Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company — американський виробник автомобілів, історія якого бере початок у 1903 році. Окрім розроблення та виробництва автомобілів, компанія розширює діяльність у сфері мобільних сервісів, цифрових рішень і програмного забезпечення. Ford також реалізує ініціативи зі сталого розвитку та визначає екологічні цілі, поєднуючи транспорт, інновації, вплив на громади й відповідальне ведення бізнесу.

Старший керівник креативного напряму бренду роботодавця — Ford Motor Company, віддалена робота в Іллінойсі

Керуйте креативними проєктами бренду роботодавця Ford для кар’єрних сайтів, рекрутингових кампаній і комунікацій із кандидатами. Формуйте глобальну стратегію бренду, створюйте контент для різних каналів і використовуйте аналітику сайтів для покращення досвіду кандидатів.

Опис

  • Створюйте концепції, що посилюють бренд роботодавця Ford і допомагають кандидатам знаходити кар’єрні можливості
  • Проєктуйте сторінки кар’єрного сайту, лендинги для рекрутингу, контент для соціальних мереж, цифрові кампанії, друковані матеріали, заходи та графіку для стендів
  • Керуйте проєктами від початкової концепції до виробництва, зокрема створенням вайрфреймів, прототипів, фінальних матеріалів і специфікацій для реалізації
  • Покращуйте досвід взаємодії з Ford Careers, допомагаючи кандидатам досліджувати кар’єрні напрями, знаходити релевантні вакансії та переходити до подання заявки
  • Адаптуйте глобальну ціннісну пропозицію Ford для різних аудиторій і регіонів, зберігаючи корпоративні стандарти бренду
  • Оцінюйте ефективність кар’єрного сайту та відгуки кандидатів упродовж усього шляху пошуку роботи
  • Інтерпретуйте тенденції, доносіть висновки за допомогою даних і рекомендуйте вимірювані експерименти в дизайні або контенті
  • Балансуватимете між кількома пріоритетами, створюючи якісні матеріали в динамічному середовищі
  • Долучайтеся до генерації ідей, рекомендуйте рішення та ухвалюйте креативні рішення разом із командами Ford у різних регіонах

Вимоги

  • Ступінь молодшого спеціаліста або вище в галузі графічного дизайну, цифрового дизайну чи суміжної дисципліни або еквівалентне поєднання освіти й релевантного професійного досвіду
  • Щонайменше 8 років досвіду в цифровому дизайні, зокрема вебсайтів, соціальних мереж і цифрових кампаній, а також друкованих матеріалів і заходів
  • Щонайменше 8 років досвіду розвитку бренду роботодавця
  • Щонайменше 5 років досвіду роботи з показниками й аналітикою вебсайтів, зокрема Google Analytics
  • Щонайменше 5 років досвіду проєктування або вдосконалення кар’єрних сайтів
  • Високий рівень навичок візуального дизайну, типографіки, адаптивного вебдизайну, інформаційної ієрархії та доступності
  • Володіння Figma та Adobe Creative Cloud
  • Портфоліо, що демонструє безпосередній внесок у дизайн бренду роботодавця або рекрутингового маркетингу
  • Проактивний підхід до виявлення можливостей, розроблення ідей і швидкої взаємодії з партнерами з різних команд і регіонів
  • Вільне володіння англійською мовою
  • Для цієї ролі візова підтримка не надається
  • Необхідно мати законний дозвіл на роботу у США
  • Бажаний досвід роботи з глобальним споживчим брендом в автомобільній, мобільній або суміжній галузі
  • Бажаний досвід керування зовнішніми креативними чи медіаагентствами та взаємодії з постачальниками
  • Бажаний досвід презентації креативної стратегії й результатів її реалізації керівникам вищої ланки або міжфункціональним зацікавленим сторонам
  • Бажане додаткове володіння однією з європейських мов

Переваги

  • Медичне, стоматологічне, офтальмологічне страхування та покриття рецептурних препаратів починають діяти одразу
  • Гнучкі дні для догляду за членами сім’ї
  • Оплачувана відпустка для догляду за дитиною
  • Програми підтримки нових батьків під час повернення до роботи
  • Субсидований резервний догляд за дітьми
  • Підтримка створення сім’ї, зокрема відшкодування витрат на усиновлення, сурогатне материнство та лікування безпліддя
  • Знижки на автомобілі для працівників і членів їхніх сімей, а також варіанти лізингу для керівників
  • Допомога в оплаті навчання
  • Активні групи ресурсів для працівників
  • Оплачуваний час для індивідуальної та командної участі в громадських проєктах
  • Щедрий графік оплачуваних святкових днів, включно з тижнем між Різдвом і Новим роком
  • Оплачувана відпустка з можливістю придбати додаткові дні відпочинку