Satispay
Satispay
Satispay היא חברת פינטק שמפתחת כלי תשלום בנייד לאנשים פרטיים ולעסקים. האפליקציה שלה מאפשרת לבצע תשלומים יומיומיים, להעביר כסף, להשתמש בשוברים דיגיטליים, לקבל הטבות לעובדים ולממש שוברים לארוחות, וכך מסייעת למשתמשים לנהל את ההוצאות שלהם בבתי עסק ובאינטרנט ממקום אחד. החברה נוסדה בשנת 2013 ומשרתת יותר מ-4.5 מיליון משתמשים ויותר מ-400,000 עסקים, באמצעות צוות של 201–500 עובדים הפועל בשווקי הפינטק, המסחר האלקטרוני וה-B2B.

מהנדס אנליטיקה של פשיעה פיננסית ב-Satispay - לוקסמבורג במתכונת היברידית

בנו צינורות נתונים מנוהלים ותהליכי עבודה מבוססי בינה מלאכותית עבור הפלטפורמה הפיננסית של Satispay. שפרו אנליטיקות סיכונים, מאגרי פיצ'רים ומודלי נתונים ב-SQL.

תיאור

  • פתחו את שכבת Data Mesh באמצעות מודלי נתונים וצינורות נתונים robustיים, בהתאם לאסטרטגיית הנתונים המבוזרת של Satispay.
  • שמרו על איסוף נתונים באיכות גבוהה ופַקחו על עיבוד אצווה בהיקפים גדולים עבור לוחות מחוונים ומודלים אנליטיים.
  • צרו תהליכי עבודה אייג'נטיים מבוססי בינה מלאכותית לטרנספורמציה ולחקירת נתונים.
  • הובילו יוזמות חוצות-ארגון, תוך תרגום צורכי עסק מגוונים לשיפורים טכנולוגיים מעשיים ולמודלי נתונים מותאמים.
  • בנו יכולות בעלות ערך במאגרי פיצ'רים באמצעות קוד יעיל המיועד לעיבוד נתונים בהיקפים גדולים.
  • המירו מודלי נתונים מורכבים לקשרים ברורים ויעילים הניתנים לשאילתות SQL, ומשפרים את הביצועים ואת איכות הנתונים.

דרישות

  • לפחות חמש שנות ניסיון בהנדסת נתונים או בהנדסת אנליטיקה.
  • ידע מתקדם ב-SQL, Python, ביג דאטה, עיבוד מבוזר, dbt, Airflow, Spark או טכנולוגיות מקבילות.
  • ניסיון מעשי בתכנון ובהטמעה של צינורות נתוני ETL.
  • כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
  • שליטה באנגלית.
  • ניסיון במאגרי פיצ'רים, במסדי נתונים גרפיים או בהנדסת למידת מכונה ייחשב ליתרון.

הטבות

  • ביטוח בריאות פרטי המכסה אותך ואת משפחתך.
  • תמיכה פסיכולוגית דרך Serenis.
  • סדנאות לבריאות הנפש.
  • תוכנית אופציות למניות.
  • שוברי ארוחות.
  • סיוע ברילוקיישן למעבר בינלאומי.
  • תוכניות לפיתוח מקצועי.
  • הזדמנויות לניידות פנימית.
  • קורסי שפות דרך Preply.
  • חופשה בתשלום ללא הגבלה.
  • מדיניות עבודה היברידית.
  • שעות עבודה גמישות.
  • חופשת הורות משופרת.
  • חופשה נוספת כאשר ילד חולה.