Cube Care Company произвежда завеси за уединение и преградни кабини, релсови системи, душ завеси, покривала за колички, прозоречни покрития и спално бельо за здравни и търговски интериори. Компанията, базирана в Южна Флорида, обслужва медицински заведения и болници с цялостен подход, който съчетава декоративни текстилни продукти с монтажни услуги. Дейността ѝ обхваща сферите на здравеопазването, логистиката и строителството, като поставя акцент върху надеждното качество на продуктите и дългосрочните взаимоотношения с клиентите.
HR специалист – дистанционна работа от Филипините
Дистанционна позиция за HR специалист от Филипините, включваща подбор, въвеждане в длъжност, съответствие с изискванията, отношения със служителите, управление на представянето и подобряване на HR процесите за базирана в САЩ компания за производство по поръчка.
Описание
- Надзирава ежедневните HR операции и основните дейности по управление на човешките ресурси през целия жизнен цикъл на служителя.
- Управлява подбора от първоначалното търсене на кандидати до въвеждането в длъжност.
- Администрира оценките на представянето, повишенията, преместванията и освобождаването на служители.
- Прилага HR политики, администриране на придобивки и програми за съответствие с трудовото законодателство и стандартите на компанията.
- Консултира ръководители и служители по HR въпроси, отношения със служителите и разрешаване на конфликти.
- Ръководи инициативи за засилване на ангажираността и задържането на служителите и за подобряване на работната култура.
- Поддържа точни HR записи, отчети и анализи в подкрепа на управленските решения.
- Помага за разработването и прилагането на HR програми, стандартни оперативни процедури и подобрения на процесите.
- Подпомага обучението и развитието, оценяването на представянето и планирането на приемствеността.
Изисквания
- Свободно писмено и говоримо владеене на английски език.
- Предпочита се бакалавърска степен по човешки ресурси или сродна област.
- Най-малко 3 години опит в HR в компании, притежавани от американски собственици, центрове за споделени услуги или BPO компании, с фокус върху подбор, въвеждане в длъжност и HR операции.
- Работни познания по стандартни HR практики, нормативни изисквания за заетост и изисквания за съответствие.
- Силни организационни умения и доказана способност за управление на конкуриращи се приоритети и срокове.
- Изключително внимание към детайлите.
- Силни умения за решаване на проблеми.
- Способност за ефективна работа под напрежение.
- Силни умения за управление на проекти.
- Способност за ефективно сътрудничество с междуфункционални екипи.
- Процесор Intel i5 от поне пето поколение или еквивалентен.
- Най-малко 4 GB RAM.
- Windows 10 или Mac OS X; Linux, Unix и други операционни системи не се поддържат.
- Интернет скорост от поне 5,0 Mbps както при основната, така и при резервната връзка.
- USB слушалки с микрофон и шумопотискане.
- Уебкамера с поне 3 мегапиксела и възможност за запис с резолюция 720p.
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение с награди, основани на представянето.
- Заетост в стабилен и устойчив сектор.
- Постоянна възможност за работа от дома.
- Възможност за доходи от извънреден труд, когато е приложимо.
- Ясно определени възможности за професионално развитие и израстване.
- Признание въз основа на представянето, а не на стажа.
- Възможности за ръководене или участие в нови проекти.
- Развитие на умения в екипи от опитни и високоефективни професионалисти.
- Работа с модерни, авангардни технологии.
- Сътрудническа и подкрепяща работна култура.
- Здравно покритие.
- Една седмица платен отпуск.
- Допълнителни стимули и бонуси.
- Комисионен пакет.
- Вдъхновяваща и приятна работна среда.
- Постоянни възможности за професионално развитие.