LogoFresh Jobs Ahead
Kaseya
Kaseya
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BCyberbezpieczeństwoPrzedsiębiorstwoSaaS
Kaseya tworzy oprogramowanie do zarządzania IT dla dostawców usług zarządzanych oraz wewnętrznych działów IT. Jej pakiet produktów łączy zarządzanie punktami końcowymi, cyberbezpieczeństwo, tworzenie kopii zapasowych i odzyskiwanie danych, a także narzędzia do zapewniania zgodności. Funkcje oparte na AI mają automatyzować rutynowe zadania IT i usprawniać świadczenie usług. Kaseya działa w obszarach cyberbezpieczeństwa, SaaS i oprogramowania dla przedsiębiorstw, a jej rekrutacja obejmuje zespoły tworzące i wspierające technologie na potrzeby operacji IT.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Dyrektor ds. wydarzeń globalnych

Kieruj globalnym portfolio wydarzeń Kaseya promujących oprogramowanie oparte na AI do zarządzania IT i cyberbezpieczeństwa, tworząc skalowalne procesy, zespoły i budżety. Zapewniaj mierzalne wyniki i sprawną realizację wydarzeń na całym świecie.

USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiWydarzenia
Cyberbezpieczeństwo

Opis

  • Kieruj zarządzaniem programami w globalnym dziale wydarzeń Kaseya.
  • Przekładaj globalną strategię wydarzeń na zintegrowane roczne i wieloletnie plany portfolio.
  • Zarządzaj kalendarzem wydarzeń, równoważąc priorytety biznesowe, potrzeby regionalne, budżety i możliwości zespołu.
  • Nadzoruj przyjmowanie zgłoszeń wydarzeń, przeglądy uzasadnień biznesowych, ustalanie priorytetów i planowanie portfolio.
  • Zbuduj i poprowadź zespół zarządzania programami wydarzeń.
  • Twórz ramy zarządzania, uprawnienia decyzyjne, instrukcje, szablony, harmonogramy, modele RACI i standardy przebiegu wydarzeń.
  • Ustal raportowanie statusu, przeglądy ryzyka, punkty kontrolne dla kadry kierowniczej, analizy po wydarzeniach i usprawnienia procesów.
  • Prowadź złożone programy obejmujące wiele strumieni prac, w tym najważniejsze konferencje i globalne rozpoczęcia sprzedaży.
  • Koordynuj działania marketingu, sprzedaży, marketingu produktowego, zespołów produktowych, finansów, działu prawnego i zespołów regionalnych w zakresie zakresu prac, harmonogramów i mierników sukcesu.
  • Zarządzaj zależnościami, ścieżkami krytycznymi, zmianami zakresu i rozwiązywaniem problemów w wielu równolegle realizowanych programach.
  • Doradzaj kadrze kierowniczej w sprawie rekomendacji i kompromisów.
  • Nadzoruj skonsolidowane finanse, wielomilionowe budżety, prognozy w wielu walutach i raportowanie odchyleń.
  • Planuj zasoby i dostępne moce przerobowe pracowników, agencji i niezależnych współpracowników.
  • Ustalaj globalną strategię zakupów i negocjuj z obiektami, agencjami, partnerami produkcyjnymi i dostawcami.
  • Określaj standardy efektywności dostawców, poziomy usług i karty ocen.
  • Wyznaczaj kierunek rozwoju technologii wydarzeń, w tym narzędzi do zarządzania projektami i rejestracji, platform wydarzeniowych, CRM oraz integracji z automatyzacją marketingu.
  • Ustalaj i monitoruj wskaźniki portfolio dotyczące zgodności z budżetem, zadowolenia uczestników, wkładu w lejek sprzedażowy, wpływu na przychody i zwrotu z inwestycji w wydarzenia.
  • Przekazuj kadrze kierowniczej pulpity nawigacyjne i raporty portfolio zawierające praktyczne rekomendacje.
  • Wykorzystuj dane i wnioski, by poprawiać trafność planowania, efektywność operacyjną i wyniki biznesowe.
  • Rekrutuj, wspieraj rozwój i kieruj skutecznym globalnym zespołem menedżerów programów wydarzeń.
  • Określaj role w zespole, ścieżki kariery, standardy kompetencji, coaching, mentoring, planowanie sukcesji i rozwój zawodowy.

