Cube Care Company
Cube Care Company
Tvrtka Cube Care Company proizvodi zavjese za privatnost i kabine, vodilice, tuš-zavjese, navlake za kolica, prozorske obloge i posteljinu za zdravstvene i komercijalne interijere. Tvrtka sa sjedištem na jugu Floride podržava medicinske ustanove i bolnice cjelovitim pristupom koji kombinira dekorativne tekstilne proizvode s uslugama ugradnje. Njezin rad obuhvaća zdravstveni, logistički i građevinski sektor, uz naglasak na pouzdanu kvalitetu proizvoda i dugoročne odnose s klijentima.

HR generalist – rad na daljinu iz Filipina

Posao HR generalista na daljinu iz Filipina koji obuhvaća zapošljavanje, uvođenje u posao, usklađenost s propisima, odnose sa zaposlenicima, učinak i unaprjeđenje HR procesa za američku tvrtku koja proizvodi proizvode po narudžbi.

Opis

  • Nadgledati svakodnevne HR operacije i ključne aktivnosti upravljanja ljudskim resursima tijekom cijelog životnog ciklusa zaposlenika.
  • Voditi zapošljavanje od početnog pronalaženja kandidata do uvođenja u posao.
  • Provodeći administraciju ocjenjivanja učinka, promaknuća, premještaja i odlazaka zaposlenika.
  • Primjenjivati HR politike, administraciju pogodnosti i programe usklađenosti sa zakonima o radu i standardima tvrtke.
  • Savjetovati voditelje i zaposlenike o HR pitanjima, odnosima sa zaposlenicima i rješavanju sukoba.
  • Voditi inicijative koje jačaju angažiranost zaposlenika, zadržavanje zaposlenika i kulturu radnog mjesta.
  • Održavati točne HR evidencije, izvješća i analitiku za podršku upravljačkim odlukama.
  • Pomagati u razvoju i provedbi HR programa, standardnih operativnih postupaka i poboljšanja procesa.
  • Podržavati učenje i razvoj, procjene učinka i planiranje nasljeđivanja.

Zahtjevi

  • Tečno pisano i govorno znanje engleskog jezika.
  • Poželjna je diploma prvostupnika iz ljudskih resursa ili srodnog područja.
  • Najmanje 3 godine iskustva u HR-u u tvrtkama u vlasništvu američkih poduzeća, centrima dijeljenih usluga ili BPO tvrtkama, s fokusom na zapošljavanje, uvođenje u posao i HR operacije.
  • Radno poznavanje standardnih HR praksi, propisa o zapošljavanju i zahtjeva usklađenosti.
  • Izražene organizacijske sposobnosti i dokazano upravljanje konkurentnim prioritetima i rokovima.
  • Izuzetna pažnja posvećena detaljima.
  • Izražena sposobnost rješavanja problema.
  • Sposobnost učinkovitog rada pod pritiskom.
  • Izražene vještine upravljanja projektima.
  • Sposobnost učinkovite suradnje s međufunkcionalnim timovima.
  • Najmanje procesor Intel i5 pete generacije ili jednakovrijedan procesor.
  • Najmanje 4 GB RAM-a.
  • Windows 10 ili Mac OS X; Linux, Unix i drugi operativni sustavi nisu podržani.
  • Brzina interneta od najmanje 5,0 Mbps na primarnoj i pričuvnoj vezi.
  • USB slušalice s mikrofonom i poništavanjem buke.
  • Web-kamera s najmanje 3 megapiksela i mogućnošću snimanja u 720p razlučivosti.

Pogodnosti

  • Konkurentna naknada uz nagrade temeljene na učinku.
  • Zaposlenje u stabilnoj i otpornoj industriji.
  • Trajni rad od kuće.
  • Mogućnost zarade za prekovremeni rad, gdje je primjenjivo.
  • Jasno definirane mogućnosti profesionalnog rasta i napredovanja.
  • Priznanje na temelju učinka, a ne staža.
  • Mogućnosti vođenja novih projekata ili doprinosa njima.
  • Razvoj vještina uz iskusne i vrlo uspješne timove.
  • Rad s modernom, najsuvremenijom tehnologijom.
  • Suradnička i poticajna kultura radnog mjesta.
  • Zdravstveno osiguranje.
  • Jedan tjedan plaćenog godišnjeg odmora.
  • Dodatni poticaji i bonusi.
  • Provizijski paket.
  • Inspirativno i ugodno radno okruženje.
  • Stalne mogućnosti profesionalnog napredovanja.