Cushman & Wakefield
Cushman & Wakefield
Cushman & Wakefield er et globalt selskap innen tjenester for næringseiendom som bistår kunder med blant annet utleie på vegne av eiere, eiendomsforvaltning, kapitalmarkedstjenester, tjenester for eiere og leietakere, prosjekt- og utviklingstjenester, representasjon av leietakere samt verdivurdering og rådgivning. Virksomheten omfatter blant annet logistikk og industri, flerboligbygg, detaljhandel, biovitenskap, datasentre og helsevesen. Med medarbeidere i mer enn 60 land kombinerer selskapet markedsinnsikt og forskning med fokus på kundeservice samt prioriteringer innen mangfold, likestilling og inkludering og miljø, sosiale forhold og selskapsstyring.

Seniorleder, data engineering — Cushman & Wakefield (fjernarbeid, USA)

Led data engineering-team og plattformleveranser for Cushman & Wakefield, et globalt selskap innen næringseiendomstjenester. Bygg og drift Databricks- og Azure-dataplattformer, og veiled samtidig om styring, interessentmål og teamutvikling.

Beskrivelse

  • Led utviklingen og den løpende forbedringen av skalerbare Databricks- og Azure-datapipelines, Lakehouse-arkitekturer og dataprodukter.
  • Bidra direkte til kritiske pipelines, kode- og arkitekturgjennomganger samt kompleks feilsøking.
  • Frem gode praksiser for datakvalitet, observerbarhet, sikkerhet og styring.
  • Led 5–8 dataingeniører, inkludert rekruttering, onboarding, resultatoppfølging, anbefalinger om kompensasjon og det å beholde medarbeidere.
  • Veiled teammedlemmer, gi tilbakemeldinger og planlegg karriereutvikling.
  • Skap en inkluderende teamkultur basert på tillit.
  • Fastsett prioriteringer og samordne teamets portefølje innen data engineering.
  • Utvikle og forbedre smidige leveransepraksiser for oppgaveinntak, estimering, sprintplanlegging og retrospektiver.
  • Synliggjør og håndter risikoer, hindringer og avhengigheter på tvers av team.
  • Sørg for at teamets dataprodukter fungerer godt i produksjon, inkludert SLA-er, beredskap for vaktordning, hendelseshåndtering og læring etter hendelser.
  • Bygg partnerskap med interessenter innen virksomhet og teknologi, og omsett målene deres til prioriterte tekniske resultater.
  • Samarbeid med arkitektur-, data engineering-, AI-, styrings- og produktteam for å levere komplette dataløsninger.
  • Forklar tekniske konsepter, avveininger, veikart og fremdrift til ingeniører og toppledere.
  • Bidra til å sette retning for organisasjonens overordnede strategi, standarder og leveranser innen data engineering.

Krav

  • Omfattende erfaring med data engineering.
  • Praktisk erfaring med Databricks, inkludert Spark, Lakeflow, Spark Declarative Pipelines (DLT), Delta Lake, Lakebase/Postgres og Unity Catalog.
  • Erfaring med Azure-datatjenester og -verktøy.
  • Dokumentert erfaring med formell ledelse av dataingeniører, inkludert rekruttering, resultatvurderinger og karriereutvikling.
  • Erfaring med å levere produksjonsklare dataplattformer og pipelines i stor skala.
  • Sterkt fokus på pålitelighet, sikkerhet og kostnadsstyring.
  • Evne til å lede komplekse tekniske initiativer gjennom påvirkning fremfor formell myndighet.
  • Svært gode ferdigheter innen kommunikasjon, interessenthåndtering og prioritering i en global organisasjon med matrisestruktur.
  • En kundeorientert tilnærming.
  • Kjennskap til moderne dataarkitekturtilnærminger, inkludert Lakehouse, Unity Catalog, medallion og data mesh.
  • Kjennskap til DataOps-praksiser.
  • Kjennskap til pipeline-rammeverk som styres av metadata og konfigurasjon.
  • Erfaring med å veilede team gjennom teknologiskifter og innføring av nye dataverktøy.
  • Kjennskap til CI/CD- og infrastruktur-som-kode-verktøy som Azure DevOps, Databricks Automation Bundles (DABS), GitHub Actions eller tilsvarende.
  • Erfaring med å lede initiativer på tvers av team, regioner og tidssoner.
  • Evne til å jobbe på tvers av tidssonene i USA og EMEA.

Fordeler

  • Helseforsikring
  • Synsforsikring
  • Tannforsikring
  • Fleksible utgiftskontoer
  • Helsesparekontoer
  • Pensjonsspareordninger
  • Livsforsikring
  • Uføreforsikring
  • Betalt fri fra arbeidet
  • Ubetalt fri fra arbeidet
  • Konkurransedyktig lønn
  • Inkluderende kultur
  • Karriereplanlegging og veiledning