Cube Care Company valmistaa näkösuoja- ja väliverhoja, verhokiskoja, suihkuverhoja, suojuksia kärryille, ikkunatekstiilejä ja vuodevaatteita terveydenhuollon ja kaupallisten tilojen tarpeisiin. Etelä-Floridassa toimiva yritys palvelee hoitolaitoksia ja sairaaloita kokonaisvaltaisella toimintamallilla, jossa koristeelliset tekstiilituotteet yhdistyvät asennuspalveluihin. Yritys toimii terveydenhuollon, logistiikan ja rakennusalan ympäristöissä painottaen tuotteiden luotettavaa laatua ja pitkäaikaisia asiakassuhteita.
Henkilöstöhallinnon yleisasiantuntija – etätyö Filippiineillä
Etätyötä tekevä henkilöstöhallinnon yleisasiantuntija Filippiineillä tukee rekrytointia, perehdytystä, vaatimustenmukaisuutta, henkilösuhteita, suorituksen johtamista ja HR-prosessien kehittämistä yhdysvaltalaisessa tilaustuotantoyrityksessä.
Kuvaus
- Valvo päivittäistä henkilöstöhallintoa ja keskeisiä henkilöstöhallinnon tehtäviä koko työntekijän elinkaaren ajan.
- Johda rekrytointia ensimmäisestä ehdokashausta perehdytykseen asti.
- Hallinnoi suorituksen arviointeja, ylennyksiä, siirtoja ja työsuhteen päättämiseen liittyviä toimia.
- Sovella henkilöstöpolitiikkoja, etuuksien hallintaa ja vaatimustenmukaisuusohjelmia työlainsäädännön ja yrityksen standardien mukaisesti.
- Neuvo esihenkilöitä ja työntekijöitä henkilöstöasioissa, työyhteisösuhteissa ja konfliktien ratkaisemisessa.
- Johda aloitteita, jotka vahvistavat työntekijöiden sitoutumista, pysyvyyttä ja työpaikkakulttuuria.
- Ylläpidä tarkkoja henkilöstötietoja, raportteja ja analyyseja johdon päätöksenteon tueksi.
- Osallistu HR-ohjelmien, toimintaohjeiden ja prosessiparannusten kehittämiseen ja toteuttamiseen.
- Tue oppimista ja kehittymistä, suorituksen arviointeja ja seuraajasuunnittelua.
Vaatimukset
- Sujuva englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito.
- Human Resources -alan tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi.
- Vähintään 3 vuoden HR-kokemus yhdysvaltalaisomisteisista yrityksistä, palvelukeskuksista tai BPO-yrityksistä, painottuen rekrytointiin, perehdytykseen ja henkilöstöhallintoon.
- Hyvä tuntemus tavanomaisista HR-käytännöistä, työsuhdesäännöksistä ja vaatimustenmukaisuusvaatimuksista.
- Erinomaiset organisointitaidot ja todistettu kyky hallita samanaikaisia prioriteetteja ja määräaikoja.
- Huolellinen ja tarkka työskentelyote.
- Vahvat ongelmanratkaisutaidot.
- Kyky työskennellä tehokkaasti paineen alla.
- Vahvat projektinhallintataidot.
- Kyky tehdä tehokasta yhteistyötä eri toimintojen välisten tiimien kanssa.
- Vähintään viidennen sukupolven Intel i5 -suoritin tai vastaava.
- Vähintään 4 Gt RAM-muistia.
- Windows 10 tai Mac OS X; Linuxia, Unixia ja muita käyttöjärjestelmiä ei tueta.
- Internet-yhteyden nopeuden on oltava vähintään 5,0 Mbps sekä ensisijaisessa että varayhteydessä.
- USB-liitäntäinen melua vaimentava kuuloke.
- Verkkokamera, jossa on vähintään 3 megapikselin tarkkuus ja 720p-tallennusominaisuus.
Edut
- Kilpailukykyinen palkkaus ja suoritukseen perustuvat palkkiot.
- Työskentely vakaalla ja kriisinkestävällä toimialalla.
- Pysyvä etätyöjärjestely.
- Mahdollisuus ylityöansioihin soveltuvissa tilanteissa.
- Selkeät mahdollisuudet urakehitykseen ja etenemiseen.
- Tunnustus perustuu suoritukseen eikä palvelusvuosiin.
- Mahdollisuuksia johtaa uusia projekteja tai osallistua niihin.
- Taitojen kehittäminen kokeneiden ja huippusuoriutuvien tiimien rinnalla.
- Työskentely modernin ja huipputeknologian parissa.
- Yhteistyöhön perustuva ja kannustava työpaikkakulttuuri.
- Terveydenhuollon kattavuus.
- Yksi viikko palkallista lomaa.
- Lisäkannustimet ja bonukset.
- Provisiopaketti.
- Innostava ja viihtyisä työympäristö.
- Jatkuvia mahdollisuuksia uralla etenemiseen.