Cube Care Company produserer skjermings- og avskjermingsgardiner, skinner, dusjforheng, trekk til vogner, vindustekstiler og sengetøy for helseinstitusjoner og kommersielle interiører. Det South Florida-baserte selskapet bistår medisinske institusjoner og sykehus med en komplett løsning som kombinerer dekorative tekstilprodukter med installasjonstjenester. Virksomheten omfatter helsevesen, logistikk og bygg, med vekt på pålitelig produktkvalitet og langsiktige kunderelasjoner.
HR-generalist – fjernarbeid på Filippinene
Fjernstilling som HR-generalist på Filippinene med ansvar for rekruttering, onboarding, etterlevelse, medarbeiderrelasjoner, prestasjoner og forbedring av HR-prosesser i et USA-basert selskap innen kundetilpasset produksjon.
Beskrivelse
- Følge opp den daglige HR-driften og sentrale personalaktivitetene gjennom hele medarbeiderens ansettelsesforløp.
- Håndtere rekruttering fra innledende søk til onboarding.
- Administrere medarbeidersamtaler, forfremmelser, overføringer og avslutning av arbeidsforhold.
- Iverksette HR-policyer, administrasjon av personalgoder og etterlevelsesprogrammer i tråd med arbeidslovgivning og selskapets standarder.
- Rådgive ledere og medarbeidere om HR-spørsmål, medarbeiderrelasjoner og konflikthåndtering.
- Lede initiativer som styrker medarbeiderengasjement, medarbeiderbevaring og arbeidsplasskultur.
- Vedlikeholde nøyaktige HR-registreringer, rapporter og analyser som støtte for ledelsens beslutninger.
- Bidra til å utvikle og implementere HR-programmer, standardiserte arbeidsrutiner og prosessforbedringer.
- Støtte læring og utvikling, medarbeidervurderinger og etterfølgerplanlegging.
Krav
- Flytende engelsk, skriftlig og muntlig.
- Bachelorgrad innen HR eller et relatert fagområde er en fordel.
- Minst 3 års HR-erfaring fra USA-eide selskaper, shared-service- eller BPO-selskaper, med fokus på rekruttering, onboarding og HR-drift.
- Arbeidskunnskap om standard HR-praksis, arbeidslivsregler og etterlevelseskrav.
- Gode organisatoriske evner og dokumentert ferdighet i å håndtere konkurrerende prioriteringer og tidsfrister.
- Svært nøyaktig og detaljorientert.
- Gode problemløsningsevner.
- Evne til å prestere effektivt under press.
- Gode prosjektledelsesferdigheter.
- Evne til å samarbeide effektivt med tverrfunksjonelle team.
- Minst en femtegenerasjons Intel i5-prosessor eller tilsvarende.
- Minst 4 GB RAM.
- Windows 10 eller Mac OS X; Linux, Unix og andre operativsystemer støttes ikke.
- Internett-hastighet på minst 5,0 Mbps på både primær- og reserveforbindelse.
- Støyreduserende headset tilkoblet via USB.
- Webkamera med minst 3 megapiksler og opptaksmulighet i 720p.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn med prestasjonsbaserte belønninger.
- Ansettelse i en stabil og robust bransje.
- Permanent hjemmekontorordning.
- Mulighet for overtidsinntekt der det er aktuelt.
- Tydelige muligheter for karriereutvikling og avansement.
- Anerkjennelse basert på prestasjoner fremfor ansiennitet.
- Mulighet til å lede eller bidra til nye prosjekter.
- Kompetanseutvikling sammen med erfarne team med høy ytelse.
- Arbeid med moderne og avansert teknologi.
- Samarbeidsorientert og støttende arbeidsplasskultur.
- Helsetrygdedekning.
- Én uke betalt ferie.
- Ytterligere insentiver og bonuser.
- Provisjonspakke.
- Inspirerende og trivelig arbeidsmiljø.
- Løpende muligheter for karriereutvikling.