Kaseya는 관리형 서비스 제공업체와 사내 IT 부서를 위한 IT 관리 소프트웨어를 개발합니다. 제품군은 엔드포인트 관리, 사이버 보안, 백업 및 복구, 규정 준수 도구를 통합하며, 일상적인 IT 업무를 자동화하고 서비스 제공 효율을 높이기 위한 AI 기능을 제공합니다. 사이버 보안, SaaS, 엔터프라이즈 소프트웨어 분야에서 사업을 운영하며, IT 운영 기술을 개발하고 지원하는 팀 전반에서 채용을 진행합니다.
글로벌 이벤트 디렉터
AI 기반 IT 관리 및 사이버 보안 소프트웨어를 제공하는 Kaseya의 글로벌 이벤트 포트폴리오를 총괄합니다. 확장 가능한 거버넌스, 팀, 예산 체계를 구축하고 측정 가능한 운영 성과를 이끕니다.
설명
- Kaseya 글로벌 이벤트 조직의 프로그램 관리를 총괄합니다.
- 글로벌 이벤트 전략을 통합된 연간 및 다년간 포트폴리오 계획으로 구체화합니다.
- 비즈니스 우선순위, 지역별 요구, 예산, 팀 역량의 균형을 맞추며 이벤트 일정을 관리합니다.
- 이벤트 접수, 사업 타당성 검토, 우선순위 설정, 포트폴리오 계획을 총괄합니다.
- 이벤트 프로그램 관리팀을 구성하고 이끕니다.
- 거버넌스 체계, 의사결정 권한, 플레이북, 템플릿, 일정, RACI 모델, 행사 진행 기준을 수립합니다.
- 상태 보고, 위험 검토, 경영진 점검, 행사 후 검토, 프로세스 개선 체계를 마련합니다.
- 대표 컨퍼런스와 글로벌 영업 킥오프를 비롯해 여러 업무 흐름에 걸친 복잡한 프로그램을 이끕니다.
- 마케팅, 영업, 제품 마케팅, 제품, 재무, 법무, 지역 팀과 협력해 범위, 일정, 성공 지표를 정합니다.
- 동시에 진행되는 프로그램 전반의 종속성, 핵심 경로, 범위 변경, 문제 해결을 관리합니다.
- 경영진 이해관계자에게 권고 사항과 선택에 따른 영향을 조언합니다.
- 통합 재무, 수백만 달러 규모의 예산, 다중 통화 예측, 차이 보고를 총괄합니다.
- 직원, 대행사, 프리랜서 파트너 전반의 자원과 업무 역량을 계획합니다.
- 글로벌 소싱 전략을 수립하고 행사장, 대행사, 제작 파트너, 공급업체와 협상합니다.
- 공급업체 성과 기준, 서비스 수준, 평가표를 수립합니다.
- 프로젝트 관리, 등록, 이벤트 플랫폼, CRM, 마케팅 자동화 연동을 포함한 이벤트 기술 로드맵을 이끕니다.
- 예산 준수, 참석자 만족도, 영업 파이프라인 기여, 매출 영향, 이벤트 ROI에 대한 포트폴리오 KPI를 설정하고 추적합니다.
- 실행 가능한 권고 사항을 담은 대시보드와 포트폴리오 보고서를 경영진에게 제공합니다.
- 데이터와 인사이트를 활용해 계획 정확성, 운영 효율성, 비즈니스 성과를 개선합니다.
- 성과가 뛰어난 글로벌 이벤트 프로그램 관리자 팀을 채용하고 육성하며 이끕니다.
- 팀 역할, 경력 경로, 역량 기준, 코칭, 멘토링, 승계 계획, 전문성 개발을 정의합니다.
지원 자격
- 이벤트 프로그램 관리, 이벤트 운영 또는 관련 프로그램 관리 경력 10년 이상이며, 이 중 팀 리더 경력이 5년 이상이어야 합니다.
- 지역을 아우르는 대규모 컨퍼런스, 고객 및 파트너 이벤트, 경영진 프로그램, 영업 킥오프, 무역 박람회 등 글로벌 포트폴리오를 관리한 실적이 있어야 합니다.
- PMO, 프로그램 거버넌스, 표준화된 프로세스 또는 확장 가능한 운영 모델을 구축하거나 이끈 경험이 있어야 합니다.
- 수백만 달러 규모의 예산, 다중 통화 예측, 계약 협상, 공급업체 파트너십을 총괄한 경험이 있어야 합니다.
- 기술, 사이버 보안, IT 서비스 또는 고성장 조직에서 일한 경험이 있어야 합니다.
- Smartsheet, Asana, Monday.com, Jira와 같은 프로젝트 및 포트폴리오 도구, Cvent와 같은 이벤트 플랫폼, Salesforce, Marketo, HubSpot과 같은 CRM 및 마케팅 자동화 시스템을 능숙하게 다뤄야 합니다.
- 국제 이벤트 물류, 위험 관리, 규정 준수 요건에 대한 지식이 있어야 합니다.
- 여러 프로그램을 동시에 진행하면서 계획 수립, 우선순위 지정, 종속성 관리, 위험 완화를 수행하는 뛰어난 프로그램 관리 역량이 있어야 합니다.
- 임원으로서의 존재감과 영향력을 갖추고, 직접적인 권한이 없는 경우에도 모든 직급의 이해관계자에게 영향력을 발휘할 수 있어야 합니다.
- 빠르게 변화하고 성장을 지향하는 환경에서 분산된 팀을 이끈 경험이 있어야 합니다.
- 필요에 따라 국내외 출장에 응할 수 있어야 합니다.
- 경영, 마케팅, 커뮤니케이션, 이벤트 관리 또는 관련 분야 학사 학위 소지자를 우대합니다.
