Cube Care Company produce tende divisorie e per la privacy, binari, tende da doccia, coperture per carrelli, soluzioni per finestre e biancheria da letto per ambienti sanitari e commerciali. Con sede nel sud della Florida, l’azienda supporta strutture mediche e ospedali attraverso un approccio chiavi in mano che combina prodotti tessili decorativi e servizi di installazione. Le sue attività si estendono agli ambiti sanitario, logistico e edilizio, con particolare attenzione alla qualità costante dei prodotti e a rapporti duraturi con i clienti.
Generalista delle Risorse Umane - Da remoto nelle Filippine
Posizione da remoto per un Generalista delle Risorse Umane nelle Filippine, a supporto di selezione, inserimento, conformità, relazioni con i dipendenti, performance e miglioramento dei processi HR per un’azienda statunitense di produzione personalizzata.
Descrizione
- Supervisionare le operazioni quotidiane delle risorse umane e le principali attività HR durante l’intero ciclo di vita dei dipendenti.
- Gestire il processo di selezione dalla ricerca iniziale dei candidati fino all’inserimento.
- Amministrare valutazioni delle prestazioni, promozioni, trasferimenti e procedure di uscita.
- Applicare le politiche HR, gestire i benefit e i programmi di conformità in linea con le leggi sul lavoro e gli standard aziendali.
- Fornire consulenza a manager e dipendenti su questioni HR, relazioni con i dipendenti e risoluzione dei conflitti.
- Guidare iniziative che rafforzino il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti e la cultura aziendale.
- Mantenere registri, report e analisi HR accurati per supportare le decisioni della direzione.
- Collaborare allo sviluppo e all’implementazione di programmi HR, procedure operative standard e miglioramenti dei processi.
- Supportare la formazione e lo sviluppo, le valutazioni delle prestazioni e la pianificazione della successione.
Requisiti
- Inglese scritto e parlato fluentemente.
- Laurea in Risorse Umane o in un ambito correlato preferibile.
- Almeno 3 anni di esperienza nelle risorse umane presso aziende statunitensi, centri servizi condivisi o società BPO, con particolare attenzione a selezione, inserimento e operazioni HR.
- Conoscenza pratica delle procedure HR standard, delle normative sul lavoro e dei requisiti di conformità.
- Ottime capacità organizzative e comprovata abilità nel gestire priorità e scadenze concorrenti.
- Grande attenzione ai dettagli.
- Ottime capacità di problem solving.
- Capacità di lavorare efficacemente sotto pressione.
- Ottime competenze nella gestione dei progetti.
- Capacità di collaborare efficacemente con team interfunzionali.
- Processore Intel i5 di quinta generazione o equivalente, come minimo.
- Almeno 4 GB di RAM.
- Windows 10 o Mac OS X; Linux, Unix e altri sistemi operativi non sono supportati.
- Velocità Internet di almeno 5,0 Mbps sia sulla connessione principale sia su quella di backup.
- Cuffie con riduzione del rumore collegate tramite USB.
- Webcam con almeno 3 megapixel e capacità di registrazione a 720p.
Benefit
- Retribuzione competitiva con premi basati sulle prestazioni.
- Impiego in un settore stabile e resiliente.
- Lavoro permanente da casa.
- Possibilità di guadagni aggiuntivi per gli straordinari, ove applicabile.
- Opportunità definite di crescita e avanzamento professionale.
- Riconoscimento basato sulle prestazioni anziché sull’anzianità.
- Opportunità di guidare o contribuire a nuovi progetti.
- Sviluppo delle competenze lavorando con team esperti e altamente performanti.
- Lavoro con tecnologie moderne e all’avanguardia.
- Ambiente di lavoro collaborativo e solidale.
- Copertura sanitaria.
- Una settimana di ferie retribuite.
- Incentivi e bonus aggiuntivi.
- Pacchetto di commissioni.
- Ambiente di lavoro stimolante e piacevole.
- Opportunità continue di avanzamento professionale.