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w zarządzaniu programami wydarzeń, operacjach wydarzeń lub pokrewnym zarządzaniu programami, w tym co najmniej 5 lat w kierowaniu zespołami.
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu globalnymi portfelami dużych konferencji, wydarzeń dla klientów i partnerów, programów dla kadry kierowniczej, rozpoczęć sprzedaży i targów w różnych regionach.
  • Doświadczenie w tworzeniu lub prowadzeniu biura zarządzania projektami (PMO), ładu programowego, ustandaryzowanych procesów lub skalowalnych modeli operacyjnych.
  • Doświadczenie w nadzorowaniu wielomilionowych budżetów, prognozowaniu w wielu walutach, negocjacjach umów i współpracy z dostawcami.
  • Doświadczenie w branży technologicznej, cyberbezpieczeństwie, usługach IT lub szybko rozwijającej się organizacji.
  • Zaawansowana znajomość narzędzi do zarządzania projektami i portfolio, takich jak Smartsheet, Asana, Monday.com i Jira; platform wydarzeniowych, takich jak Cvent; oraz systemów CRM i automatyzacji marketingu, takich jak Salesforce, Marketo i HubSpot.
  • Znajomość międzynarodowej logistyki wydarzeń, zarządzania ryzykiem i wymogów zgodności.
  • Rozwinięte umiejętności zarządzania programami, w tym planowania, ustalania priorytetów, zarządzania zależnościami i ograniczania ryzyka w równoległych programach.
  • Swoboda w kontaktach z kadrą kierowniczą i umiejętność wywierania wpływu na interesariuszy na wszystkich szczeblach, również bez bezpośrednich uprawnień.
  • Doświadczenie w kierowaniu rozproszonymi zespołami w dynamicznym środowisku nastawionym na wzrost.
  • Gotowość do podróży krajowych i międzynarodowych w razie potrzeby.
  • Preferowane wykształcenie wyższe w zakresie biznesu, marketingu, komunikacji, zarządzania wydarzeniami lub pokrewnej dziedziny.

Powiązane oferty pracy

F5

Partner ds. licencjonowania sprzedaży III — Singapur

F5
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BCyberbezpieczeństwoPrzedsiębiorstwoSaaS
SGSingapurHybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiSprzedaż
SFDCTableau

Wspieraj zespoły sprzedaży F5 w transakcjach licencyjnych Flex Consumption — od wyceny i przeglądu umów po realizację procesu od oferty do płatności. Koordynuj współpracę w regionie, rozwiązuj problemy operacyjne i usprawniaj procesy licencjonowania.

Otwórz
Trane Technologies

Starszy asystent kadry kierowniczej ds. cyfrowych

Trane Technologies
B2BEnergetykaProdukcja
USStany ZjednoczoneMNMinnesotaNCKarolina Północna
61 300 $ – 109 655 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiAsystent zarządu

Wsparcie kadry kierowniczej obszaru cyfrowego Trane Technologies poprzez koordynowanie kalendarzy, podróży, spotkań, komunikacji i zakupów. Rola obejmuje obsługę liderów w całych Stanach Zjednoczonych i wymaga pracy na miejscu w White Bear Lake w stanie Minnesota od poniedziałku do czwartku.

Otwórz
GlobeLife

Specjalista ds. utrzymania klientów

GlobeLife
1 – 10 Pracownicy
EdukacjaNaukaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSpecjalista ds. utrzymania klientówSukces klienta

Pomagaj klientom Globe Life zachować ochronę ubezpieczeniową i przywracać wygasłe polisy na życie w zdalnej pracy w dziale utrzymania klientów. Obsługuj połączenia przychodzące i wychodzące, omawiaj zakres ochrony i opcje płatności, dokumentuj wyniki oraz realizuj cele dotyczące utrzymania klientów.

Otwórz
CB Talents Academy

Specjalista ds. obsługi klienta ze znajomością języka niderlandzkiego (praca zdalna, Portugalia)

CB Talents Academy
1 – 10 Pracownicy
Edukacja
PTPortugalia
1100 € / miesiąc
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: niderlandzkiObsługa klienta

Obsługa użytkowników międzynarodowej platformy płatniczej online w języku niderlandzkim: pytania o płatności, windykację, pomoc klientom w trudnej sytuacji oraz administrację kontami. Praca zdalna z Portugalii.

Otwórz
I

Starszy menedżer inżynierii ryzyka

Imprint
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoFinanseMarketing
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaNYNowy Jork
220 000 $ – 235 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii
AWSDynamoDBGoKafkaKubernetesMySQLSystemy rozproszone

Kieruj zespołami backendowymi odpowiedzialnymi za autoryzację płatności w czasie rzeczywistym, decyzje dotyczące oszustw i ocenę ryzyka kredytowego w Imprint — platformie płatności i kredytów wbudowanych.

Otwórz