Cisco
Cisco
Cisco to firma technologiczna dla przedsiębiorstw, koncentrująca się na rozwiązaniach sieciowych, bezpieczeństwie i infrastrukturze cyfrowej. Jej oferta obejmuje routery, przełączniki, transceivery optyczne, programowalne układy krzemowe, platformy przetwarzania brzegowego, narzędzia do współpracy Webex, produkty do obserwowalności, oprogramowanie wykorzystujące sztuczną inteligencję oraz usługi zarządzane w chmurze. Cisco obsługuje przedsiębiorstwa, dostawców usług i instytucje rządowe, wspierając projektowanie, eksploatację i bezpieczeństwo wielkoskalowych sieci oraz centrów danych za pomocą technologii, usług profesjonalnych, szkoleń i stałego wsparcia.

Inżynier komponentów Cisco, praca hybrydowa

Zwiększaj niezawodność komponentów pasywnych, dyskretnych i logicznych stosowanych w urządzeniach sieciowych oraz sprzęcie AI Cisco. Prowadź kwalifikację, analizę awarii, mapy drogowe dostawców i zarządzanie ryzykiem łańcucha dostaw.

Opis

  • Opracowywać i wdrażać plany kwalifikacji komponentów pasywnych, dyskretnych i logicznych.
  • Prowadzić analizy przyczyn źródłowych problemów technicznych i identyfikować mechanizmy awarii.
  • Zarządzać mapami drogowymi technologii dostawców, aby spełniać potrzeby biznesowe i wzmacniać odporność łańcucha dostaw.
  • Współpracować z jednostkami biznesowymi i globalnymi dostawcami przy kształtowaniu decyzji projektowych i ograniczaniu ryzyka w całym cyklu życia.
  • Korzystać z modelowania niezawodności i walidacji, aby utrzymywać i podnosić wskaźniki niezawodności Cisco.
  • Zarządzać cyklem życia i jakością komponentów pasywnych, dyskretnych i logicznych.
  • Łączyć wymagania projektowe z odpornością globalnego łańcucha dostaw.
  • Wprowadzać systemowe usprawnienia jakości i wspierać integrację podzespołów o wysokiej wydajności.

Wymagania

  • Dyplom licencjata lub inżyniera w dziedzinie elektrotechniki, inżynierii materiałowej lub pokrewnej.
  • Preferowany dyplom magistra.
  • Co najmniej sześć lat doświadczenia zawodowego w inżynierii komponentów, jakości lub niezawodności kondensatorów, tranzystorów, diod i rezystorów w branży sieciowej, serwerowej lub optycznych urządzeń nadawczo-odbiorczych.
  • Rozległa znajomość technologii i zastosowań komponentów pasywnych, dyskretnych i logicznych.
  • Doświadczenie w definiowaniu i wdrażaniu programów kwalifikacji niezawodności na poziomie komponentów.
  • Doświadczenie w przyspieszonych testach obciążeniowych, w tym THB, HAST, TC i HTOL.
  • Umiejętność wyjaśniania złożonych zagadnień technicznych, ryzyka i kompromisów różnym odbiorcom.
  • Doświadczenie w prowadzeniu współpracy technicznej z globalnymi dostawcami, audytach ich zakładów, uzgadnianiu map drogowych technologii i systemowym zarządzaniu jakością.
  • Biegłość w modelowaniu niezawodności, prognozowaniu trwałości, analizie awarii i statystycznej analizie danych.
  • Znajomość projektowania na poziomie zastosowania, metod obniżania parametrów znamionowych, analizy obciążeń elektrycznych i niezawodności mechanicznej.
  • Ekspercka wiedza o wyzwaniach związanych z niezawodnością komponentów w infrastrukturze AI o dużej gęstości i szybkich sieciach optycznych.
  • Znajomość norm produkcyjnych IEC, JEDEC, EIA i IPC oraz wymogów zgodności z przepisami.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Plan 401(k) z dopłatą Cisco.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie.
  • Pracownicy mogą otrzymać jednostki akcji Cisco z ograniczeniami (RSU), które nabywają uprawnienia przy kontynuowaniu zatrudnienia.
  • Dziesięć płatnych dni świątecznych w pełnym roku kalendarzowym.
  • Jeden ruchomy dzień wolny dla pracowników niezwolnionych z ewidencji czasu pracy.
  • Jeden płatny dzień wolny z okazji urodzin pracownika.
  • Płatna przerwa świąteczna na koniec roku.
  • Cztery płatne dni wolne na regenerację.
  • Szesnaście dni urlopu w pełnym roku kalendarzowym dla pracowników niezwolnionych z ewidencji czasu pracy.
  • Uprawnieni pracownicy zwolnieni z ewidencji czasu pracy mogą korzystać z elastycznego urlopu bez określonego limitu.
  • 80 godzin zwolnienia chorobowego jest przyznawane w dniu zatrudnienia, a następnie każdego 1 stycznia.
  • Można przenieść do 80 niewykorzystanych godzin zwolnienia chorobowego.
  • Dostępny jest dodatkowy płatny czas wolny w przypadku poważnych lub nagłych spraw rodzinnych.
  • Opcjonalnie dziesięć płatnych dni wolontariatu w pełnym roku kalendarzowym.
  • Roczne premie dla pracowników spoza sprzedaży są przyznawane zgodnie z zasadami Cisco.
  • Pracownicy objęci planami sprzedażowymi otrzymują wynagrodzenie motywacyjne uzależnione od wyników.

