Ford Motor Company is een in de Verenigde Staten gevestigde autofabrikant met een geschiedenis die teruggaat tot 1903. Naast de ontwikkeling en productie van voertuigen richt het bedrijf zich steeds meer op mobiliteitsdiensten, digitale ervaringen en software. Ford werkt ook aan duurzaamheidsinitiatieven en milieudoelstellingen, wat een aanpak weerspiegelt waarin vervoer, innovatie, maatschappelijke impact en verantwoord ondernemen met elkaar worden verbonden.
Senior Creative Lead Employer Branding – Ford Motor Company, Illinois Remote
Leid creatieve employerbranding voor de careersites, wervingscampagnes en kandidaatcommunicatie van Ford. Geef vorm aan de wereldwijde merkstrategie, maak content voor verschillende kanalen en gebruik websiteanalyses om de kandidaatervaring te verbeteren.
Verenigde Staten
Illinois$ 99.100 – $ 166.200 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsMerkdesignerBeschrijving
- Ontwikkel concepten die Fords werkgeversmerk versterken en kandidaten helpen carrièremogelijkheden te ontdekken
- Ontwerp careersitepagina’s, landingspagina’s voor werving, socialcontent, digitale campagnes, drukwerk, evenementen en standgrafieken
- Leid projecten van het eerste concept tot en met de productie, inclusief wireframes, prototypes, definitieve assets en implementatiespecificaties
- Verbeter de Ford Careers-ervaring door kandidaten te helpen carrièregebieden te verkennen, relevante functies te vinden en verder te komen richting een sollicitatie
- Stem Fords wereldwijde employee value proposition af op verschillende doelgroepen en regio’s, met behoud van de bedrijfsbrede merkrichtlijnen
- Evalueer de prestaties van de careersite en de feedback van kandidaten gedurende hun volledige zoektocht naar een baan
- Interpreteer trends, communiceer inzichten met behulp van data en doe aanbevelingen voor meetbare ontwerp- of contentexperimenten
- Breng meerdere prioriteiten in balans en lever hoogwaardig werk in een dynamische omgeving
- Draag bij aan ideevorming, beveel oplossingen aan en neem creatieve beslissingen met teams uit verschillende regio’s van Ford
Vereisten
- Een Associate degree of hoger in grafisch ontwerp, digitaal ontwerp of een verwante studierichting, of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en relevante werkervaring
- Minimaal 8 jaar ervaring met digitaal ontwerp voor websites, sociale media en digitale campagnes, inclusief print- en evenementenwerk
- Minimaal 8 jaar ervaring met employerbranding
- Minimaal 5 jaar ervaring met websitemetrics en analytics, waaronder Google Analytics
- Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen of verbeteren van careersites
- Gevorderde vaardigheden in visueel ontwerp, typografie, responsive webdesign, informatiestructuur en toegankelijkheid
- Vaardig met Figma en Adobe Creative Cloud
- Een portfolio waarin directe bijdragen aan employerbranding- of recruitmentmarketingontwerp zichtbaar zijn
- Een proactieve houding bij het signaleren van kansen, ontwikkelen van ideeën en snel voortgang boeken met partners uit verschillende teams en regio’s
- Vloeiende beheersing van het Engels
- Voor deze functie is geen visumsponsoring beschikbaar
- U moet wettelijk bevoegd zijn om in de Verenigde Staten te werken
- Ervaring met een wereldwijd consumentenmerk in de auto-, mobiliteits- of aanverwante sector is een pré
- Ervaring met het aansturen van externe creatieve of media-agentschappen en leveranciersrelaties is een pré
- Ervaring met het presenteren van creatieve strategie en prestatieresultaten aan senior leiders of crossfunctionele stakeholders is een pré
- Aanvullende beheersing van een Europese taal is een pré
Voordelen
- Dekking voor medische, tandheelkundige en oogzorg en geneesmiddelen op recept vanaf de eerste dag
- Flexibele dagen voor mantelzorg en gezinszorg
- Betaald ouderschapsverlof
- Programma’s ter ondersteuning van nieuwe ouders bij hun terugkeer naar het werk
- Gesubsidieerde back-upkinderopvang
- Ondersteuning bij gezinsvorming, waaronder vergoeding voor adoptie en draagmoederschap en vruchtbaarheidsbehandelingen
- Voertuigkortingen voor medewerkers en gezinsleden, plus leaseopties voor management
- Bijdrage aan studiekosten
- Actieve personeelsnetwerken
- Betaald verlof voor individuele en gezamenlijke inzet voor de gemeenschap
- Een ruime regeling voor betaalde feestdagen, inclusief de week tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Betaald verlof met de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen