Ford Motor Company er en amerikansk bilprodusent med en historie som går tilbake til 1903. I tillegg til å utvikle og produsere kjøretøy utvider selskapet fokuset sitt til mobilitetstjenester, digitale opplevelser og programvare. Fords arbeid omfatter også bærekraftsarbeid og miljømål, noe som gjenspeiler en tilnærming som knytter sammen transport, innovasjon, samfunnseffekt og ansvarlig forretningsdrift.
Senior kreativ leder for arbeidsgiverprofilering – Ford Motor Company, fjernarbeid i Illinois
Led det kreative arbeidet med arbeidsgiverprofileringen for Fords karrierenettsteder, rekrutteringskampanjer og kandidatkommunikasjon. Utform den globale merkevarestrategien, produser innhold på tvers av kanaler, og bruk nettstedsanalyse til å forbedre kandidatopplevelsen.
Beskrivelse
- Skap konsepter som styrker Fords arbeidsgiverprofilering og hjelper kandidater med å oppdage karrieremuligheter
- Design karrierenettsider, landingssider for rekruttering, innhold i sosiale medier, digitale kampanjer, trykt materiell, arrangementer og grafikk til messestander
- Led prosjekter fra det innledende konseptet til produksjon, inkludert wireframes, prototyper, ferdige ressurser og implementeringsspesifikasjoner
- Forbedre opplevelsen på Ford Careers ved å hjelpe kandidater med å utforske karriereområder, finne relevante roller og gå videre mot en søknad
- Tilpass Fords globale arbeidsgiverløfte til ulike målgrupper og regioner, samtidig som virksomhetens merkevarestandarder opprettholdes
- Evaluer karrierenettstedets resultater og kandidattilbakemeldinger gjennom hele den jobbsøkendes reise
- Tolk trender, kommuniser innsikt gjennom data, og anbefal målbare design- eller innholdseksperimenter
- Balanser flere prioriteringer samtidig som du leverer gjennomarbeidet arbeid i et hektisk miljø
- Bidra til idéutvikling, anbefal løsninger, og ta kreative beslutninger med team på tvers av Fords regioner
Krav
- Fagskoleutdanning eller høyere innen grafisk design, digital design eller et beslektet fagområde, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og relevant yrkeserfaring
- Minst 8 års erfaring med digital design på tvers av nettsteder, sosiale medier og digitale kampanjer, inkludert arbeid med trykk og arrangementer
- Minst 8 års erfaring med arbeidsgiverprofilering
- Minst 5 års erfaring med bruk av nettstedsmålinger og analyseverktøy, inkludert Google Analytics
- Minst 5 års erfaring med å utforme eller forbedre karrierenettsteder
- Avanserte ferdigheter innen visuell design, typografi, responsiv webdesign, informasjonshierarki og tilgjengelighet
- Gode ferdigheter i Figma og Adobe Creative Cloud
- En portefølje som viser direkte bidrag til designarbeid innen arbeidsgiverprofilering eller rekrutteringsmarkedsføring
- En proaktiv tilnærming til å identifisere muligheter, utvikle ideer og raskt komme videre med samarbeidspartnere på tvers av team og regioner
- Flytende engelsk
- Visumsponsing er ikke tilgjengelig for denne rollen
- Må ha lovlig rett til å arbeide i USA
- Erfaring med et globalt forbrukermerke innen bil-, mobilitets- eller en beslektet bransje er en fordel
- Erfaring med å føre tilsyn med eksterne kreative byråer eller mediebyråer og leverandørrelasjoner er en fordel
- Erfaring med å presentere kreativ strategi og resultater for ledere eller tverrfunksjonelle interessenter er en fordel
- Ytterligere ferdigheter i et europeisk språk er en fordel
Fordeler
- Dekning av medisinske tjenester, tannhelse, syn og reseptbelagte legemidler starter umiddelbart
- Fleksible dager for familieomsorg
- Betalt foreldrepermisjon
- Programmer som støtter nybakte foreldre i overgangen tilbake til arbeid
- Subsidiert barnepass ved behov
- Støtte til familiedannelse, inkludert refusjon for adopsjon og surrogati samt fertilitetsbehandlinger
- Kjøretøyrabatter for ansatte og familiemedlemmer, samt leasingordninger for ledere
- Utdanningsstøtte
- Aktive ressursgrupper for ansatte
- Betalt fri for individuelt og felles samfunnsengasjement
- En generøs kalender med betalte helligdager, inkludert uken mellom jul og nyttår
- Betalt fri med mulighet til å kjøpe ekstra ferietid