Powiązane oferty pracy

Red Hat

Konsultant ds. architektury chmurowej OpenShift

Red Hat

Projektuj i wdrażaj rozwiązania Red Hat OpenShift, Kubernetes oraz chmur hybrydowych dla klientów korporacyjnych. Prowadź projekty dotyczące infrastruktury, automatyzacji i dostarczania aplikacji.

Otwórz
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Zdalny tłumacz ustny z angielskiego na hiszpański (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Zdalnie tłumacz między osobami anglo- i hiszpańskojęzycznymi w ochronie zdrowia, finansach, usługach społecznych i obsłudze klienta. Zapewniaj wsparcie językowe dla Kreato Global w całej Ameryce Łacińskiej.

Otwórz
RecruitGo

Zdalny asystent zarządu ds. kontaktów i marketingu — Filipiny

RecruitGo
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Wsparcie administracyjne, obsługa CRM, działania outreachowe i marketing dla RecruitGo — pracodawcy formalnego obsługującego globalnych klientów i zatrudniającego talenty z rynków wschodzących. Codzienne wsparcie administracyjne dwóch klientów działających na rynku brytyjskim oraz realizacja kreatywnych kampanii.

Otwórz
SPERTON - Where Great People Meet

Specjalista ds. sprzedaży wind i systemów parkingowych

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Pracownicy

Rozwijaj sprzedaż wind i systemów parkingowych w zachodnim regionie Mumbaju. Buduj relacje z klientami i dealerami oraz prowadź transakcje od pierwszego zapytania do realizacji projektu.

Otwórz
Salonkee

Przedstawiciel handlowy ds. oprogramowania dla salonów — Getynga

Salonkee
51 – 200 Pracownicy
Platforma handlowaSaaSUroda

Rozwijaj sprzedaż oprogramowania Salonkee dla salonów w Getyndze: pozyskuj klientów, prezentuj produkt i prowadź sprzedaż od początku do końca. Buduj relacje z właścicielami salonów i wspieraj ich od pierwszego kontaktu aż do zawarcia umowy.

Otwórz
Salonkee

Hybrydowy przedstawiciel handlowy, Lindau

Salonkee
51 – 200 Pracownicy
Platforma handlowaSaaSUroda

Rozwijaj działalność Salonkee w zakresie oprogramowania dla salonów w Lindau i Friedrichshafen: pozyskuj klientów, prezentuj produkt i prowadź sprzedaż od pierwszego kontaktu do finalizacji. Buduj relacje z właścicielami lokalnych salonów i doprowadzaj każdą szansę sprzedażową do zawarcia transakcji.

Otwórz