福特汽车公司是一家总部位于美国的汽车制造商，其历史可追溯至1903年。除研发和生产汽车外，公司还在拓展移动出行服务、数字体验和软件领域的业务。福特的工作也包括可持续发展举措和环境目标，体现了将交通、创新、社区影响与负责任的商业实践相结合的发展方式。
高级雇主品牌创意负责人－福特汽车公司，伊利诺伊州远程办公
负责福特职业网站、招聘活动和候选人沟通中的雇主品牌创意工作。 塑造全球品牌策略，制作跨渠道内容，并运用网站分析改进候选人体验。
描述
- 构思能够强化福特雇主品牌并帮助候选人发现职业机会的创意
- 设计职业网站页面、招聘落地页、社交媒体内容、数字营销活动、印刷宣传材料、活动体验和展位图形
- 负责从初始概念到制作落地的完整项目流程，包括线框图、原型、最终素材和实施规范
- 通过帮助候选人探索职业领域、识别相关职位并推进申请，提升福特职业体验
- 针对不同受众和地区调整福特全球雇主价值主张，同时维护企业品牌标准
- 在求职者旅程中持续评估职业网站表现和候选人反馈
- 解读趋势，通过数据传达洞察，并提出可衡量的设计或内容实验建议
- 在快节奏环境中平衡多项优先任务，同时交付精致的作品
- 参与创意构思，提出解决方案，并与福特各地区团队共同做出创意决策
任职要求
- 拥有平面设计、数字设计或相关专业的副学士学位或更高学历，或具备同等教育背景与相关专业经验组合
- 至少8年数字设计经验，涵盖网站、社交媒体和数字营销活动，并包括印刷品及活动相关工作
- 至少8年雇主品牌经验
- 至少5年使用网站指标和分析工具的经验，包括Google Analytics
- 至少5年设计或改进职业网站的经验
- 具备视觉设计、字体设计、响应式网页设计、信息层级和无障碍设计方面的高级能力
- 熟练使用Figma和Adobe Creative Cloud
- 拥有能够展示本人直接参与雇主品牌或招聘营销设计工作的作品集
- 积极主动地发现机会、发展创意，并与跨团队及跨地区合作伙伴快速推进工作
- 英语流利
- 该职位不提供签证赞助
- 必须获美国合法授权，可在美国工作
- 具有汽车、出行或相关全球消费品牌经验者优先
- 具有管理外部创意或媒体机构及供应商关系的经验者优先
- 具有向高级领导者或跨职能利益相关者展示创意策略和绩效成果的经验者优先
- 具备其他欧洲语言能力者优先
福利待遇
- 医疗、牙科、视力和处方药保险自入职即开始生效
- 家庭照护弹性休假日
- 带薪育儿假
- 支持新手父母重返工作的过渡项目
- 补贴备用托儿服务
- 家庭组建支持，包括领养和代孕费用报销以及生育治疗支持
- 员工及家庭成员购车优惠，以及管理层租赁方案
- 学费援助
- 活跃的员工资源小组
- 个人及团队参与社区服务可享带薪休假
- 慷慨的带薪节假日安排，包括圣诞节与元旦之间的一周
- 带薪休假，并可选择购买额外假期