiva
  • Experiência em BPO, serviços compartilhados, consultoria ou ambientes de transformação financeira é desejável
  • Conhecimento de plataformas ERP, como SAP ou Oracle, é desejável
  • Experiência com tecnologias de RPA, OCR, IA e automação de fluxos de trabalho é desejável
  • Familiaridade com métodos Six Sigma, Lean ou de melhoria contínua é desejável

Benefícios

  • Opções flexíveis de trabalho remoto desenvolvidas para apoiar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Cobertura abrangente de saúde e bem-estar desde o primeiro dia
  • Programas de poupança para aposentadoria
  • Descontos para funcionários em produtos, serviços, viagens e muito mais
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira em uma organização global
  • Treinamento remunerado
  • Férias remuneradas
  • Uma cultura premiada comprometida com a diversidade e a inclusão