Ang Ford Motor Company ay isang tagagawa ng sasakyan na nakabase sa Estados Unidos at may kasaysayang nagsimula noong 1903. Bukod sa pagbuo at paggawa ng mga sasakyan, pinalalawak ng kumpanya ang pagtutuon nito sa mga serbisyo sa mobility, mga digital na karanasan, at software. Kabilang din sa gawain ng Ford ang mga pagsisikap para sa sustainability at mga target sa kapaligiran, na nagpapakita ng pamamaraang nag-uugnay sa transportasyon, inobasyon, epekto sa komunidad, at responsableng mga gawain sa negosyo.
Senior na Pinunong Malikhaing Employer Brand - Ford Motor Company, Illinois Remote
Pangunahan ang malikhaing gawain para sa employer brand ng Ford para sa mga career site, recruitment campaign, at komunikasyon sa mga aplikante. Hubugin ang pandaigdigang estratehiya ng brand, gumawa ng content sa iba’t ibang channel, at gamitin ang website analytics upang mapahusay ang karanasan ng aplikante.
Estados Unidos
Illinois$99,100 – $166,200 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesDisenyador ng tatakPaglalarawan
- Lumikha ng mga konseptong nagpapalakas sa employer brand ng Ford at tumutulong sa mga aplikante na matuklasan ang mga oportunidad sa karera
- Magdisenyo ng mga page ng career site, recruitment landing page, social content, digital campaign, print collateral, karanasan sa event, at booth graphic
- Pangunahan ang mga proyekto mula sa paunang konsepto hanggang produksyon, kabilang ang wireframe, prototype, panghuling asset, at espesipikasyon sa implementasyon
- Pagandahin ang karanasan sa Ford Careers sa pamamagitan ng pagtulong sa mga aplikante na tuklasin ang mga larangan ng karera, tukuyin ang mga angkop na tungkulin, at umusad patungo sa aplikasyon
- Iangkop ang pandaigdigang employer value proposition ng Ford para sa iba’t ibang audience at rehiyon habang pinananatili ang pamantayan ng enterprise brand
- Suriin ang performance ng career site at feedback ng aplikante sa buong paglalakbay ng naghahanap ng trabaho
- Unawain ang mga trend, ihatid ang mga insight gamit ang data, at magrekomenda ng nasusukat na eksperimento sa disenyo o content
- Balansehin ang maraming prayoridad habang naghahatid ng pulidong gawa sa mabilis na kapaligiran
- Makibahagi sa pagbuo ng ideya, magrekomenda ng mga solusyon, at gumawa ng malikhaing desisyon kasama ang mga team sa iba’t ibang rehiyon ng Ford
Mga Kinakailangan
- Associate degree o mas mataas sa graphic design, digital design, o kaugnay na larangan, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at nauugnay na propesyonal na karanasan
- Hindi bababa sa 8 taon ng karanasan sa digital design na sumasaklaw sa mga website, social media, at digital campaign, kabilang ang print at event work
- Hindi bababa sa 8 taon ng karanasan sa employer brand
- Hindi bababa sa 5 taon ng karanasan sa paggamit ng website metric at analytics, kabilang ang Google Analytics
- Hindi bababa sa 5 taon ng karanasan sa pagdidisenyo o pagpapahusay ng mga career site
- Mataas na kakayahan sa visual design, typography, responsive web design, information hierarchy, at accessibility
- Mahusay sa Figma at Adobe Creative Cloud
- Portfolio na nagpapakita ng direktang ambag sa employer brand o recruitment marketing design work
- Proaktibong paraan sa pagtukoy ng mga oportunidad, pagbuo ng ideya, at mabilis na pakikipagtulungan sa mga partner sa iba’t ibang team at rehiyon
- Matatas sa Ingles
- Walang visa sponsorship para sa posisyong ito
- Dapat legal na awtorisadong magtrabaho sa United States
- Mas gusto ang karanasan sa automotive, mobility, o kaugnay na pandaigdigang consumer brand
- Mas gusto ang karanasan sa pangangasiwa ng mga external creative o media agency at ugnayan sa vendor
- Mas gusto ang karanasan sa paglalahad ng creative strategy at performance outcome sa mga senior leader o cross-functional stakeholder
- Mas gusto ang karagdagang kasanayan sa isang wikang Europeo
Mga Benepisyo
- Agarang nagsisimula ang medical, dental, vision, at prescription drug coverage
- Mga flexible na araw para sa pangangalaga sa pamilya
- Bayad na parental leave
- Mga programang sumusuporta sa mga bagong magulang sa kanilang pagbalik sa trabaho
- May subsidiya para sa backup child care
- Suporta sa pagbuo ng pamilya, kabilang ang reimbursement para sa adoption at surrogacy at mga fertility treatment
- Mga diskwento sa sasakyan para sa mga empleyado at miyembro ng pamilya, kasama ang mga management lease option
- Tulong sa matrikula
- Mga aktibong employee resource group
- Bayad na oras para sa indibidwal at pangkat na paglilingkod sa komunidad
- Mapagbigay na iskedyul ng bayad na holiday, kabilang ang linggo sa pagitan ng Pasko at Araw ng Bagong Taon
- Bayad na time off na may opsyong bumili ng karagdagang oras ng bakasyon