Cisco 是一家專注於網路、安全性與數位基礎架構的企業科技公司。其產品組合包括路由器、交換器、光學收發器、可程式化晶片、邊緣運算平台、Webex 協作工具、可觀測性產品、人工智慧軟體以及雲端管理服務。Cisco 服務企業、服務供應商與政府，透過技術、專業服務、培訓和持續支援，協助客戶設計、營運及保護大規模網路與資料中心。
思科元件工程師（混合辦公）
提升思科網路設備與 AI 硬體所用被動、分立及邏輯元件的可靠性。 負責資格認證、失效分析、供應商技術藍圖與供應鏈風險管理。
說明
- 制定並執行被動、分立及邏輯元件的資格認證計畫。
- 主導技術問題的根本原因調查，並辨識失效機制。
- 管理供應商技術藍圖，以滿足業務需求並強化供應鏈韌性。
- 與業務單位及全球供應商合作，制定設計決策並降低生命週期風險。
- 運用可靠度建模與驗證，維持並提升思科可靠度基準。
- 管理被動、分立及邏輯元件的生命週期與品質。
- 連結設計需求與全球供應鏈韌性。
- 推動系統性品質改善，並支援高效能零件的整合。
職位要求
- 電機工程、材料科學或相關領域的學士學位。
- 碩士學位尤佳。
- 在網路、伺服器或光收發器產業，具備至少六年電容器、電晶體、二極體及電阻器元件工程、品質或可靠度方面的專業經驗。
- 深入了解被動、分立及邏輯元件技術與應用。
- 具備制定並執行元件層級可靠度資格認證計畫的經驗。
- 具備加速應力測試經驗，包括 THB、HAST、TC 及 HTOL。
- 能向不同對象說明複雜的技術概念、風險與取捨。
- 具備主導與全球供應商進行技術交流、供應商現場稽核、技術藍圖協調及系統性品質管理的經驗。
- 精通可靠度建模、壽命預測、失效分析及統計資料分析。
- 了解應用層級設計、降額方法、電氣應力分析及機械可靠度。
- 精通高密度 AI 基礎設施及高速光纖網路中的元件可靠度挑戰。
- 熟悉 IEC、JEDEC、EIA 及 IPC 製造標準與法規遵循要求。
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險。
- 含思科配對提撥的 401(k) 計畫。
- 帶薪育嬰假。
- 短期及長期失能保障。
- 基本人壽保險。
- 可能提供思科限制型股票單位，並於持續任職期間歸屬。
- 每個完整日曆年享有十個帶薪假日。
- 非豁免員工享有一個彈性假日。
- 員工生日當天享有一天帶薪假。
- 年末帶薪假期停工休假。
- 四天帶薪個人健康假。
- 非豁免員工每個完整日曆年享有十六天年假。
- 符合資格的豁免員工可使用沒有固定上限的彈性休假計畫。
- 到職日及此後每年 1 月 1 日提供 80 小時病假。
- 最多可遞延 80 小時未使用的病假。
- 遇重大或緊急家庭狀況時，可享有額外帶薪休假。
- 可選擇每個完整日曆年享有十天帶薪志工假。
- 非業務銷售職務可獲年度獎金，並依思科政策辦理。
- 參與銷售獎酬計畫的員工可獲績效型激勵薪酬。