Kaseya
Kaseya
Kaseya พัฒนาซอฟต์แวร์บริหารจัดการไอทีสำหรับผู้ให้บริการแบบมีการจัดการและแผนกไอทีภายในองค์กร ชุดผลิตภัณฑ์ของบริษัทผสานเครื่องมือจัดการอุปกรณ์ปลายทาง ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ การสำรองและกู้คืนข้อมูล ตลอดจนการปฏิบัติตามข้อกำหนด โดยมีฟีเจอร์ AI ที่ออกแบบมาเพื่อทำงานไอทีประจำให้เป็นอัตโนมัติและช่วยให้ส่งมอบบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น Kaseya ดำเนินธุรกิจด้านความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ SaaS และซอฟต์แวร์สำหรับองค์กร โดยมีทีมที่พัฒนาและสนับสนุนเทคโนโลยีสำหรับการดำเนินงานด้านไอที

ผู้อำนวยการฝ่ายอีเวนต์ระดับโลก

เป็นผู้นำพอร์ตโฟลิโออีเวนต์ทั่วโลกของ Kaseya สำหรับซอฟต์แวร์บริหารจัดการไอทีและความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI พร้อมสร้างระบบกำกับดูแล ทีม งบประมาณ และการดำเนินงานที่ขยายขนาดและวัดผลได้ เปลี่ยนกลยุทธ์อีเวนต์ให้เป็นแผนงานที่เชื่อมโยงกัน เพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพและสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ชัดเจน

