Cisco
Cisco
Cisco ialah syarikat teknologi perusahaan yang memfokuskan pada rangkaian, keselamatan dan infrastruktur digital. Portfolionya merangkumi penghala, suis, transceiver optik, silikon boleh diprogram, platform pengkomputeran pinggir, alat kerjasama Webex, produk kebolehlihatan operasi, perisian berkemampuan AI dan perkhidmatan terurus awan. Cisco berkhidmat untuk perusahaan, penyedia perkhidmatan dan kerajaan dengan menyokong reka bentuk, operasi dan keselamatan rangkaian serta pusat data berskala besar melalui teknologi, perkhidmatan profesional, latihan dan sokongan berterusan.

Jurutera Komponen Cisco, Hibrid

Tingkatkan kebolehpercayaan komponen pasif, diskret dan logik yang digunakan dalam perkakasan rangkaian dan AI Cisco. Pimpin kelayakan, analisis kegagalan, hala tuju pembekal dan pengurusan risiko rantaian bekalan.

Penerangan

  • Tentukan dan laksanakan pelan kelayakan untuk komponen pasif, diskret dan logik.
  • Pimpin penyiasatan punca akar bagi isu teknikal dan kenal pasti mekanisme kegagalan.
  • Urus hala tuju teknologi pembekal untuk memenuhi keperluan perniagaan dan mengukuhkan daya tahan rantaian bekalan.
  • Bekerjasama dengan unit perniagaan dan pembekal global untuk membentuk keputusan reka bentuk serta mengurangkan risiko kitaran hayat.
  • Gunakan pemodelan kebolehpercayaan dan pengesahan untuk mengekalkan serta meningkatkan penanda aras kebolehpercayaan Cisco.
  • Urus kitaran hayat dan kualiti komponen pasif, diskret dan logik.
  • Hubungkan keperluan reka bentuk dengan daya tahan rantaian bekalan global.
  • Dorong peningkatan kualiti menyeluruh dan sokong penyepaduan komponen berprestasi tinggi.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam kejuruteraan elektrik, sains bahan atau bidang berkaitan.
  • Ijazah sarjana diutamakan.
  • Sekurang-kurangnya enam tahun pengalaman profesional dalam kejuruteraan, kualiti atau kebolehpercayaan komponen kapasitor, transistor, diod dan perintang dalam industri rangkaian, pelayan atau pemancar-penerima optik.
  • Pengetahuan kukuh tentang teknologi dan aplikasi komponen pasif, diskret dan logik.
  • Pengalaman menentukan dan melaksanakan program kelayakan kebolehpercayaan peringkat komponen.
  • Pengalaman dengan ujian tegasan dipercepat, termasuk THB, HAST, TC dan HTOL.
  • Keupayaan menerangkan konsep teknikal, risiko dan kompromi yang kompleks kepada pelbagai khalayak.
  • Pengalaman memimpin urusan teknikal dengan pembekal global, audit tapak pembekal, penyelarasan hala tuju teknologi dan pengurusan kualiti menyeluruh.
  • Kemahiran dalam pemodelan kebolehpercayaan, ramalan jangka hayat, analisis kegagalan dan analisis data statistik.
  • Memahami reka bentuk peringkat aplikasi, kaedah derating, analisis tegasan elektrik dan kebolehpercayaan mekanikal.
  • Kepakaran dalam cabaran kebolehpercayaan komponen bagi infrastruktur AI berketumpatan tinggi dan rangkaian optik berkelajuan tinggi.
  • Mengenali piawaian pembuatan IEC, JEDEC, EIA dan IPC serta keperluan pematuhan kawal selia.

Faedah

  • Insurans perubatan, pergigian dan penglihatan.
  • Pelan 401(k) dengan sumbangan padanan daripada Cisco.
  • Cuti ibu bapa berbayar.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Insurans hayat asas.
  • Geran unit saham terhad Cisco mungkin tersedia dan menjadi hak milik secara berperingkat sepanjang tempoh pekerjaan berterusan.
  • Sepuluh hari cuti umum berbayar bagi setiap tahun kalendar penuh.
  • Satu cuti terapung untuk pekerja bukan eksekutif.
  • Satu hari cuti berbayar pada hari lahir pekerja.
  • Penutupan cuti hujung tahun berbayar.
  • Empat hari cuti berbayar untuk kesejahteraan diri.
  • Enam belas hari cuti tahunan bagi setiap tahun kalendar penuh untuk pekerja bukan eksekutif.
  • Pekerja eksekutif yang layak boleh menggunakan program cuti fleksibel tanpa had yang ditetapkan.
  • 80 jam cuti sakit diberikan pada tarikh mula bekerja dan setiap 1 Januari selepas itu.
  • Sehingga 80 jam cuti sakit yang tidak digunakan boleh dibawa ke hadapan.
  • Cuti berbayar tambahan tersedia untuk isu keluarga yang kritikal atau kecemasan.
  • Pilihan sepuluh hari sukarela berbayar bagi setiap tahun kalendar penuh.
  • Bonus tahunan untuk peranan bukan jualan, tertakluk pada dasar Cisco.
  • Bayaran insentif berasaskan prestasi untuk pekerja dalam pelan jualan.

Pekerjaan Berkaitan

Ambush

Jurutera Kanan Pembelajaran Mesin dan AI

Ambush

Bina AI generatif dan aliran kerja ejen bertaraf produksi untuk pelanggan perkhidmatan kewangan Ambush. Bangunkan perkhidmatan Python dan FastAPI, aliran data SQL, retrieval-augmented generation serta sistem AI berasaskan awan.

Buka
GFN

Jurutera Perisian Kanan, Pembelajaran Mesin

GFN
201 – 500 Pekerja
E-dagangFintechSaaS

Bina infrastruktur bahagian belakang dan produk pembelajaran berasaskan AI untuk GFN, penyedia pendidikan dari Jerman. Bangunkan platform pendidikan yang boleh diskalakan dengan tumpuan pada seni bina perisian yang teguh dan pembelajaran mesin yang praktikal.

Buka