Satispay er et fintech-selskap som utvikler mobile betalingsverktøy for privatpersoner og bedrifter. Appen støtter hverdagsbetalinger, pengeoverføringer, digitale verdikuponger, ansattfordeler og måltidskuponger, slik at brukerne kan håndtere utgifter i butikk og på nett på ett sted. Selskapet ble grunnlagt i 2013 og betjener mer enn 4,5 millioner brukere og over 400 000 bedrifter gjennom et team på 201–500 ansatte som arbeider på tvers av fintech-, e-handels- og B2B-markeder.
Ingeniør innen analyse av økonomisk kriminalitet hos Satispay – hybrid i Luxembourg
Bygg styrte datapipelines og AI-arbeidsflyter for Satispays finansielle plattform. Forbedre risikoanalyse, feature stores og SQL-datamodeller.
Beskrivelse
- Utvikle Data Mesh-laget gjennom robuste datamodeller og pipelines i tråd med Satispays fødererte datastrategi.
- Vedlikehold datainnsamling av høy kvalitet og overvåk batchbehandling av store datamengder for dashbord og analysemodeller.
- Opprett AI-drevne agentbaserte arbeidsflyter for datatransformasjon og utforskning.
- Led tverrfunksjonelle initiativer ved å omsette ulike forretningsbehov til praktiske tekniske forbedringer og optimaliserte datamodeller.
- Bygg verdifulle funksjoner for feature stores med effektiv kode utviklet for behandling av store datamengder.
- Gjør komplekse datamodeller om til tydelige og effektive SQL-spørrbare relasjoner som forbedrer ytelse og datakvalitet.
Krav
- Minst fem års erfaring med data engineering eller analytics engineering.
- Avansert kunnskap om SQL, Python, big data, distribuert databehandling, dbt, Airflow, Spark eller tilsvarende teknologier.
- Praktisk erfaring med å utforme og levere ETL-datapipelines.
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
- Flytende engelsk.
- Erfaring med feature stores, grafdatabaser eller maskinlæringsteknikk er en fordel.
Fordeler
- Privat helseforsikring som dekker deg og familien din.
- Psykologisk støtte gjennom Serenis.
- Workshops om psykisk helse.
- Aksjeopsjonsprogram.
- Måltidskuponger.
- Flyttehjelp ved internasjonal flytting.
- Programmer for faglig utvikling.
- Muligheter for intern mobilitet.
- Språkkurs gjennom Preply.
- Ubegrenset betalt fri.
- Hybrid arbeidsmodell.
- Fleksibel arbeidstid.
- Utvidet foreldrepermisjon.
- Ekstra permisjon når et barn er sykt.