รายละเอียด

  • กำกับดูแลการบริหารโปรแกรมของฝ่ายอีเวนต์ระดับโลกของ Kaseya โดยตรง
  • แปลงกลยุทธ์อีเวนต์ระดับโลกเป็นแผนพอร์ตโฟลิโอแบบบูรณาการรายปีและหลายปี
  • บริหารปฏิทินอีเวนต์ให้สมดุลระหว่างลำดับความสำคัญทางธุรกิจ ความต้องการของแต่ละภูมิภาค งบประมาณ และขีดความสามารถของทีม
  • กำกับดูแลการรับข้อเสนออีเวนต์ การทบทวนกรณีทางธุรกิจ การจัดลำดับความสำคัญ และการวางแผนพอร์ตโฟลิโอ
  • สร้างและนำทีมบริหารโปรแกรมอีเวนต์
  • จัดทำกรอบการกำกับดูแล สิทธิ์ในการตัดสินใจ คู่มือการทำงาน เทมเพลต ไทม์ไลน์ โมเดล RACI และมาตรฐานการดำเนินงานในวันจัดงาน
  • จัดให้มีรายงานสถานะ การทบทวนความเสี่ยง จุดตรวจสอบสำหรับผู้บริหาร การทบทวนหลังจบงาน และการปรับปรุงกระบวนการ
  • นำโปรแกรมที่ซับซ้อนซึ่งมีหลายสายงาน รวมถึงการประชุมใหญ่สำคัญและงานเปิดตัวการขายระดับโลก
  • ประสานงานกับทีมการตลาด ฝ่ายขาย การตลาดผลิตภัณฑ์ ฝ่ายผลิตภัณฑ์ การเงิน กฎหมาย และทีมประจำภูมิภาคในเรื่องขอบเขตงาน กำหนดเวลา และตัวชี้วัดความสำเร็จ
  • บริหารงานที่ต้องพึ่งพากัน เส้นทางวิกฤต การเปลี่ยนแปลงขอบเขตงาน และการแก้ไขปัญหาของโปรแกรมที่ดำเนินไปพร้อมกัน
  • ให้คำแนะนำแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับผู้บริหารเกี่ยวกับข้อเสนอแนะและทางเลือกที่ต้องแลกเปลี่ยนกัน
  • กำกับดูแลการเงินรวม งบประมาณหลายล้านดอลลาร์ การคาดการณ์หลายสกุลเงิน และการรายงานผลต่าง
  • วางแผนทรัพยากรและขีดความสามารถของพนักงาน บริษัทตัวแทน และคู่สัญญาอิสระ
  • กำหนดกลยุทธ์การจัดหาทั่วโลกและเจรจากับสถานที่จัดงาน บริษัทตัวแทน พันธมิตรด้านการผลิต และซัพพลายเออร์
  • กำหนดมาตรฐานผลงานผู้ขาย ระดับการให้บริการ และตารางประเมินผล
  • กำหนดทิศทางแผนงานเทคโนโลยีอีเวนต์ รวมถึงการเชื่อมต่อกับเครื่องมือบริหารโครงการ ระบบลงทะเบียน แพลตฟอร์มอีเวนต์ CRM และระบบการตลาดอัตโนมัติ
  • กำหนดและติดตาม KPI ของพอร์ตโฟลิโอด้านการควบคุมงบประมาณ ความพึงพอใจของผู้เข้าร่วม การสนับสนุนกระบวนการขาย อิทธิพลต่อรายได้ และ ROI ของอีเวนต์
  • จัดทำแดชบอร์ดและรายงานพอร์ตโฟลิโอสำหรับผู้บริหาร พร้อมข้อเสนอแนะที่นำไปดำเนินการได้
  • ใช้ข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกเพื่อปรับปรุงความแม่นยำในการวางแผน ประสิทธิภาพการดำเนินงาน และผลลัพธ์ทางธุรกิจ
  • สรรหา ให้คำปรึกษา และนำทีมผู้จัดการโปรแกรมอีเวนต์ระดับโลกที่มีผลงานสูง
  • กำหนดบทบาททีม เส้นทางอาชีพ มาตรฐานความสามารถ การโค้ช การให้คำปรึกษา การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และการพัฒนาวิชาชีพ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีด้านการบริหารโปรแกรมอีเวนต์ การปฏิบัติการอีเวนต์ หรือการบริหารโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง รวมถึงประสบการณ์เป็นผู้นำทีมอย่างน้อย 5 ปี
  • มีผลงานในการบริหารพอร์ตโฟลิโอระดับโลกของการประชุมขนาดใหญ่ กิจกรรมสำหรับลูกค้าและพันธมิตร โปรแกรมสำหรับผู้บริหาร งานเปิดตัวการขาย และงานแสดงสินค้าหลายภูมิภาค
  • มีประสบการณ์จัดตั้งหรือนำ PMO การกำกับดูแลโปรแกรม กระบวนการมาตรฐาน หรือรูปแบบการดำเนินงานที่ขยายขนาดได้
  • มีประสบการณ์กำกับดูแลงบประมาณหลายล้านดอลลาร์ การคาดการณ์หลายสกุลเงิน การเจรจาสัญญา และความร่วมมือกับผู้ขาย
  • มีประสบการณ์ในธุรกิจเทคโนโลยี ความปลอดภัยทางไซเบอร์ บริการไอที หรือองค์กรที่เติบโตอย่างรวดเร็ว
  • มีทักษะขั้นสูงในการใช้เครื่องมือบริหารโครงการและพอร์ตโฟลิโอ เช่น Smartsheet, Asana, Monday.com และ Jira แพลตฟอร์มอีเวนต์ เช่น Cvent และระบบ CRM กับการตลาดอัตโนมัติ เช่น Salesforce, Marketo และ HubSpot
  • มีความรู้ด้านโลจิสติกส์อีเวนต์ระหว่างประเทศ การบริหารความเสี่ยง และข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • มีความสามารถด้านการบริหารโปรแกรมอย่างแข็งแกร่ง ทั้งการวางแผน การจัดลำดับความสำคัญ การจัดการงานที่ต้องพึ่งพากัน และการลดความเสี่ยงของหลายโปรแกรมที่ดำเนินไปพร้อมกัน
  • มีบุคลิกภาพที่เหมาะสมในการทำงานกับผู้บริหาร และสามารถโน้มน้าวผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกระดับได้ แม้ไม่มีอำนาจสั่งการโดยตรง
  • มีประสบการณ์นำทีมที่ทำงานกระจายอยู่หลายพื้นที่ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วและมุ่งเน้นการเติบโต
  • พร้อมเดินทางทั้งในประเทศและต่างประเทศตามความจำเป็น
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ การตลาด การสื่อสาร การจัดการอีเวนต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง