Ford Motor Company on Yhdysvalloissa toimiva autovalmistaja, jonka historia ulottuu vuoteen 1903. Ajoneuvojen kehittämisen ja valmistamisen lisäksi yhtiö laajentaa toimintaansa liikkuvuuspalveluihin, digitaalisiin kokemuksiin ja ohjelmistoihin. Fordin toimintaan kuuluu myös kestävän kehityksen edistäminen ja ympäristötavoitteiden saavuttaminen, mikä kuvastaa lähestymistapaa, jossa yhdistyvät liikenne, innovointi, yhteiskunnallinen vaikutus ja vastuulliset liiketoimintakäytännöt.
Työnantajabrändin senioriluova johtaja – Ford Motor Company, Illinois, etätyö
Johda työnantajabrändin luovaa työtä Fordin urasivustoilla, rekrytointikampanjoissa ja ehdokasviestinnässä. Muotoile globaalia brändistrategiaa, tuota monikanavaista sisältöä ja hyödynnä verkkosivustoanalytiikkaa ehdokaskokemuksen parantamiseksi.
Yhdysvallat
Illinois99 100 $ – 166 200 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiBrändisuunnittelijaKuvaus
- Luo konsepteja, jotka vahvistavat Fordin työnantajabrändiä ja auttavat ehdokkaita löytämään uramahdollisuuksia
- Suunnittele urasivustojen sivuja, rekrytoinnin laskeutumissivuja, sosiaalisen median sisältöjä, digitaalisia kampanjoita, painomateriaaleja, tapahtumakokemuksia ja messuosastojen grafiikoita
- Johda projekteja ensimmäisestä konseptista tuotantoon, mukaan lukien rautalankamallit, prototyypit, lopulliset aineistot ja toteutuseritelmät
- Paranna Ford Careers -kokemusta auttamalla ehdokkaita tutustumaan ura-alueisiin, tunnistamaan sopivia tehtäviä ja etenemään kohti hakemista
- Sovita Fordin globaali työnantajan arvolupaus erilaisille yleisöille ja alueille samalla, kun ylläpidät yritysbrändin standardeja
- Arvioi urasivuston suorituskykyä ja ehdokaspalautetta koko työnhakijan matkan ajan
- Tulkitse trendejä, viesti havainnoista datan avulla ja suosittele mitattavia suunnittelu- tai sisältökokeiluja
- Tasapainota useita prioriteetteja ja tuota viimeisteltyä työtä nopeatempoisessa ympäristössä
- Osallistu ideointiin, suosittele ratkaisuja ja tee luovia päätöksiä Fordin eri alueiden tiimien kanssa
Vaatimukset
- Soveltuva ammattikorkeakoulu- tai korkeakoulututkinto graafisesta suunnittelusta, digitaalisesta suunnittelusta tai lähialalta tai vastaava koulutuksen ja relevantin työkokemuksen yhdistelmä
- Vähintään 8 vuoden kokemus digitaalisesta suunnittelusta verkkosivustojen, sosiaalisen median ja digitaalisten kampanjoiden parissa, mukaan lukien paino- ja tapahtumatyö
- Vähintään 8 vuoden kokemus työnantajabrändistä
- Vähintään 5 vuoden kokemus verkkosivustojen mittareiden ja analytiikan, kuten Google Analyticsin, käytöstä
- Vähintään 5 vuoden kokemus urasivustojen suunnittelusta tai kehittämisestä
- Edistynyt osaaminen visuaalisessa suunnittelussa, typografiassa, responsiivisessa verkkosuunnittelussa, informaation hierarkiassa ja saavutettavuudessa
- Figma- ja Adobe Creative Cloud -osaaminen
- Portfolio, joka osoittaa suoran osallistumisen työnantajabrändin tai rekrytointimarkkinoinnin suunnittelutyöhön
- Proaktiivinen ote mahdollisuuksien tunnistamiseen, ideoiden kehittämiseen ja nopeaan etenemiseen eri tiimien ja alueiden kumppaneiden kanssa
- Sujuva englannin kielen taito
- Tähän tehtävään ei ole saatavilla viisumisponsorointia
- Sinulla on oltava laillinen oikeus työskennellä Yhdysvalloissa
- Kokemus auto-, liikkuvuus- tai vastaavasta globaalista kuluttajabrändistä katsotaan eduksi
- Kokemus ulkopuolisten luovien tai media-alan toimistojen ja toimittajasuhteiden valvonnasta katsotaan eduksi
- Kokemus luovan strategian ja tulosten esittelystä ylimmälle johdolle tai monialaisten tiimien sidosryhmille katsotaan eduksi
- Eurooppalaisen kielen lisäosaaminen katsotaan eduksi
Edut
- Lääkäri-, hammaslääkäri-, näkö- ja reseptilääkekorvaukset alkavat heti
- Joustavia päiviä perheestä huolehtimiseen
- Palkallinen vanhempainvapaa
- Ohjelmia, jotka tukevat uusia vanhempia heidän palatessaan työhön
- Tuettu varhaiskasvatus varajärjestelynä
- Perheen perustamisen tuki, mukaan lukien adoptio- ja sijaissynnytyskorvaukset sekä hedelmöityshoidot
- Ajoneuvoalennuksia työntekijöille ja perheenjäsenille sekä johdon leasing-vaihtoehtoja
- Opintotuki
- Aktiiviset työntekijöiden resurssiryhmät
- Palkallista vapaata henkilökohtaiseen ja tiimien yhteisöpalveluun
- Antelias palkallinen lomakalenteri, mukaan lukien joulun ja uudenvuoden välinen viikko
- Palkallista vapaata ja mahdollisuus ostaa lisää lomapäiviä