Ford Motor Company es un fabricante de automóviles con sede en Estados Unidos y una historia que se remonta a 1903. Además de desarrollar y producir vehículos, la empresa está ampliando su enfoque hacia los servicios de movilidad, las experiencias digitales y el software. El trabajo de Ford también incluye iniciativas de sostenibilidad y objetivos medioambientales, como reflejo de un enfoque que conecta el transporte, la innovación, el impacto en la comunidad y las prácticas empresariales responsables.
Líder sénior de creatividad de marca empleadora - Ford Motor Company, remoto en Illinois
Lidera la creatividad de la marca empleadora para los sitios profesionales, las campañas de reclutamiento y las comunicaciones con candidatos de Ford. Da forma a la estrategia global de marca, produce contenido multicanal y utiliza análisis web para mejorar la experiencia de los candidatos.
Estados Unidos
Illinois99.100 $ – 166.200 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésDiseñador de marcaDescripción
- Crea conceptos que fortalezcan la marca empleadora de Ford y ayuden a los candidatos a descubrir oportunidades profesionales
- Diseña páginas del sitio de empleo, páginas de destino de reclutamiento, contenido para redes sociales, campañas digitales, materiales impresos, experiencias para eventos y gráficos para stands
- Lidera proyectos desde el concepto inicial hasta la producción, incluidos wireframes, prototipos, materiales finales y especificaciones de implementación
- Mejora la experiencia de Ford Careers ayudando a los candidatos a explorar áreas profesionales, identificar puestos relevantes y avanzar hacia la solicitud
- Adapta la propuesta global de valor para empleados de Ford a diferentes públicos y regiones, manteniendo los estándares corporativos de marca
- Evalúa el rendimiento del sitio de empleo y los comentarios de los candidatos a lo largo de su recorrido de búsqueda de empleo
- Interpreta tendencias, comunica conclusiones mediante datos y recomienda experimentos de diseño o contenido que puedan medirse
- Equilibra múltiples prioridades mientras entrega un trabajo pulido en un entorno dinámico
- Contribuye a la generación de ideas, recomienda soluciones y toma decisiones creativas con equipos de las distintas regiones de Ford
Requisitos
- Título asociado o superior en diseño gráfico, diseño digital o una disciplina relacionada, o una combinación equivalente de formación y experiencia profesional relevante
- Al menos 8 años de experiencia en diseño digital en sitios web, redes sociales y campañas digitales, incluido trabajo impreso y para eventos
- Al menos 8 años de experiencia en marca empleadora
- Al menos 5 años de experiencia utilizando métricas y análisis web, incluido Google Analytics
- Al menos 5 años de experiencia diseñando o mejorando sitios de empleo
- Capacidades avanzadas en diseño visual, tipografía, diseño web adaptable, jerarquía de la información y accesibilidad
- Dominio de Figma y Adobe Creative Cloud
- Portafolio que demuestre contribuciones directas a trabajos de diseño de marca empleadora o marketing de reclutamiento
- Enfoque proactivo para identificar oportunidades, desarrollar ideas y avanzar con rapidez junto con colaboradores de distintos equipos y regiones
- Dominio del inglés
- No se ofrece patrocinio de visa para este puesto
- Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos
- Se valora la experiencia con una marca global de automoción, movilidad o consumo relacionada
- Se valora la experiencia supervisando agencias creativas o de medios externas y relaciones con proveedores
- Se valora la experiencia presentando estrategias creativas y resultados de rendimiento a altos directivos o partes interesadas interfuncionales
- Se valora el dominio adicional de un idioma europeo
Beneficios
- La cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta comienza de inmediato
- Días flexibles para el cuidado familiar
- Permiso parental remunerado
- Programas de apoyo para nuevos padres durante su reincorporación al trabajo
- Cuidado infantil de respaldo subvencionado
- Apoyo para formar una familia, incluido el reembolso de adopción y gestación subrogada, además de tratamientos de fertilidad
- Descuentos en vehículos para empleados y familiares, además de opciones de arrendamiento para directivos
- Asistencia para la matrícula
- Grupos activos de recursos para empleados
- Tiempo libre remunerado para actividades de servicio comunitario individuales y en equipo
- Un generoso calendario de días festivos remunerados, incluida la semana entre Navidad y Año Nuevo
- Tiempo libre remunerado con la opción de comprar días adicionales de vacaciones