Cube Care Company fabrica cortinas de privacidad y para cubículos, rieles, cortinas de ducha, cubiertas para carros, tratamientos para ventanas y ropa de cama para interiores sanitarios y comerciales. Con sede en el sur de Florida, la empresa presta apoyo a centros médicos y hospitales mediante un enfoque integral que combina productos textiles decorativos con servicios de instalación. Su trabajo abarca entornos sanitarios, logísticos y de construcción, con énfasis en la calidad constante de sus productos y en relaciones duraderas con sus clientes.
Generalista de Recursos Humanos - Remoto en Filipinas
Puesto remoto de Generalista de Recursos Humanos en Filipinas para apoyar la selección, incorporación, cumplimiento normativo, relaciones laborales, desempeño y mejora de procesos de RR. HH. en una empresa estadounidense de fabricación personalizada.
Descripción
- Supervisar las operaciones diarias de RR. HH. y las actividades fundamentales de recursos humanos durante todo el ciclo de vida del empleado.
- Gestionar la selección desde la búsqueda inicial de candidatos hasta la incorporación.
- Administrar las evaluaciones de desempeño, promociones, traslados y procesos de desvinculación.
- Aplicar las políticas de RR. HH., la administración de beneficios y los programas de cumplimiento de acuerdo con las leyes laborales y los estándares de la empresa.
- Asesorar a gerentes y empleados sobre cuestiones de RR. HH., relaciones laborales y resolución de conflictos.
- Liderar iniciativas que fortalezcan el compromiso de los empleados, la retención y la cultura laboral.
- Mantener registros, informes y análisis precisos de RR. HH. para respaldar las decisiones de la dirección.
- Ayudar a desarrollar e implementar programas de RR. HH., procedimientos operativos estándar y mejoras de procesos.
- Apoyar el aprendizaje y desarrollo, las evaluaciones de desempeño y la planificación de la sucesión.
Requisitos
- Inglés escrito y hablado con fluidez.
- Se prefiere una licenciatura en Recursos Humanos o un campo relacionado.
- Al menos 3 años de experiencia en RR. HH. en empresas estadounidenses, de servicios compartidos o BPO, con enfoque en selección, incorporación y operaciones de RR. HH.
- Conocimientos prácticos de las prácticas estándar de RR. HH., las normativas laborales y los requisitos de cumplimiento.
- Sólida capacidad de organización y experiencia demostrada en la gestión de prioridades y plazos simultáneos.
- Atención meticulosa al detalle.
- Sólida capacidad para resolver problemas.
- Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión.
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos.
- Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.
- Procesador Intel i5 de quinta generación como mínimo o equivalente.
- Al menos 4 GB de RAM.
- Windows 10 o Mac OS X; no se admiten Linux, Unix ni otros sistemas operativos.
- Velocidad de Internet de al menos 5,0 Mbps tanto en la conexión principal como en la de respaldo.
- Auriculares con cancelación de ruido conectados por USB.
- Cámara web de al menos 3 megapíxeles y capacidad de grabación de 720p.
Beneficios
- Remuneración competitiva con recompensas basadas en el desempeño.
- Empleo en una industria estable y resiliente.
- Modalidad permanente de trabajo desde casa.
- Posibilidad de obtener ingresos por horas extra cuando corresponda.
- Oportunidades definidas de crecimiento y desarrollo profesional.
- Reconocimiento basado en el desempeño y no en la antigüedad.
- Oportunidades para liderar o contribuir en nuevos proyectos.
- Desarrollo de habilidades junto a equipos experimentados y de alto rendimiento.
- Trabajo con tecnología moderna y de vanguardia.
- Cultura laboral colaborativa y de apoyo.
- Cobertura de atención médica.
- Una semana de vacaciones remuneradas.
- Incentivos y bonificaciones adicionales.
- Paquete de comisiones.
- Entorno de trabajo inspirador y agradable.
- Oportunidades continuas de avance profesional.