Gumagawa ang Cube Care Company ng mga kurtinang pangpribasiya at pangcubicle, riles, kurtinang pangshower, pantakip sa kariton, mga pantakip sa bintana, at mga gamit sa higaan para sa mga interior ng pasilidad pangkalusugan at komersyal. Nakabase sa South Florida, sinusuportahan ng kumpanya ang mga pasilidad medikal at ospital sa pamamagitan ng turnkey na pamamaraan na pinagsasama ang mga pandekorasyong produktong tela at mga serbisyo sa pag-install. Saklaw ng trabaho nito ang mga kapaligiran sa pangangalagang pangkalusugan, logistik, at konstruksiyon, na may diin sa maaasahang kalidad ng produkto at pangmatagalang ugnayan sa mga kliyente.
Pangkalahatang Espesyalista sa Human Resources - Remote sa Pilipinas
Remote na posisyon para sa Pangkalahatang Espesyalista sa Human Resources sa Pilipinas na susuporta sa recruitment, onboarding, compliance, ugnayan ng empleyado, performance, at pagpapahusay ng proseso ng HR para sa isang kumpanyang nakabase sa US na gumagawa ng mga custom na produkto.
Paglalarawan
- Pangangasiwaan ang pang-araw-araw na operasyon ng HR at mga pangunahing gawain sa human resources sa buong lifecycle ng empleyado.
- Pamahalaan ang recruitment mula sa paunang paghahanap ng kandidato hanggang sa onboarding.
- Pangasiwaan ang performance review, promosyon, paglipat, at offboarding.
- Ipatupad ang mga patakaran sa HR, pangangasiwa ng benepisyo, at mga programa sa compliance alinsunod sa mga batas sa paggawa at pamantayan ng kumpanya.
- Magbigay ng payo sa mga manager at empleyado tungkol sa mga isyu sa HR, ugnayan ng empleyado, at paglutas ng alitan.
- Pangunahan ang mga inisyatibong nagpapalakas sa engagement, retention, at kultura sa lugar ng trabaho.
- Panatilihing tumpak ang mga rekord, ulat, at analytics ng HR upang suportahan ang mga desisyon ng pamamahala.
- Tumulong sa pagbuo at pagpapatupad ng mga programa sa HR, SOP, at pagpapahusay ng proseso.
- Suportahan ang pagkatuto at pag-unlad, performance appraisal, at pagpaplano ng succession.
Mga Kinakailangan
- Matatas sa pasalita at pasulat na Ingles.
- Mas gusto ang bachelor's degree sa Human Resources o kaugnay na larangan.
- Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa HR sa mga kumpanyang pag-aari ng US, shared-service, o BPO, na nakatuon sa recruitment, onboarding, at operasyon ng HR.
- May praktikal na kaalaman sa karaniwang gawain sa HR, mga regulasyon sa trabaho, at mga kinakailangan sa compliance.
- Malakas na kakayahang mag-organisa at napatunayang kasanayan sa pamamahala ng magkakasabay na prayoridad at deadline.
- Masusing atensyon sa detalye.
- Malakas na kakayahan sa paglutas ng problema.
- Kayang maging epektibo sa ilalim ng pressure.
- Malakas na kasanayan sa pamamahala ng proyekto.
- Kayang makipagtulungan nang epektibo sa mga cross-functional team.
- Hindi bababa sa ikalimang henerasyong Intel i5 processor o katumbas.
- Hindi bababa sa 4 GB ng RAM.
- Windows 10 o Mac OS X; hindi suportado ang Linux, Unix, at iba pang operating system.
- Bilis ng internet na hindi bababa sa 5.0 Mbps sa pangunahing koneksyon at backup na koneksyon.
- USB-connected na noise-cancelling headset.
- Webcam na may hindi bababa sa 3 megapixel at kakayahang mag-record sa 720p.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang kompensasyon na may mga gantimpalang nakabatay sa performance.
- Trabaho sa isang matatag at resilient na industriya.
- Permanenteng work-from-home arrangement.
- Posibleng kita mula sa overtime kung naaangkop.
- Malinaw na mga pagkakataon para sa paglago at pag-unlad ng karera.
- Pagkilala batay sa performance, hindi sa haba ng serbisyo.
- Mga pagkakataong mamuno o mag-ambag sa mga bagong proyekto.
- Pagpapaunlad ng kasanayan kasama ang mga may karanasan at mahusay na team.
- Paggamit ng makabago at cutting-edge na teknolohiya.
- Kolaboratibo at suportadong kultura sa lugar ng trabaho.
- Saklaw sa pangangalagang pangkalusugan.
- Isang linggong bayad na bakasyon.
- Karagdagang insentibo at bonus.
- Package ng komisyon.
- Nakakainspire at kasiya-siyang kapaligiran sa trabaho.
- Patuloy na mga pagkakataon para sa pag-unlad ng karera.