Ford Motor Company to amerykański producent samochodów, którego historia sięga 1903 roku. Oprócz opracowywania i produkcji pojazdów firma rozwija działalność w obszarze usług mobilności, rozwiązań cyfrowych i oprogramowania. Ford realizuje również działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i wyznacza cele środowiskowe, łącząc transport, innowacje, wpływ na społeczności oraz odpowiedzialne praktyki biznesowe.
Starszy lider kreatywny marki pracodawcy — Ford Motor Company, praca zdalna w stanie Illinois
Kieruj kreatywnymi działaniami marki pracodawcy Ford na potrzeby stron kariery, kampanii rekrutacyjnych i komunikacji z kandydatami. Kształtuj globalną strategię marki, twórz treści wielokanałowe i wykorzystuj analitykę stron, aby poprawiać doświadczenia kandydatów.
Stany Zjednoczone
Illinois99 100 $ – 166 200 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiProjektant markiOpis
- Twórz koncepcje wzmacniające markę pracodawcy Ford i pomagające kandydatom odkrywać możliwości rozwoju kariery
- Projektuj strony kariery, landing page’e rekrutacyjne, treści do mediów społecznościowych, kampanie cyfrowe, materiały drukowane, doświadczenia eventowe i grafiki na stoiska
- Prowadź projekty od wstępnej koncepcji do produkcji, w tym wireframe’y, prototypy, finalne materiały i specyfikacje wdrożeniowe
- Ulepszaj doświadczenia związane z Ford Careers, pomagając kandydatom poznawać obszary kariery, identyfikować odpowiednie role i przechodzić do aplikowania
- Dostosowuj globalną propozycję wartości pracodawcy Ford do różnych odbiorców i regionów, zachowując standardy marki korporacyjnej
- Oceniaj skuteczność stron kariery i opinie kandydatów na całej ścieżce poszukiwania pracy
- Interpretuj trendy, przedstawiaj wnioski na podstawie danych i rekomenduj mierzalne eksperymenty projektowe lub treściowe
- Równoważ wiele priorytetów, dostarczając dopracowane materiały w dynamicznym środowisku
- Wnoś wkład w generowanie pomysłów, rekomenduj rozwiązania i podejmuj decyzje kreatywne z zespołami Forda w różnych regionach
Wymagania
- Stopień associate degree lub wyższy w dziedzinie projektowania graficznego, projektowania cyfrowego albo pokrewnej dyscyplinie lub równoważne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia zawodowego
- Co najmniej 8 lat doświadczenia w projektowaniu cyfrowym obejmującym strony internetowe, media społecznościowe i kampanie cyfrowe, a także materiały drukowane i wydarzenia
- Co najmniej 8 lat doświadczenia w obszarze marki pracodawcy
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w korzystaniu ze wskaźników i analityki stron internetowych, w tym Google Analytics
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w projektowaniu lub ulepszaniu stron kariery
- Zaawansowane umiejętności w zakresie projektowania wizualnego, typografii, responsywnego projektowania stron, hierarchii informacji i dostępności
- Biegłość w obsłudze Figma i Adobe Creative Cloud
- Portfolio pokazujące bezpośredni wkład w projektowanie marki pracodawcy lub marketingu rekrutacyjnego
- Proaktywne podejście do identyfikowania możliwości, rozwijania pomysłów i szybkiego działania z partnerami z różnych zespołów i regionów
- Biegła znajomość języka angielskiego
- To stanowisko nie obejmuje sponsorowania wizy
- Konieczne jest posiadanie prawnego zezwolenia na pracę w Stanach Zjednoczonych
- Preferowane doświadczenie z globalną marką konsumencką z branży motoryzacyjnej, mobilności lub pokrewnej
- Preferowane doświadczenie w nadzorowaniu zewnętrznych agencji kreatywnych lub mediowych oraz relacji z dostawcami
- Preferowane doświadczenie w prezentowaniu strategii kreatywnej i wyników działań kadrze kierowniczej wyższego szczebla lub interesariuszom międzyfunkcyjnym
- Preferowana dodatkowa znajomość języka europejskiego
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne oraz refundacja leków na receptę są dostępne od razu
- Elastyczne dni na opiekę nad rodziną
- Płatny urlop rodzicielski
- Programy wspierające nowych rodziców podczas powrotu do pracy
- Dofinansowana awaryjna opieka nad dziećmi
- Wsparcie w powiększaniu rodziny, w tym refundacja kosztów adopcji i surogacji oraz leczenia niepłodności
- Zniżki na samochody dla pracowników i członków ich rodzin oraz opcje leasingu dla kadry kierowniczej
- Dofinansowanie nauki
- Aktywne grupy zasobów pracowniczych
- Płatny czas na indywidualną i zespołową działalność społeczną
- Szczodry kalendarz płatnych świąt, obejmujący tydzień między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem
- Płatny urlop z możliwością dokupienia dodatkowego czasu wolnego