Η Ford Motor Company είναι κατασκευαστής αυτοκινήτων με έδρα τις Ηνωμένες Πολιτείες και ιστορία που ξεκινά από το 1903. Εκτός από την ανάπτυξη και παραγωγή οχημάτων, η εταιρεία διευρύνει την εστίασή της στις υπηρεσίες μετακίνησης, τις ψηφιακές εμπειρίες και το λογισμικό. Το έργο της Ford περιλαμβάνει επίσης προσπάθειες βιωσιμότητας και περιβαλλοντικούς στόχους, αντικατοπτρίζοντας μια προσέγγιση που συνδέει τις μεταφορές, την καινοτομία, τον αντίκτυπο στην κοινότητα και τις υπεύθυνες επιχειρηματικές πρακτικές.
Ανώτερος/η Επικεφαλής Δημιουργικού Employer Brand - Ford Motor Company, Εργασία από απόσταση στο Ιλινόι
Ηγεσία του δημιουργικού έργου για το employer brand της Ford στους ιστότοπους καριέρας, στις καμπάνιες προσλήψεων και στην επικοινωνία με υποψηφίους. Διαμόρφωση παγκόσμιας στρατηγικής brand, παραγωγή περιεχομένου σε πολλά κανάλια και αξιοποίηση αναλύσεων ιστοτόπων για τη βελτίωση της εμπειρίας των υποψηφίων.
Ηνωμένες Πολιτείες
Ιλινόι99.100 $ – 166.200 $ / έτος
Εξ αποστάσεωςΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΣχεδιαστής επωνυμίαςΠεριγραφή
- Δημιουργία concepts που ενισχύουν το employer brand της Ford και βοηθούν τους υποψηφίους να ανακαλύψουν ευκαιρίες καριέρας
- Σχεδιασμός σελίδων ιστοτόπων καριέρας, landing pages προσλήψεων, περιεχομένου για μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ψηφιακών καμπανιών, έντυπου υλικού, εμπειριών εκδηλώσεων και γραφικών περιπτέρων
- Ηγεσία έργων από το αρχικό concept έως την παραγωγή, συμπεριλαμβανομένων wireframes, πρωτοτύπων, τελικών assets και προδιαγραφών υλοποίησης
- Βελτίωση της εμπειρίας Ford Careers βοηθώντας τους υποψηφίους να εξερευνούν τομείς καριέρας, να εντοπίζουν σχετικούς ρόλους και να προχωρούν προς την υποβολή αίτησης
- Προσαρμογή της παγκόσμιας πρότασης αξίας εργοδότη της Ford σε διαφορετικά κοινά και περιοχές, με διατήρηση των εταιρικών προτύπων του brand
- Αξιολόγηση της απόδοσης του ιστοτόπου καριέρας και των σχολίων των υποψηφίων σε όλη τη διαδρομή αναζήτησης εργασίας
- Ερμηνεία τάσεων, επικοινωνία insights μέσω δεδομένων και εισήγηση μετρήσιμων πειραμάτων σχεδιασμού ή περιεχομένου
- Ισορροπία πολλαπλών προτεραιοτήτων με παράδοση προσεγμένης εργασίας σε ένα γρήγορο περιβάλλον
- Συμβολή στην ιδεοπαραγωγή, εισήγηση λύσεων και λήψη δημιουργικών αποφάσεων με ομάδες σε όλες τις περιοχές της Ford
Απαιτήσεις
- Πτυχίο διετούς φοίτησης ή ανώτερο στον γραφιστικό σχεδιασμό, στον ψηφιακό σχεδιασμό ή σε συναφή κλάδο, ή ισοδύναμος συνδυασμός εκπαίδευσης και σχετικής επαγγελματικής εμπειρίας
- Τουλάχιστον 8 χρόνια εμπειρίας στον ψηφιακό σχεδιασμό για ιστότοπους, μέσα κοινωνικής δικτύωσης και ψηφιακές καμπάνιες, συμπεριλαμβανομένων εργασιών έντυπου υλικού και εκδηλώσεων
- Τουλάχιστον 8 χρόνια εμπειρίας σε employer brand
- Τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας στη χρήση μετρήσεων και αναλύσεων ιστοτόπων, συμπεριλαμβανομένου του Google Analytics
- Τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας στον σχεδιασμό ή τη βελτίωση ιστοτόπων καριέρας
- Προηγμένες ικανότητες στον οπτικό σχεδιασμό, την τυπογραφία, τον responsive σχεδιασμό ιστοτόπων, την ιεραρχία πληροφοριών και την προσβασιμότητα
- Εξοικείωση με Figma και Adobe Creative Cloud
- Portfolio που παρουσιάζει άμεση συμβολή σε έργα σχεδιασμού employer brand ή marketing προσλήψεων
- Προληπτική προσέγγιση στον εντοπισμό ευκαιριών, την ανάπτυξη ιδεών και τη γρήγορη συνεργασία με εταίρους σε ομάδες και περιοχές
- Ευφράδεια στα αγγλικά
- Δεν παρέχεται χορηγία βίζας για τον ρόλο
- Απαιτείται νόμιμη εξουσιοδότηση για εργασία στις Ηνωμένες Πολιτείες
- Εμπειρία σε παγκόσμιο brand αυτοκινήτου, κινητικότητας ή συναφές παγκόσμιο καταναλωτικό brand προτιμάται
- Εμπειρία στην επίβλεψη εξωτερικών δημιουργικών ή media agencies και σχέσεων με προμηθευτές προτιμάται
- Εμπειρία στην παρουσίαση δημιουργικής στρατηγικής και αποτελεσμάτων απόδοσης σε ανώτερα στελέχη ή διαλειτουργικούς ενδιαφερόμενους προτιμάται
- Πρόσθετη επάρκεια σε ευρωπαϊκή γλώσσα προτιμάται
Παροχές
- Η κάλυψη για ιατρική, οδοντιατρική, όραση και συνταγογραφούμενα φάρμακα ξεκινά αμέσως
- Ευέλικτες ημέρες για οικογενειακή φροντίδα
- Άδεια γονικής μέριμνας μετ’ αποδοχών
- Προγράμματα υποστήριξης νέων γονέων κατά τη μετάβασή τους πίσω στην εργασία
- Επιδοτούμενη εφεδρική φροντίδα παιδιών
- Υποστήριξη δημιουργίας οικογένειας, συμπεριλαμβανομένης αποζημίωσης για υιοθεσία και παρένθετη μητρότητα και θεραπείες γονιμότητας
- Εκπτώσεις σε οχήματα για εργαζομένους και μέλη οικογένειας, καθώς και επιλογές leasing για στελέχη
- Βοήθεια για δίδακτρα
- Ενεργές ομάδες πόρων εργαζομένων
- Άδεια μετ’ αποδοχών για ατομική και ομαδική κοινωνική προσφορά
- Γενναιόδωρο πρόγραμμα αργιών μετ’ αποδοχών, συμπεριλαμβανομένης της εβδομάδας μεταξύ Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς
- Άδεια μετ’ αποδοχών με δυνατότητα αγοράς επιπλέον χρόνου διακοπών